A1A株式会社の
マーケターオープンポジションの求人

募集概要

製造業改革をリードし、A1Aが提唱する「Procurement Enablement（※）」の認知を広げる戦略的マーケティングポジションです。自社ソリューション「Procurement Enablement System “UPCYCLE”」のプロモーションを中心に、企画から実行まで幅広く担っていただきます。経験・スキルに応じて、オペレーションロールからマネジメントロールまでご担当いただけます。（※）「Procurement Enablement」とは： QCD最適化に向け、設計段階への関与や設計変更を伴う原価低減、サプライヤ戦略の刷新などの挑戦を再現性あるプロセスに落とし込み、変革と再現性を両立させる調達活動の新しい姿。 ▍会社説明￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A1A株式会社は、製造業の調達活動に変革をもたらす「UPCYCLE」を提供するスタートアップ企業です。調達購買部門がデータに基づく再現性の高い意思決定を行える世界を目指し、自動車業界を中心に大手エンタープライズ企業へ導入を進めています。「調達コストは売上の約6割」を占める重要領域において、調達活動を単なるコスト管理から価値創造へと進化させることを目指しています。 ▍事業の方向性￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています・大量の非活用データが存在する調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています ▍部署・チームの概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PRとマーケティング活動全般を企画・運営するUnitです。当該組織の今後のスコープは以下となります。・業界へ向けたProcurement Enabelementの共感者創出・「UPCYCLE」のプレゼンス向上のための各種施策企画・運営・回遊性の高いデジタルコンテンツ提供による質の高いMTG創出なお、現在のUnitメンバーはVPoM、アシスタント、インサイドセールスの3名です。 ▍募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在のマーケティング組織は、VPoMの阿部がPR・マーケティング全般を一手に担い、アシスタントとインサイドセールスが部分的に業務を支えるかたちで運営されています。しかし「Procurement Enablement」の啓発や「UPCYCLE」のブランド認知拡大といった重要テーマに取り組むには、現状の少数体制ではリソースが不足しています。そこで今回の採用では、阿部と共にマーケティング活動を推進し、A1Aが「製造業の調達改革といえばこの会社」と第一想起される存在になるための基盤を共につくっていただける方を求めています。単なるリード獲得にとどまらず、新市場を開拓し、思想を広め、業界全体にA1Aの理念を浸透させていただきます。 ▍お任せしたいこと｜業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご経験に応じて話し合い、調整します。 ■マネジメント／戦略寄り・マーケティング戦略の策定、KPI設計・マーケティングチャネル全体の管理（デジタル・オフライン）・チームメンバーやアルバイトのマネジメント ■オペレーション／実行寄り・コンテンツ／フィールドマーケティング・サービスサイト企画・運営・ホワイトペーパー／ブログ制作・ウェビナー・展示会企画・運営・デジタルコンテンツ運営による高品質な商談創出・ブランド戦略・コミュニケーションプランのアップデート（CEO/VPoMと協働） ■主な顧客先自動車部品メーカーや大手加工組み立て製造業の調達関連部門 ※自動車部品メーカー以外でも建設機械や建設材料メーカーなど、幅広い業界に導入実績あり。 ▍ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業界の未来を形作る影響力：戦略や施策が製造業の新たなスタンダードに直結 ■未開拓市場での挑戦：調達購買SaaSという新領域での市場創出 ■キャリア成長：ジェネラリスト志向／戦略志向／マネジメント志向に応じた多様なキャリアパス

必須スキル

・BtoB領域、もしくはBtoBtoC領域におけるマーケティング実務経験（業種・プロダクト問わず、目安1年以上〜） ※BtoBtoCのなかでtoC向けマーケ経験をお持ちの方も該当します。

歓迎スキル

・SaaS／自社開発プロダクトのマーケティング経験・マーケティング戦略立案やチームマネジメント経験・展示会や大型イベント出展のリード経験・製造業や自動車業界への知識・関心

求める人物像

・変革を楽しむチャレンジ精神 A1Aでは、常に現状に満足せず、新しい挑戦を求めて前進する姿勢が求められます。急速に進化する業界に柔軟に対応し、変革を楽しみながら革新をリードできる、リードしてみたいと思う方を歓迎します。・戦略的な思考と問題解決への姿勢市場を変革するために、戦略的に思考し、最適な解決策を導き出そうとする姿勢。製造業の調達改革において、革新的なアプローチで問題解決に挑戦したい方を求めています。・チームと共に成長し、結果にコミットする姿勢協力的でフラットな組織文化の中でチームワークを大切にし、目標達成に向けて主体的に行動できる方。共に成長し、成果を出し続けようとするスタンスを大切にする方にお会いしたいです。

応募概要

給与: ・スキル・ご経験により相談の上で決定・想定年収：500万円～900万円 ※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む・昇給：年2回
勤務地: 本社東京都千代田区神田三崎町2-6-7
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分）・完全週休二日制　土曜、日曜、祝日
試用期間: あり(3カ月)
福利厚生: ・ストックオプション・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費（全額支給）・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など