ハコベル株式会社の配車担当/一般貨物事業部・運送手配の求人
配車担当/一般貨物事業部・運送手配
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
### 業務内容 ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス「ハコベル」の仕組みを進化させる原動力になりませんか? 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する内勤営業・配車担当者求む! 具体的には… ・荷主(大手食品メーカーや3PLなど)からの配車対応、リレーション構築 L当社プラットフォーム(ハコベル)上でマッチングをサポートします。具体的には、空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします。 ※システムでの自動マッチング・アシストを利用しながらの業務になります。 また、定期的に荷主様のフォローを行い、継続的にハコベルを利用いただけるような関係性を構築します。 ・新規の運送会社開拓 Lまだお取引がない運送会社様にハコベルのご提案をします。サービスが画期的なため、興味を持っていただけることが殆どです ・配車済み案件のトラブルシューティング、対応 ### キャリアパス ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。 例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。 あなたの『これをやりたい!』を積極的に発信してください! ### 配属組織 一般貨物事業部 営業配車グループ(約20名) 20-40代まで幅広い社員が活躍しています ### ポジションの魅力 ・物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です ・自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります ・伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります ### 求める人物像 ・業界変革への思いがある方 ・ミッションへの共感を持てる方 ・与えられたミッションに対して、強くコミットできる方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 ### 必須(MUST) ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ### 歓迎(WANT) ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方
必須スキル
・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル
歓迎スキル
・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方
求める人物像
・業界変革への思いがある方 ・ミッションへの共感を持てる方 ・与えられたミッションに対して、強くコミットできる方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
応募概要
- 給与
想定年収:300万円〜450万円 月給:244,582円~364,209円 基本給:181,530円~284,991円 諸手当:30,000円 ※固定残業手当は月20時間分、33,052円~49,218円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分 ※勤務形態:ハイブリッドワーク 週4出社
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
変形労働時間制(平日9:00-18:00) リモートワーク可、但しミーティング等で出社する可能性あり
- 試用期間
期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
- 福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。
更新日時:
2025/09/27 01:50