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株式会社アサイン
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本求人は外部エージェントである「Xbet株式会社」が選考をサポートします。応募後は同企業のエージェントから、電話もしくはメールにて連絡があります。

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株式会社アサイン
次世代エグゼクティブ支援事業部/リサーチャーの求人

次世代エグゼクティブ支援事業部/リサーチャー

募集概要

【期待役割】 ・母集団形成の戦略や業務オペレーションなど事業推進の全般を担うポジション ・パートナー/ディレクターのブランディング戦略と実行 ・パートナー/ディレクターと連携し、企業ニーズに応じたターゲット企業や候補者のリスト作成、リサーチ、分析 ・候補者への一次接触やカジュアル面談でのスクリーニング対応(希望に応じて) 【業務内容】 ・顧客企業・担当業界における経営人材動向についての情報収集 ・候補者プールの初期的なリサーチとパートナーと共にサーチ戦略の構築 ・母集団形成手法考案(SNS、マーケ、コネクション、セミナーなど) ・企業の求める要件に合った候補者発掘・コンタクト、候補者パイプラインの継続的な拡充 ・カスタマージャーニーマップを作成し、コミュニケーションを設計 ・候補者とのインタビュー ・クライアントとの進捗状況ミーティングへの参加と準備のサポート ・クライアントへの顧客企業の情報、業界内の人材動向の継続的なアップデート ・社内データベースのアップデート・管理、資料の作成 【ポジションの魅力】 ①「出会うべき人と、出会うべき企業を繋ぐ」起点となる クライアントや候補者が何を求めているかを調査、分析し、最初の接点を創るのがリサーチャーです。 調べた候補者が企業と結びつき、入社や活躍することが成果につながるので、"水面下の力"として大きなインパクトを感じられます。 ②裏方ではない、専門職としての価値が高まる データを扱い、構造化し、意思決定を助ける存在として、単なる事務ではなく「戦略の一翼を担うパートナー」として活躍。 スカウト文や企業リサーチも「言葉」や「構成力」が活きる、知的な専門職としての側面があります。 ③キャリアの広がりがある 希望や実力次第で、候補者との一次面談や候補者スクリーニング、ブランディング戦略や母集団の立案などにも関与可能です。 リサーチャーから始まり、ディレクターやパートナーへのキャリアアップの道もひらけています。

必須スキル

・エグゼクティブサーチ会社におけるリサーチャー経験 ・リサーチ業務経験(人材/コンサル/リサーチ会社など) ・データ分析・構造化・候補者抽出スキル(Excel、DB活用、Boolean検索など) ・ターゲット選定や母集団形成の実務経験 ・マルチタスク業務遂行経験 ・エグゼクティブな顧客への関心(希望に応じて面談にも関与可能) ・キャリア支援への関心

歓迎スキル

・各業界動向の理解や、専門領域の知見を磨いていくことが出来る ・リサーチ力、データ分析能力 ・エグゼクティブな顧客と相対することにより高いビジネススキル ・事業全体のマネジメントや推進力

求める人物像

・既存のフローや制度にとらわれず、常に発明を行い、成果を上げ続ける ・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ・職種の枠にとらわれず、業務領域を広げていける方 ・リサーチや分析が得意で、細やかで正確な仕事に自信がある方 ・採用や人材業界に関心があり、現場を支えるポジションで力を発揮したい方 ・スクリーニングや初回面談にもチャレンジしたい意欲のある方も歓迎

応募概要

給与

想定年収:年俸制 賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)

勤務地

東京本社 (変更の範囲)全国の支社

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度(コアタイム無し) 標準的な労働時間:10:00~19:00 ※火木は出社指定有 休憩時間:60分 時間外労働:有

試用期間

6ヶ月

福利厚生

通勤手当 待遇・福利厚生補足: ・通勤手当:当社規定により支給 ・社会保険:補足事項なし その他補足: フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等

更新日時:

2025/09/26 23:19