アポロ株式会社のマーケティングマネージャー候補の求人
募集概要
【募集背景】 アポロは、主に大手企業クライアントに対して戦略・業務コンサルやAI/DXコンサルを行うコンサルティングファームです。 データサイエンスやAIを強みとし、実益の創出までコミットすることを得意としています。 また、自社でのプロダクト・サービス開発も同時に行っており、コンサルで得たヒントを基に、様々な業界や分野に向けて新規事業も立ち上げています。 2020年に設立し、現在は60名超の優秀なコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。 今回、マーケティング部門に大手広告代理店、著名SaaSサービスを展開するIT企業などでCMOを、CSOを歴任してきた方を新たに部門長に迎え、アポロの各事業、プロダクトをさらにグロースさせるべくマーケティングを強化するためマネージャー候補を募集します。 【想定される仕事内容】 ＜こんな方にピッタリ＞ 指示待ちではなく、自ら考え、企画・提案型の方を求めています。 具体的な業務内容は下記の通り。 - BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 - 新規リード獲得施策の実行（デジタルマーケティングなど） - リードナーチャリング企画 - LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション - ウェビナー戦略の策定 - 事例などのWebサイトコンテンツ企画／制作 - 各マーケティング施策結果の集計と分析 - 各施策における課題抽出および改善策の立案／実施 - コンテンツディレクション など 【チーム構成】 配属部署：Marketeing Division 既存メンバー：４名 ①Marketing Division長②デザイナー③イベント担当④Web広告担当 平均年齢30歳のチームです。
必須スキル
- BtoBマーケティング経験 3年以上 - デジタルマーケティング経験をお持ちの方（代理店ディレクション含む）
歓迎スキル
- セールスセミナーの企画・運営経験をお持ちの方 - 自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用をお持ちの方 - MAツールの活用経験をお持ちの方 - IT企業でのマーケティング経験 - toBでの営業経験をお持ちの方 - 基本的な広報知識をお持ちの方
求める人物像
- 明るく、ポジティブに物事を考えられる方 - 自ら考え、自走出来る方 - コミュニケーション力が豊かな方 - アポロ株式会社のビジョンに共感していただける方。 ・プロ前提：「プロになる」のではなく「プロ前提」。自分が関わった案件に関して、責任感を持って最後までやり抜こう。 ・私ならこれがいい：自分の意思があり、逃げずに発想・創造をどんどん行い、チャレンジしよう。 ・うずしおスタイル：「うずしお」のようにステークホルダー全体を巻き込んで、事業や仲間づくりを推進しよう。 ・リスペクトある直言：相互にリスペクトを持ち、率直に意見を言い合おう。
応募概要
- 給与
- 勤務地
渋谷オフィス （東京都渋谷区渋谷1丁目11番1号 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F） ※渋谷駅より徒歩5分程度
- 雇用形態
社員（正社員）
- 勤務体系
勤務時間 ・フレックスタイム制 コアタイム 12:00～16:00 フレキシブルタイム 7:00～12:00/16:00～21:00 ※標準労働時間 8時間/日 休憩60分 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・有給休暇
- 試用期間
あり（3ヶ月～最長6ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無
- 福利厚生
■休日 ・年間休日数：約120日 ■休暇 ・夏季休暇日数：無 ※年次有給休暇や特別休暇を活用し、リフレッシュの時間を各自で取っています。 ・年末年始休暇日数：年間カレンダーによる（2023年度実績6日、2024年度9日） ・有給休暇日数：初年度10日 ※毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与 ※入社から初回の基準日までの間は、その期間利用できる特別休暇（有給休暇）を付与（付与日数は入社日に応じて計算） ・育児目的休暇：未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与。 ■試用期間 ・試用期間有無：有 ・期間：3か月(min)-6カ月(max) ・条件差異(待遇等)：特になし ■各種手当 ・交通費手当有無：社内規定に応じて支給 ・在宅手当有無：無 ・残業手当有無：有（固定残業手当を超過した分は法定通りの割増にて計算し支給） ■各種制度 ・定年制有無：有 ・定年（歳）：65歳 ・再雇用制度有無：無 ・退職金有無：有 （企業型確定拠出年金制度：会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者） ■社会保険 ・健康保険有無：有 健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険に加入しています。 （医療費の付加給与（出産手当金の付加給与、医療費の一部負担還元金等）、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料など制度が充実しています） ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険にご確認ください。 ・雇用保険有無：有 ・厚生年金有無：有 ・労災保険有無：有 ■福利厚生 ・健康診断 35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有 婦人科検診代会社負担 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・社内勉強会支援制度あり ・ウェルカムランチ ・PC会社貸与 ・社員旅行（年1回）※2023年は北海道、2022年は沖縄へ行きました。 ・フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物） ・社内部活動（会社からの支援もあり） ・各種社内イベント、懇親会 月に1回行う全社会の後、参加任意で懇親会を行っています。 会社にお肉を常備し、不定期で焼肉会もしています。 ■教育制度・資格補助補足 ・先輩社員からOJT形式で指導あり ・フォローアップ面談 ・社員1名につき1名のキャリアカウンセラー（CC）がつきます
更新日時:
2025/06/20 09:34
