株式会社SHIFTの【ERP】Salesforceマネージャー候補_東京の求人
【ERP】Salesforceマネージャー候補_東京
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、高い売上高成長を継続しています。 SHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は「無駄のないスマートな社会の実現」に向け既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出すことで成長を続けていく必要があると考えており、Salesforce事業もその一つとなります。
必須スキル
・Salesforce導入、開発、運用保守プロジェクトにおける5年以上の実務経験 ・クライアントとの折衝・調整業務の経験 ・マネージャー、チームリーダーとしてピープルマネジメントに携わった経験（人数・年数不問） ・高い論理的思考力と課題解決能力
歓迎スキル
・Salesforce導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・認定資格の保有 ・事業戦略の立案、新サービスの開発をハンズオンで推進した経験 ・採用支援、評価をはじめとする組織運営に携わった経験 【共通事項】 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること ・企画構想力、考える力、構造分析力があること ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること
求める人物像
①人と組織の成長に貢献し、組織マネジメント職としてキャリアを築き上げたい方 \- メンバーの育成やチーム力向上を通じて、事業成長に貢献することに喜びを感じる方を求めております。キャリアの志向性として技術スペシャリストではなく、組織マネジメントに挑戦したい方へ当てはまるポジションとなります ②主体的に課題を発見し、解決に導ける方 \- 組織やプロジェクトの課題を自ら捉え、周囲を巻き込みながら改善に取り組める方を求めております。時には最前線に立ち、自らが筆頭となって課題解決に取り組む地力が必要となります ③高いコミュニケーション能力と柔軟性をおもちの方 \- 高い視座で物事を俯瞰し捉え、多様な関係者と円滑に連携し、調整や提案を進める推進力のある方を求めております。時には客観的で合理的なロジックがなくとも、スピード重視で走りながら考えていく柔軟性が必要となります
応募概要
- 給与
月給 666,667 円 - 1,600,008 円 【年収800〜1,600万円】 給与内訳: 1. 基本給485,067〜1,025,134円 2. 固定残業手当126,600〜253,200円（30時間相当分を含む） 3. 確定拠出選択金55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 勤務地
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル ■本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 ■新宿第1オフィス JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） 所定時間外労働：有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績） 【勤務場所】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。
- 試用期間
有 3ヶ月
- 福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード）
更新日時:
2025/09/27 01:50