株式会社Asobicaコーポレートサイト

顧客中心経営の実現を支援するBtoB SaaS企業。マーケティングと顧客管理に特化し、ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」を提供する。コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、顧客起点のPDCAを可能にすることで、企業の持続的成長と顧客ロイヤリティ向上を支援している。

従業員数
99
設立年数
8年目
評価額
74億円
累計調達額
24億円
タグ
マーケティング
SaaS
本社所在地
141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
設立
2017年09月
資本金
1億円
応募フォーム

株式会社Asobica
Biz 16_新規事業開発室_PM (PdM+PMM)_メンバーの求人

募集概要

▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業の開拓・既存事業における更なる提供価値の探究を強化していくべく、「coorum researchグループ」にてPM(PdM/PMM)としてご活躍いただけるメンバーの募集をすることとなりました。 ▍チームの状況  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業開発室には現在「coorum researchグループ」と「新規事業開発グループ」の2つのグループが存在しており、今回は「coorum researchグループ」のメンバーを募集しております。 「coorum researchグループ」にはPMの他に、デザイナー・エンジニア・インターンも含めて計10名のメンバーが所属しています。 ▍業務ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規プロダクトcoorum researchのプロダクトマネジメント業務 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規プロダクトcoorum researchについて、プロダクトマネジメント業務を実行すること ・プロダクトビジョンや戦略、ロードマップの策定 ・価値探索(ユーザーヒアリング、データ分析、価値案/プロトタイプの作成、テストセールス/マーケ) ・開発項目の要求定義、優先順位付け ・スクラムイベントにおけるプロダクトオーナー業務 ・社内外のリード・折衝 ▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・少ない人数で、責任を持って進めることができます。 ・プロダクトマネジメントについてスキルアップできます。 ▍キャリアイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規プロダクト責任者 ・シニアプロダクトマネージャー 等、組織も拡大している中でマネジメントの道はもちろん、そのほかにも多数の新たな挑戦機会をご提供できます。 ▍選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接複数回(2.3回程度)→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。

必須スキル

・何かしらの顧客の課題を自ら探索し、解決アイデアを出し、実現した経験  └例:エンタープライズ向け営業でのコンサルティング提案、エンジニアやデザイナーの枠を飛び越えた顧客課題の整理等 ・部署横断で社内の方向性や利害を調整し、何かしらのプロジェクトをリードした経験  └例:全社での改善プロジェクトのリーダー経験等

歓迎スキル

・PdMやPMMとしてのご経験(1-2年以上) ・エンジニアとのやり取りなど、システム面での基本的な議論ができること ・長年エンタープライズ営業に携わったご経験 ・エンジニア・デザイナーでプロダクト思考をお持ちの方 ・0→1で新規事業の立ち上げ経験がある方 ・マーケティング領域のご経験 ※全ての項目に該当する必要はございません。

求める人物像

・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自ら考えて業務を進めることに前向きな方 ・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方

応募概要

給与

年収:600万~850万円  ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。  ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)

勤務地

141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F  ※リモートワーク可(詳細は選考にてご確認ください)

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00) ■休日・休暇 完全週休二日制(+祝祭日) その他 ・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与) ・おぼ〜ん♪(8月13日〜8月15日までを休日扱いとする制度) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度) ・Sick leave(病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与) ・慶弔休暇

試用期間

有り(入社日より3ヶ月)

福利厚生

■福利厚生の詳細は以下をご覧ください。 https://asobica.co.jp/pocket ■その他 社会保険完備 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

更新日時:

2024/11/15 03:14