株式会社ワンキャリアの

デジタルマーケティング担当の求人

募集概要

## 仕事概要 ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。 ワンキャリアの強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。 ## 具体的な業務 - 複数あるワンキャリアのサービスの中から担当を持ち、そのPLに責任を持ってもらうポジションです。 - 主にメディアからの集客やメディア上でのブランディング、広告等を通じたメディア外でのブランディング、広報、サービス企画〜実行まで責任者として幅広く関わっていただきます。 - クライアント獲得などの営業機能は別部署にて対応をします。 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ## このポジションにおける組織の現状 国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーと共に業務に邁進いただきます。 [マーケティング事業部長 厚地のインタビュー記事①](https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/507372) 厚地のキャリア、ワンキャリアへの入社経緯、当社のマーケティングで挑戦できることは何かについて語っております。 [マーケティング事業部長 厚地のインタビュー記事②](https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/892662) 事業部の概観はもちろん、事業部として目指していることやHR業界においてマーケティングに挑む面白さについてもご理解いただける記事です。 ## 仕事のやりがい * 人材業界において優位性・独自性の高いブランドを担当し、社会に明確なインパクトを与えることができる * 成長中の企業のマーケティング組織の中枢として、組織設計や人材育成を担う経験ができる ## 応募資格 ### 必須条件 下記①か②のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方 ①事業会社（2年以上） - メディア運用などを通じて、利用者数、利用率の拡大などに実績をお持ちである方 - サービスやブランドの担当者としてKPI設計から達成までを担ったご経験のある方 - ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務（実制作の経験は問いません） ②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上） - クライアントのビジネスの課題特定からマーケティング及びクリエイティブの戦略を立案し、KPI改善までを担ったご経験 ### 歓迎条件 - ブランドマネージャーとして、ブランド育成だけでなくブランド経営を実行し、財務指標の管理まで行なっていた経験（消費財業界でのアシスタントブランドマネージャー・ブランドアソシエイトの経験など） - ブランディングスキルを基礎としながら、リーダーシップや戦略的思考を強みとして発揮できること - ウェブサービス、ウェブメディアのマーケティング責任者として成長戦略の作成、部門外のメンバーとの折衝経験があること ### 求める人物像 ブランディングスキルを基礎としながら、リーダーシップや戦略的思考を強みとして発揮できること

応募概要

給与

年収 4,300,000 円 - 8,001,000 円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 残業手当：有（みなし超過分別途支給） 基本給 ¥264,400～¥394,400 固定残業代/月 ¥94,000～¥139,000 ※等級により変動あり

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ※原則出社（リモートは週1まで） ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 就業場所： 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

試用期間

試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）

福利厚生

交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 育児支援制度 出張手当 研修あり