株式会社タイミーのセールスイネーブルメント(営業企画・人材開発)の求人
セールスイネーブルメント(営業企画・人材開発)
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募集概要
## 募集背景 組織課題として、事業・組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が続いております。更なる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ## 業務内容 ### ミッション 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。 ### 業務内容 * ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 * 営業プロセスごとの成功パターンの集約〜分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透 * 顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 * 営業研修の企画運営 * 早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 * 既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成 * 営業支援ツールの作成と現場実装 * 競合企業の情報収集〜差別化 * 営業組織への適切な打ち手施策の立案 * 表彰制度設計〜運営・インセンティブ制度設計 ### 担当業務例 * 新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計〜運用 * インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等) * 営業プレイブックの作成、浸透 * 営業プロセス、重要行動の定義 * 重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 * 営業スキル開発 * 営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 * スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 * 組織開発 * 組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営
必須スキル
* 法人営業経験(2年以上) * 50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験がある方 * オンボーディング・研修プログラム * 営業プロセス * 営業スキルの要件定義
歓迎スキル
* 法人営業領域における営業企画のご経験 * セールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験 * 営業組織の組織開発(研修企画や表彰設計)のご経験
求める人物像
* ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 * 顧客を起点に物事を考えられる方 * プロセス全体を俯瞰し、構造的に捉えられる方 * 自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方
応募概要
- 給与
年収 6,500,000 円 - 8,500,000 円
- 勤務地
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります リモート勤務可(※原則週3日出社)
- 試用期間
※業績賞与制度あり
- 福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) その他社内制度: <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
更新日時:
2025/09/26 23:19