アトラスト・ヘルス株式会社の【正社員】バックオフィス／経理担当（フレックス／リモート可）の求人
成長拡大期を支えるコーポレート部門のコアメンバー／IPO準備中／決算・税務業務をメインに幅広く携われます！
募集概要
アトラスト・ヘルスは、「“心を照らす医療”を拡張する。」「個を深く見つめ、広く人類の心を救う。」という2つのMissionを掲げ、 自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームと、医療現場のデジタル化をサポートするクリニックDX支援を提供するスタートアップです。 オンライン診療プラットフォームは、保険診療領域の心療内科、精神科クリニックにおける予約から受診、決済、お薬・書類のお受け取りまで、オンラインですべてが完結するプロダクトです。 2022年のサービスローンチ以降、ステルスでありつつも利用患者数は右肩上がりに伸びており、対前年度で300％の成長を実現。精神科に特化したオンライン診療プラットフォームの中では国内有数の規模へと成長しています。 現在、事業拡大に伴ってバックオフィス体制の強化を図っています。 主に決算と税務業務をメインに担当いただき、正確かつスピーディーな決算の仕組みを整え、経営を支えていただきたいと思っています。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 【雇入れ直後】 現在経理を担当している業務委託メンバーを中心にOJTにて業務を進めていただきます。 簡単な請求書管理、仕訳起票、資金繰り表の更新などからスタートし、管理部長と分担しながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次決算業務 ・年度決算業務補助 ・資金繰り表の更新 ・請求書管理 ・勤怠管理 ・入社手続き関連 ・郵便、配送物対応 ・社内備品管理 ・データ入力 など ＜現状のバックオフィス体制＞ 代表と管理本部長、経理メンバー（業務委託）、総務労務メンバー（業務委託）が在籍。 ※顧問の社労士事務所、顧問弁護士とのやり取りも発生します。 ■魅力・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎立ち上げフェーズの組織文化をつくることができる 組織拡大期でイレギュラー対応も多く、当社の求めるミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方が活躍できるフィールドです！ これまでの経験を当社で存分に活かし、バックオフィス領域でのスペシャリストを目指すことが可能です。 ◎リモート/出社、フレックスタイム制と柔軟な働き方の実現 柔軟なオペレーション組織のため、ライフステージの変化によって様々な働き方が選べます！ 出社推奨日は設定しておりますが、個人や家庭の事情で切り替えることもでき、 フレックスも柔軟に活用して自身でセルフマネジメントをしつつ、最適な働き方を実現できます。 ※週2～3日程度出社いただくことを想定しています。 ＜全体組織について＞ ・正社員は10名、20～30代が中心の組織です。その他、契約社員・派遣社員・業務委託・アルバイト・パートが在籍。 ・Biz、エンジニア、PdM、CSの垣根なく全員でサービス改善に取り組んでいます。 ※組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、来年には正社員20～30名体制にする予定です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 弊社サービス・事業の魅力とは ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。 弊社のサービスは、診療をオンライン化することで物理的な距離や場所の制約の解消＝医療へのアクセシビリティ向上が期待できるサービスとなっており、オンライン診療との親和性が非常に高い領域です。 《社会課題への貢献》 少子高齢化による医療人材不足の中で医師がいない地域が生まれ、必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。 そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。
必須スキル
・事業会社での経理実務経験3年以上（税理士法人での経験も可） ・クラウドツール使用経験（Slack、notion、Googleワークスペース等） ・Excel/スプレッドシートでの関数の知識（vlookup、sumifなど） ◎経理領域のみに捉われず、総務領域にも挑戦したい方を歓迎します。 ◎医療に興味のある方であれば、業界経験は問いません。
歓迎スキル
・スタートアップ企業での就業経験 ・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験（総務や労務補助等） ・オペレーションの設計や改善の経験
求める人物像
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームへの浸透を推進していただける方 ・数字や文字入力を正確に遂行できる方 ・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方 ・環境の変化に迅速に対応し、計画を柔軟に変更できる思考性の方 ・医療の社会課題に向き合い、ユーザー⽬線でサービスについて思考できる方 ・組織運営やカルチャーづくり、チームの仕組みづくりなどが好きな方 ・目標にコミットし、達成に向けて高い意識を持って取り組める方 ・現場を大切にしながらコミュニケーションを推進できる方 「医療業界は専門知識が必要なのでは？」と、ご心配される方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください！ 弊社では、「医療への興味」をお持ちであれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。 入社後は、チーム連携、医療機関との協働を通じて、必要な知識は自然と身についていきます。
応募概要
- 給与
年収400万円～600万円 ・月給333,334円～500,000円 ・月給には固定残業代45時間分（81,600円～122,300円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力に応じて決定します
- 勤務地
本社／東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイドビル6階 ※出社可能なことを前提として、リモート勤務も相談可能です
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム（フレキシブルタイム/5:00-22:00、コアタイム/10:00-14:00） 勤務時間例：10:00~19:00/9:00~18:00（休憩60分） フレックスタイム制のため、時差出社等調整可能です！ 【休日休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日、その他会社の定める休日 有給休暇（初月から10日付与） ※年間休日120日
- 試用期間
3か月（条件面に変動なし）
- 福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険の加入※労災保険は事業所に適用） 希望者にはPC貸与 交通費支給（月2万円まで）
更新日時:
2025/06/27 07:21
