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株式会社オロのシニアERP導入プロジェクトマネージャー（大阪）の求人
シニアERP導入プロジェクトマネージャー（大阪）
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行っていただきます。 半年以上（長い場合2年程度）に渡る大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務をお任せいたします。
必須スキル
以下のいずれかの導入プロジェクトにおいてPLもしくはPMとしての実務経験(3年以上) * ERP / 基幹システム * 業務系パッケージシステム（会計、販売、購買、人事給与など） * 大規模なシステム開発プロジェクト
歓迎スキル
* 顧客との折衝、業務要件整理、ヒアリング、要件定義を主体的に行ってきたご経験 * 会計知識の必要な業務コンサルタントの経験 * 経理・会計知識
求める人物像
* 相手の立場に立って物事を考え、提案できる方 * 先を見越してスケジュールを立てて管理できる方 * 聞き上手で誰とでも打ち解けられる方 * コミュニケーション力が高く、人を巻き込むことができる方
応募概要
- 給与
年収 7,008,000 円 - 10,008,000 円 月給：58.4万円~83.4万円 ※月給には月40時間分の固定残業代（137,760円~196,720円）を含みます （超過分は時間外勤務手当を支給） ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
- 勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 大阪メトロ・ 地下鉄谷町線・中央線 谷町四丁目駅4番口 徒歩4分 大阪メトロ・地下鉄谷町線/京阪中之島線・本線 天満橋駅4番口 徒歩4分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間） ＜休日＞ ・通常 完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始） 年間休日数：123日 ＜休暇＞ ・夏季休暇：5日間（6月1日~10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇：初年度10日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
- 試用期間
試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません） 給与改定：年2回（4月・10月）
- 福利厚生
・副業可（申請、許可は不要） ・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度） ・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度） ・同好会制度 ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金 その他手当: ・従業員持株会制度：奨励金50％を支給 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く ・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月 ・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月 ・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月 ・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・外勤手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・社員紹介奨励金
更新日時:
2025/09/27 02:02