株式会社タイミーの

DoP(Director of Product)候補の求人

募集概要

## 募集背景 事業と組織が拡大する中で、プロダクト開発体制も進化を続けており、複数のプロダクトマネージャーがそれぞれの領域で事業成長を牽引しています。 今後、さらに複雑化・多様化する事業戦略や顧客ニーズに迅速かつ的確に対応し、プロダクト組織全体のパフォーマンスを最大化するため、組織運営の強化およびプロダクトマネージャーの育成をリードするDirector of Product (DoP) の候補となる方を新たに募集します。 市場にまだ定着していない役割だからこそ、ご自身の経験を活かしながら、タイミーにおけるDoPの役割を共に定義し、プロダクト組織を次のステージへと引き上げていただくことを期待しています。 ## ミッション・業務内容 タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。 プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。 経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。 ### 具体的な業務内容 * プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 * プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング * 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 * 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 * プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践 ## 当ポジションの魅力 * *新しい役割の創造* : 日本ではまだ新しい「Director of Product」という役割を、タイミーの文脈に合わせて自ら定義し、作り上げていくチャレンジングでやりがいのある経験が得られます。 * *事業・組織の急成長フェーズへの貢献* : 日々変化し成長するタイミーの事業と組織のど真ん中で、プロダクト組織の進化をリードする経験ができます。 * *社会的インパクトの大きなプロダクト* : 「はたらく」を変革し、多くの人々の人生の可能性を広げるという社会的意義の大きなプロダクト開発に、組織を牽引する立場で関われます。 * *優秀なメンバーとの協働* : 高い専門性を持つプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に働けます。

応募概要

給与

年収 10,000,000 円 - 14,000,000 円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー　東京本社 ※リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません）

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間　9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

試用期間

試用期間：3か月

福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・副業可 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞ スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜CLUB活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給