株式会社エイスリー
エンターテイメント人材マーケティング
従業員数
80
設立年数
17年目
評価額
-
累計調達額
-

エンターテインメント、広告、人材、M&A分野で活躍する総合キャスティング企業。才能のプラットフォーマーとして、多様なキャスティングサービスを提供し、エンタメ特化型の人材紹介やM&A仲介も手掛ける。タレント支援やマーケティング戦略立案も行い、国内外の業務提携で事業を拡大している。

本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F
設立
2008年10月
資本金
10,000,000円
コーポレートサイト
https://www.a3corp.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社エイスリー
08‐2 マーケティングリーダーの求人

募集概要

■仕事内容 弊社はこれまで、総合キャスティング事業を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりました。 一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、直近では海外プロモーションチームの新設や、企画プランニングを行う株式会社A3Xを設立し、時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。 既存事業の拡大および新規サービスの導入に伴い、既存・新規各事業の集客およびマーケティング施策の最適化に加え、 デジタル戦略およびDXを推進し、社内の効率化と事業戦略の深化を図ることが重要な課題となっております。 事業成長を加速させるためのマーケティング戦略立案と実行を担っていただきます。 デジタルを中心とした集客・リード獲得から、サービス認知拡大、カスタマージャーニー設計まで幅広い領域をリードするポジションです。 ・マーケティング戦略・KPI設計の立案 ・デジタルマーケティング施策(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、SNS運用) ・リードジェネレーション施策の企画・実行 ・サービスサイト・オウンドメディアの企画・改善 ・ウェビナー・イベントの企画・運営 ・CRM/MAツールを活用したナーチャリング施策 ・データ分析による効果測定と改善提案 ・チームメンバーの育成・マネジメント(将来的に) ※お任せする業務の範囲は、これまでのご経験とスキルにより注力いただきたい内容をすり合わせさせていただきます。 ■ポジションの魅力 ・施策の立案から実行まで幅広く関与できる裁量のあるポジション ・webマーケティングからシステム開発まで、多岐にわたるスキルを身につけることができる ・会社の全事業と密接にコミュニケーションを取りながら、課題解決に貢献できる

必須スキル

・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験(3年以上) ・企画から実行、効果測定まで一連の流れを自走した経験 ・部門横断でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力

歓迎スキル

・CRM/MAツール(HubSpot、Salesforce等)の運用経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・チームマネジメント経験

求める人物像

・数字に基づいて戦略を描き、成果にこだわれる方 ・スピード感を持ち、仮説検証を回し続けられる方 ・経営や事業に近い立場でマーケティングを推進したい方 ・将来的にチームビルディングやマネジメントに挑戦したい方

応募概要

給与

想定年収:500〜700万円 ▼内訳 月給:37.5万円〜 ※上記には固定残業代(月40時間相当):93,000円〜を含みます ※超過残業時間分は別途支給 ▼その他 昇給:年2回 賞与:年2回(業績により変動あり) ※ご経験やスキルなどを踏まえて決定いたします

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩 6分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩 10分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 「表参道駅」より 徒歩11分 【就業の場所の変更の範囲】会社が定める場所(テレワークを含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00、フレキシブルタイムなし) 標準労働時間8時間/1日

試用期間

あり(最長6ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(月15万円まで)、営業交通費全額支給 ・PC貸与 ・短時間勤務制度 ・就業場所選択制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・設置型社食 ・シャッフルランチ ・R-1支給 ・家事代行サービス(キッズ・ベビーシッター補助含む) ・保養施設あり(健康保険組合契約) ▼その他 ・休日・休暇:年間休日120日以上/完全週休2日制、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり

更新日時:

2025/09/02 06:40


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