株式会社SHIFTの【EPF】開発PM / PL /グループ長候補の求人
【EPF】開発PM / PL /グループ長候補
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
当社は毎年売上高成長を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,789人(2025年2月末時点)と、企業規模としても成長をつづけておりますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、DX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援など様々なITソリューションサービスを展開。第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 当社ではかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』を掲げてまいりました。 その全社ミッションを体現しているのが【エンジニアプラットフォーム(EPF)サービス部】。開発支援サービスの立ち上げ知見・独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指した組織です。 今後、独自のデータベース基盤を軸に人材流動性を活かした効率的な開発体制の構築、品質保証サービスとの並行支援による高品質な開発支援サービスの提供を実現し、さらなる事業成長を見据えています。そこで、中~大規模案件プロジェクトを担っていただく、統括PM及びPMを積極的に募集しています。また組織を率いて次のフェーズへと引き上げていただけるグループ長候補も募集をしておりますので、ラインマネジメントにご興味をおもちの方も歓迎しています。
必須スキル
・PL/PM経験 ※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。
歓迎スキル
・組織マネジメント経験 ・オフショア開発経験 ・英語力
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・論理的なコミュニケーションがとれる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
応募概要
- 給与
月給 500,000 円 - 1,333,334 円 【想定年収600万円~1,600万円】 月給500,000~1,333,334円 <給与内訳> 1.基本給:350,000~1,025,134円 2.固定残業手当:95,000~253,200円 3.確定拠出手当:55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 ■本社 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 ■新宿第1オフィス ・JR、小田急線、京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※出社の場合は基本新宿オフィス想定
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 所定時間外労働:有(月平均8時間程度 ※2024年8月期実績)
- 試用期間
有 3ヶ月 ※条件に変更ありません
- 福利厚生
■休業・勤務制度: 産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度 ■子育て支援: 提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ ★男性育休取得率85.6%(2024年8月期実績) 日本企業平均30.1% ※1 ★女性育休取得率105.6%(2024年8月期実績) 日本企業平均84.1% ※2 ■介護支援: 介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度(出社日数に応じて交通費支給) ■スキル支援: 資格試験費用補助・報奨金(最大30万円)、独自の研修・検定プログラム その他多数の福利厚生あり
更新日時:
2025/09/29 22:23