株式会社タイミーの

タイミーキャリアプラス/事業管理の求人

募集概要

## 募集背景 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。 事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスやデータの利活用の全体整備には伸び代があり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。 具体的にはSales領域における業務プロセス/データのサイロ化、活用できるデータ蓄積のための仕組み化不足といった課題を解消するため、業務/システム両面での全体最適を描き、オーナーシップをもって営業組織の生産性向上と業績向上に貢献していただける方を募集いたします。 ## 業務内容 ### ミッション 営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いしてます。 ### *具体業務* * PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援 * 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善) * 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用 * 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進 ### 利用ツール * PORTERS * Google スプレッドシート * BigQuery * Looker * Slack * Notion ### やりがい・魅力 * 急成長/急拡大中の事業/組織において戦略/戦術レベルでの課題設定/解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。 * 新規事業ならではの課題の種類と数の豊富さにより、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので早いスパンで自らの実績を残すことが可能です。 * 挑戦を推奨するカルチャーで、やりたいと思ったことを積極的に提言してトライ&エラーを繰り返すことができます。 * 将来的には上記業務だけでなく経営・事業戦略の策定や営業企画といった隣接業務にも取り組むことが可能です。 * マネジメントラインへのステップアップも可能です。 ## 必須要件 * 営業管理システムのデータベース設計や実装の経験（3年以上） * 業務オペレーションの設計・構築、及びそれに必要なツール開発・導入等の経験 * 営業組織のデータ入力推進のプロジェクトマネジメントの経験 * スプレッドシートの活用スキル ## 歓迎要件 * ISMSが運用されていた組織の勤務経験 * CIS Controlsの運用経験 * SFA/CRMの運用または利用経験 * LLMの業務活用経験 * SQLの経験 * 人材業界のドメイン知識 ### 求める人物像 * 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 * 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 * 事業成長（攻め）とデータマネジメント（守り）の両者を意識しながら推進できる方 * チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 * 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 ## 関連資料 * [「タイミーキャリアプラス」が目指す世界線。事業責任者が語るサービスへの想いとこれからの事業構想](https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/939188) * [「1人では無理だった」希望通りの転職を叶えたタイミーキャリアプラスにしかできない転職サポート](https://lab.timee.co.jp/blog/letter/careerplus-interview) * [CAからCAの転職事情。「タイミーキャリアプラス」の魅力と新たなキャリアの歩み方](https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/939606)

応募概要

給与

年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー　東京本社

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります リモート勤務可（※原則週3日出社）

試用期間

試用期間：3か月

福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給