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キャリア採用担当(未経験歓迎)
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募集概要
## 弊社について 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことがわれわれの使命だと考えています。 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後には売上100億円企業を目指し、 現在、IPOも視野に入れ更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 ## 募集背景 企業として大きく飛躍するフェーズであり、 採用力強化に向けた、採用組織の拡大を予定しています! そこで組織/事業拡大の中核ポジションである採用担当者を募集します。 未経験、異業種の方大歓迎! 人が好きでホスピタリティ溢れる方を募集中です◎ 職務経験例) CA、美容クリニックの受付、ブライダル、レセプション、社長秘書、 ハイレベルな接客、ホスピタリティ溢れる接客etc... 既存チームメンバーのサポート役として、部分的に業務をお任せしつつ、 ゆくゆくは、事業の拡大に向け共にご活躍いただく「採用担当」として、 独り立ち・キャリア形成いただくことを想定したポジションです! ## 業務内容 *▽ご入社後にお任せしたいこと* ・採用候補者との日程調整、連絡対応 ・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり) ・入社までのフォロー(社内手続き/労務連携等) ※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。 *▽ゆくゆくお任せしていきたいこと* ・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行 ・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー (・採用広報の企画・運用) 採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、 未経験でも安心して働くことができます。 ## 応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝の経験(toC toB問わず) 【歓迎】 ・事業会社での採用経験 ・マネジメントや育成などの経験 ・航空会社やホテル、ブライダルなどでの接客経験 ★前職CA、美容部員の社員が活躍中! 【求める人物像】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・誰かを成長を応援したい気持ちをお持ちの方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・数字を追うことが好きで貪欲に業務に取り組める方 ・求職者視点、経営視点両軸の視点を持って仕事をしたい方
必須スキル
・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝の経験(toC toB問わず)
歓迎スキル
・事業会社での採用経験 ・マネジメントや育成などの経験 ・航空会社やホテル、ブライダルなどでの接客経験 ★前職CA、美容部員の社員が活躍中!
求める人物像
・人とのコミュニケーションが好きな方 ・誰かを成長を応援したい気持ちをお持ちの方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・数字を追うことが好きで貪欲に業務に取り組める方 ・求職者視点、経営視点両軸の視点を持って仕事をしたい方
応募概要
- 給与
年収 3,500,000 円 - 5,000,000 円 年収内訳:月給12か月+賞与2か月(5月・11月に支給) 昇格・昇給:年1回(5月) みなし残業40時間 ※時間外手当として固定金額を含む
- 勤務地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 出社にて業務を行っていただきます。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
10:00-19:00(休憩1時間/実働8時間) ※時間外勤務あり 時間外勤務の目安:月平均20時間 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・新入社員特別休暇(入社日に3日付与) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産/育児休暇 ※年間休日125日以上!!
- 試用期間
3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません)
- 福利厚生
[手当] 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 役職手当 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 [保険、制度] プラスリード制度 MT ライブラリー 社内勉強会 MT Adventure GTGチャレンジ制度 各種イベント 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 企業型確定拠出年金(DC) ※働きやすい環境づくりを推進しています!
更新日時:
2025/09/27 01:50