株式会社SmartHRの

コーポレートエンジニアの求人

募集概要

**【ミッション】** - well-workingの達成のために、情報システムの立場から事業成長を推進する - 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする - その手段としてAIを積極的に取り入れ、AIを前提としたシステム・業務フローを提案する **【業務詳細】** - 全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション - 課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案 - そのためのプロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進 - AIによるアプローチの探索、検証、社内IT環境や業務プロセスにおける具体的な活用方法の企画・提案・推進 - AI活用におけるリスクマネジメント **【配属先】** 選考の過程で、以下の3つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1）開発ユニット（コーポレートエンジニアリング部） 2）IT企画ユニット（コーポレートエンジニアリング部） 3）IT Opsユニット（コーポレートエンジニアリング部）

応募概要

給与

- 給与制度タイプ「ハイ ✕ スタンダード」、または「スタンダード✕ スタンダード」のポジションです。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 600万〜1,000万 - 成果給を除く年収例は514万8,000円〜857万4,000円です。 - 月額は月給42万9,000円〜月給71万4,500円

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

雇用形態

正社員

勤務体系

- 全社共通 - コアタイムなし - フレキシブルタイム（5:00〜22:00） - 居住は国内のみ - 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） - 本ポジション - リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） - 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

福利厚生

- 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） - 出生準備休暇（男女とも5日） - 育児環境を整える補助（10万円支給） - 社会保険・労働保険完備 - カフェテリアプラン制度あり（年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能） - オフィスコンビニ - 1Password を全員に付与 - フリーアルコール（毎日18:00~） - 部活制度（1人1500円補助/回） - インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） - 資格保持費用の会社負担（士業など） - 勉強会支援制度