株式会社Belongの
OP03. オペレーションセンター　工程管理リーダーの求人

募集概要

【ミッション】世界トップレベルのオペレーションから、リユースの常識を変える。 Belongのオペレーションセンターは、中古スマホの流通において、品質・スピード・規模の3点で業界を牽引する存在です。国内はもちろん、グローバル展開にも注力しており、伊藤忠商事との連携を通じて世界へと事業を拡大中。私たちはいま、オペレーションの中核を担う「オペレーションスタッフのリーダー」として、次世代の現場マネジメントを共に担ってくれる仲間を求めています。世界一のポジションを狙えるポジションにいる会社で、世界一を獲得するために必要な最も重要なチームのリーダーとして、意思決定や改善提案もスピーディーに進められる。そんな環境で、これまでの経験を活かしてみませんか？【具体的には】 Belongのオペレーションセンターにおける1つの工程においてのリーダー業務をお任せします。なお、お任せする工程（範囲）は検査や出荷等ごとに分かれておりますが、ローテーションがあり様々な工程のリーダー業務を経験することも可能です。・各工程（例：検品、クリーニング、検査、発送など）における現場リーダー業務・日々の生産進捗、品質、在庫状況の管理とKPIモニタリング・作業者のシフト調整、育成、オペレーション改善提案・他工程リーダーや本社メンバーとの連携による業務改善プロジェクト参画・不具合やトラブル発生時の対応とエスカレーション判断また、将来的なキャリア選択肢には、複数工程の管理リーダー業務、センター全体の管理職や、オペレーションプロセス改善プロジェクトのリーダーのキャリアも視野に入れていただけます。既存のオペレーションセンター内の空きポジションにとどまらず、新しいチャンスを掴むことのできる環境です。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務【ポジションの特徴】・国内外で評価されるオペレーション品質があり、大手企業との取引実績も多数あります・グローバル展開に伴い、規模も挑戦も拡大中です。海外向け工程構築にも関われる可能性があります・経営と現場が近く、提案が即実行に移されやすい文化があります・将来的にはマネージャーや本社企画職へのキャリアパスも開かれています【選考フロー】書類選考 -> 面接複数回(2回) + リファレンスチェック -> オファー面談 ※選考中に一度は勤務地へお越しいただく予定です。

必須スキル

・業務オペレーションにおけるKPI管理や改善経験（業種は不問）・Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド（Word,Excel,PowerPoint）を用いた資料作成

歓迎スキル

・5名以上の現場チームのリード、教育、管理のいずれかを行なった経験・ビジネス経験3年以上・工程間連携や全体最適化を意識した業務設計経験・財務・会計・法務の基礎知識（勘定科目、原価管理など）・英語での読み書き（海外との連携の可能性あり）

求める人物像

・現場改善に主体的に取り組める方、当事者意識を持って動ける方・他部署と連携しながら、より良いオペレーションを目指せる方・BelongのMission、Vision、Valueに共感し、体現できる方・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

応募概要

給与: 年収350万円〜490万円 ※残業代別途支給
勤務地: 座間オフィス神奈川県座間市広野台２丁目１０−１０ ※勤務地の変更範囲：会社が定める場所
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 9:00-17:30 【休日/休暇】・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) ・Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
試用期間: 3ヶ月
福利厚生: ・健康診断（年1回）・交通費全額支給・自社サービス社割制度・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用・星野リゾートなどの宿泊施設割引・スポーツクラブ/ジム利用費割引・インフルエンザ予防接種補助・24h健康相談サービス・慶弔見舞金支給加入保険・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・受動喫煙対策屋内全面禁煙