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Event Marketing

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募集概要

プレイドの事業成長に向けて、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたリード獲得・顧客とのエンゲージメント強化を推進していただける方を募集します。「KARTE」をはじめとしたプロダクト群がプレイドの事業成長を牽引してきましたが、プレイドのケイパビリティはプロダクトだけではなく人的支援も含め、提供価値が広がっています。これによりクライアントの事業課題に多面的に応えられるようになると同時に、顧客にプレイドの提供できる価値を適切に届け、理解していただくことができるイベントを軸としたマーケティング業務の重要性が高まっています。 ### **業務内容の一例** - イベント（自社主催・外部主催・タイアップなど）を軸としたマーケティングプランの策定 - イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など） - KARTEの導入を検討される事業者の課題に向き合った、セミナーの企画・運営 - ハイレイヤー向けイベント・ラウンドテーブルの企画・運営 - 上記イベントやセミナーに関するのコンテンツ企画・制作 - イベントKPIの設計、アンケート・効果測定と継続改善の実施 - クロスファンクショナルチーム（セールス、カスタマーサクセス、プロダクト、PR）との協業

必須スキル

- BtoB領域で数値責任を持ったことがある経験 - マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験 - 展示会やカンファレンスなど、イベント施策の実施経験

歓迎スキル

- BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験 - BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験 - SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）

求める人物像

- プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方 - 目的に対して必要なことを取捨選択し、素早く動くことができる方 - スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方

応募概要

給与: 想定年収レンジ：650万-1500万
勤務地: 本社（銀座）リモートワークについて - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 - 現状ビジネスサイドは原則週３出社となっています
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制フレキシブルタイムは 7:00〜22:00 （休憩時間60分）
試用期間: 試用期間入社後６ヶ月
福利厚生: - 交通費全額支給（月2.5万円を上限とする） - 休日 / 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始 - 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） - 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

更新日時:

2025/09/26 23:19

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