株式会社タイミーの

事業開発 / スペシャリストの求人

募集概要

## 募集背景 スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。 これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。 今回は、新たな労働市場を生み出し、多くの就労機会を開拓していく仲間を募集しています。 ## 業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫で行っていただきます。 ### 開発プロダクトと役割 *BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定* * 自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現 * プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ※詳細は面接内でお伝えいたします。 ### 具体的な業務内容 * マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 * 策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み * 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進 * 営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング * 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション ## 要件 ### 必須要件 1. *BPO/BPaas事業での営業MGR or 企画スタッフのご経験（目安：3年以上）* 　 1. ※協力会社に常駐をし、業務BPR PJに関与した経験もOK 2. *BPO/BPaas事業で培った「知見」と「経験」を活かしながら、社会的インパクトの大きな新規事業へ関与したいとお考えの方* 業務を切り出し委託している既存のBPO事業ではなく、より高い視座で今の日本が抱える人材課題を解決していきたい方はぜひご応募ください！　 ### 歓迎要件 * 他組織に染み出して、仕組みやサービスを作ったことのあるご経験 * マネジメントのご経験 * BPaaS事業へのご関心をお持ちの方 * 現状に満足することなく、今感じている違和感や負を我々と共に事業を作る事で解消していきたいとお考えの方 ## 求める人物像 * 既存のやり方に囚われず、社会/顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方 * 自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方 * プランニング・セールス・カスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方 ## ポジションの魅力 * 組織の垣根が低く、他組織を巻き込んでダイナミックにサービスやプロダクトを生み出す経験ができる * 戦略立案から実現までの全プロセスに関与することができるので、手触り感を持ってダイナミックな仕事ができる * 大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる * 既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる

応募概要

給与

年収 9,000,000 円 - 14,000,000 円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー　東京本社

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります リモート勤務可（※原則週3日出社）

試用期間

試用期間：3か月

福利厚生

1. 各種社会保険完備 2. 交通費支給（上限5万円/月） 3. 実績に応じて昇給（年2回） 社内制度: - 従業員持株会 - ダブルタイミーデイ（社員のアプリ利用報酬上乗せ） - 書籍購入補助 - セミナー費用補助 - 部活動補助 - チームビルディング予算 - 結婚祝い金