株式会社SHIFTの

【コンサル】ITコンサルタント（業務経験を活かしてコンサルタントへ転身）／東京の求人

募集概要

# 仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のビジネスを成功に導く一員として活躍いただきます。 いままでの業務経験を活かし、経験豊かなコンサルタントのもとでビジネス最前線のプロジェクト経験を積むことにより、市場価値の高いプロフェッショナルな人材に成長できる環境があります。 ■配属部署について ※下記いずれかの部署に配属 ソリューション本部　コンサルティング事業部　コンサルティング部 ソリューション本部　コンサルティング事業部　PIコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ベテランのコンサルタントと同じプロジェクトに入り、これまでの業務知見や経験を活かしつつ、コンサルタントとしての基礎を教わりながら以下を実施していただきます。 ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）から開発や移行運用工程までの推進支援 ・DX施策起案や実行 ・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化 ・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化 上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務 【プロジェクト一例】 ・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援 ・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定 ・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証 ■その他 ▼募集背景 2019年に発足したコンサルティング部は毎年大きな成長を誇っており、直近は上流工程のお引き合いを多くいただいております。目に見えないお客様の課題やニーズは、曖昧で明確な正解やゴールが見えていない場合も多くあります。そういった形のない課題やニーズに対してひたすら考えて解を見出し、解の実現に向けて奔走できる人材を増やすことで、よりお客様のお引き合いに応えていきたいと考えています。これまで蓄積してきた知見と実績をもとに、教育カリキュラムや人材育成に適した体制と環境も整えています。将来トップコンサルを目指したいという強い想いをおもちの方、ぜひチャレンジしてみませんか？ ▼魅力ポイント ・お客様の課題を解決するやりがいとおもしろさ お客様から感謝されるだけでなく、インフラとなるようなサービスづくりに寄与できたり、日本を代表する企業のトップ層とのリレーションを築けるおもしろみがあります ・正当に評価され年収に還元される仕組み 評価が年2回あり、半期で実績を基に評価され報酬を上げていける仕組みになっています 年齢、社歴、役職関係なく昇給していくことができます ・成長環境が充実 社内検定、勉強会、プロジェクト事例共有会、資格取得支援制度、コンサル家庭教師、1on1、Award（表彰式）など成長できる機会は多く提供されており、積極的に動けば何でも学ぶことができる環境です ▼キャリアパス まずは品質保証、システム開発の基本を知っていただきつつ、プロジェクトマネジメントを学んでいただきます。 ベテランのコンサルタントと同じ案件に入り、現場でコンサルタントの基礎を身につけながら、まずはコンサルタントとしての一人立ちを目指していただきます。 その後は、プロフェッショナルなコンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただいたり、組織をマネジメントしていただくなどキャリアが広がっております。

応募概要

給与

月給 416,667 円 - 666,667 円 ※想定年収500万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜給与内訳＞ 月給416,667〜666,667円 1.基本給253,267〜485,067円 2.固定残業手当108,400〜126,600円 3.確定拠出手当55,000円

勤務地

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線／神谷町駅：徒歩７分 東京メトロ南北線／六本木一丁目駅：徒歩６分

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

試用期間

有　3ヶ月

福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など