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株式会社アサインの次世代エグゼクティブ支援事業部/ディレクターの求人
次世代エグゼクティブ支援事業部/ディレクター
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
【期待役割】 ・パートナーの担当するクライアントに対し、エージェントとして実務の最前線を担う ・採用要件の言語化、候補者面談、推薦、交渉、ランディング支援までをリサーチャーと連携し実行 ・自身のクライアント開拓・プロフェッショナルプールの拡充にも関与 ・将来的にパートナーへキャリアアップ 【業務内容】 ・社長などのトップ層とのディスカッションを通じて事業課題・成長戦略を深く理解し、企業の変革・成長に必要な体制・要員数を提案し、組織全体の組成を提案 ・組織設計・採用要件の明確化 ・次世代のエグゼクティブ層(執行役員、事業責任者クラスを担う方)を中心としたエグゼクティブサーチ ・事業状況やニーズに応じて顧問・コンサル形式での支援提案 ・候補者とのインタビューやキャリアプランの提案 ・ニーズに合わせたポジションメイク ・両者の期待値調整・オファー交渉・入社後のエグゼクティブコーチング ・事業戦略実現のサポート ・業界や領域に精通した将来の役員やCxO候補のプロフェッショナルプールの拡充 【ポジションの魅力】 ①「経営に近い現場」に立ち会え実現できる エージェントとして社長やCxOと対話し、経営戦略や事業戦略から組織戦略・設計までの議論できる環境。 企業の重要局面(新規事業立ち上げ/組織再編/PMIなど)に立ち会い、本当に必要な人材の定義とアサインを自分の手で実現できます。 ②プロフェッショナルとして「信頼」が築ける トップクラスの顧客と対峙して信頼を得ることは難易度は高いが、非常に強い自身のコネクションになります。 顧客からのご紹介などから、事業成長させる際に営業に頼らず自走できるプロフェッショナルになれます。 ③将来のキャリアの選択肢が広い 事業責任者の直下で仕事ができることから事業目線を身につけることから将来的に事業責任者や社長の右腕としてキャリアを築くこともできます。 弊社内においてもパートナーを目指して自分の事業をつくる道も、事業成長に貢献する事業開発や新規事業の責任者ポジションへ異動することも可能です。
必須スキル
・エージェント/HR業界における実務経験(エージェント/RA/CA) ・コンサルティングファームでの業務経験 ・CxO候補・事業責任者クラスの採用支援経験 ・候補者・企業双方への高いコミュニケーション能力(ヒアリング/提案) ・カウンターパートが役員、社長といったハイレイヤーでの経験 ・組織や採用だけでなく、経営や事業への興味 ・将来的に独自領域を立ち上げる意思、または特定パートナーの右腕としての献身性 ・少数(1人でも可)で1億円以上の売上を創出した経験
歓迎スキル
・経営層と対等に議論できるビジネスリテラシーと提案力 ・事業成長に不可欠な「組織と人」の設計支援力 ・圧倒的当事者意識と、成果にコミットするプロフェッショナリズム ・才能を見極め、キャリアが実現される場へ導く本質的な支援 ・顧客から信頼される「本物のエージェント」として実力 ・各業界・業種の知識、組織戦略や設計などに関する深い理解 ・業界トップクラスの方々とのネットワーク
求める人物像
・「プレイヤーとして腕を磨きたい」「圧倒的に実力をつけたい」という成長意欲 ・トップクラスの方々と対等に話していきたい ・人のキャリアや企業のビジョン実現に、本気で向き合いたいという熱量と誠実さ ・採用支援にとどまらない、事業戦略や組織戦略の視座を持ちたい方
応募概要
- 給与
想定年収:年俸制 賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
- 勤務地
東京本社 (変更の範囲)全国の支社
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックス制度(コアタイム無し) 標準的な労働時間:10:00~19:00 ※火木は出社指定有 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 試用期間
6ヶ月
- 福利厚生
通勤手当 ・通勤手当:当社規定により支給 ・社会保険:補足事項なし その他: フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
更新日時:
2025/09/26 23:19