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株式会社ワンキャリアの新卒エンジニア採用人事の求人
新卒エンジニア採用人事
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募集概要
# 仕事内容 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。 ## 具体的な業務 ※業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。 ・採用戦略の立案 ・採用ブランディングの設計/ディレクション ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・人材エージェントとの連携 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策 ・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング ・書類選考、面接・面談担当 ・候補者との電話・メール対応 ・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画 ・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配 ・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ## 現状の採用活動 ### 中途採用について 現時点では下記のような施策や体制で採用活動を行っています。 * 各事業部でのリファラル採用とダイレクトリクルーティングをメインとしながら、採用チームが事業部横断で改善策やアクションの統括とサポートを行う体制 * 上記施策以外では、人材紹介エージェントの活用や新規採用媒体の開拓も行っています * リファラル採用の割合が非常に高く、社員のエンゲージメントや採用へのコミットメントが高い環境で採用をリードいただけます。 今後は、より広範囲に採用チャネルを拡大させながら、採用広報に関するアクションも行っていきます。 ### 新卒採用について 現時点では下記のような施策や体制で採用活動を行っています。 * 採用チーム主導で選考プロセスや会社紹介イベント、インターンシップを設計 * 自社サービス「ワンキャリア(学生版)」を中心に募集を行い母集団形成 * エンジニア採用においては別のチャネル開拓や実務型イベントの設計も推進 また、新卒採用に関するナレッジをオープンにすべく、 #新卒採用のトリセツ というnoteマガジンへの執筆も行っております。(参考:https://bit.ly/3tGbZWk) ## 仕事のやりがい ・エンジニア採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。 ・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・CTO/エンジニアリングマネージャーと密に連携しながら、強固なエンジニア組織を作る戦略立案やブランド構築を自ら手がけることができます。 ・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。 # 応募資格 ## 必須条件 * 新卒採用のご経験(面接調整等オペレーション業務のみは除く) ## 歓迎条件 * 新卒/中途問わずエンジニア採用のご経験 * IT/WEB/人材業界での就業経験 * ダイレクトソーシング、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、採用活動における幅広い経験 * 1年以上のソフトウェアエンジニアリング/プロダクトマネジメント経験 * ブログ/SNS等での広報/ブランディングのご経験 ## 求める人物像 * 「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 * 「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 * 幅広く信頼関係を築ける方 * 経営視点で全社最適を考えられる方 * 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 * 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 * 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
必須スキル
* 新卒採用のご経験(面接調整等オペレーション業務のみは除く)
歓迎スキル
* 新卒/中途問わずエンジニア採用のご経験 * IT/WEB/人材業界での就業経験 * ダイレクトソーシング、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、採用活動における幅広い経験 * 1年以上のソフトウェアエンジニアリング/プロダクトマネジメント経験 * ブログ/SNS等での広報/ブランディングのご経験
求める人物像
* 「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 * 「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 * 幅広く信頼関係を築ける方 * 経営視点で全社最適を考えられる方 * 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 * 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 * 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
応募概要
- 給与
年収 4,000,000 円 - 7,000,000 円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 残業手当:有(みなし超過分別途支給) 想定年収 ¥4,000,000~¥7,000,000 └基本給/月 ¥196,700~¥344,700 └固定残業代/月 ¥70,000~¥122,000 ※等級により変動あり
- 勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ※原則出社(リモートは週1まで) ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム 休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 試用期間
試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
- 福利厚生
交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
更新日時:
2025/09/26 23:19