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  • 会社概要

    株式会社学研ホールディングス

    東京都品川区西五反田二丁目11番8号

    教育の未来を創るバックエンドエンジニア募集!社会貢献性の高い事業であなたの技術力を活かしませんか?企画から開発、運営まで一貫して関わり、次世代の”学び”を共につくっていきましょう!

    仕事概要

    学研グループの教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech(エドテック)サービス開発の開発メンバーを募集します。 ★自社新規サービスの伸長のための体制拡大による募集です。 【具体的な仕事内容】 ・リカレント・リスキリング分野の自社新規事業の開発全般 ※当PJ以外にも学研グループの他の事業分野のDXの案件も進行中。  中長期的にはそういったPJに携わっていただける機会があります。 【チーム体制】  Gakken LEAPエンジニアチーム  EM(40代前半)/テックリード(40代前半,30代後半)  /バックエンドエンジニア(30歳前後を中心に数名)  /フロントエンドエンジニア(20代を中心に数名)/インフラエンジニア  ★エンジニアチーム全員が2022年以降のグループ外からの入社!   新メンバーも馴染みやすい環境です 【開発環境】   Ruby(Ruby on Rails) / PHP / Docker / OpenAPI / PostgreSQL   AWS / Slack / Github / notion / JIRA / Google Workspace 【Gakken LEAPの他のプロダクト例】 ■全国に2万教室、約40万人の会員が学ぶ「学研教室」のコミュニケーションツール の改良・内製化移行プロジェクト ■オンライン塾「Gakken ONAIR」 豊富な入試情報と対面授業のメリットを取り入れ、今までにないオンライン集団ライブ授業を行っています。 ■子育てクラウド「hugmo(ハグモー)」 保育施設向けのサービスで、登園時の検温やお昼寝確認などの保育士業務をサポートしています。

    応募概要

    給与
    450万円〜900万円 ※現在の年収やスキルなどに基づいて応相談
    勤務地
    東京都品川区西五反田2丁目11-8 学研ビル
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    フレックスタイム制(8h): コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:始業7:00~11:00、終業15:00~19:00 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日まで)               年次有給休暇、慶弔休暇、その他法定の休暇
    試用期間
    あり(3ヵ月間)
    福利厚生
    保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費支給 時間外手当支給 育児休業制度 介護休業制度 社員食堂 社員割引販売制度 持株会制度 各種グループ保険・団体保険 退職金制度 弔慰金・見舞金 結婚祝金・出産祝金・お子様入学祝 資格取得支援、研修受講支援、書籍購入支援
  • 会社概要

    BizteX株式会社

    東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1  城山トラストタワー 21F WeWork 内

    業務自動化SaaS(RPA・iPaaS)を提供するスタートアップでオフラインマーケティングの戦略立案を実行!

    仕事概要

    【ミッション】 オフラインマーケティングを通して自社で開発・提供するAutomation Tech SaaSの顧客リード~商談化までを行っていただきます。 当社プロダクトや当社の価値観に共感してくださるお客様を増やしていくことがミッションです。 【業務概要】 オフラインマーケティングを通じて顧客リード創出~商談化までを行います。 実地デモ、イベント、セミナー企画等、オフラインマーケティングの中で幅広い手法を用いて顧客リードを獲得していただきます。 その後営業と連携しながら、売上目標に対して必要な商談件数を創出するために顧客リードへのアプローチを行います。 またすぐに商談化しない顧客に対してはインサイドセールスがWeb商談を実施することで顧客との関係性を構築し、 関心が深まったタイミングで顧客と弊社営業を繋ぎ合わせるといった橋渡しの役割も担って頂きます。 営業/マーケティングチームと連携し、オフラインプロモーションの戦略策定と実行にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・オフラインイベントの企画・運営 ・ 電話やメールなどでマーケリード含むターゲット企業へアプローチし、商談機会を創出 ・SFA、MAなどを活用したリード/アクティビティの管理 ・営業からのフィードバックをもとにアプローチ方法の改善施策の策定・実行 ・ 営業/マーケティングチームと連携した、オフラインプロモーションの戦略策定と実行 【ポジションの魅力】 ・ マーケティングのプロセス設計からオフラインプロモーション施策の立案、  リードナーチャリング設計を担当するためマーケティングの知識もつきます ・ 営業・ マーケティング部門と連携し、施策実施を行うためABMの組織を構築していくことが  できます ・ まだまだベンチャーフェーズの当社だからこそ、仕組みづくりや業務フロー設計からご経験いただくチャンスがあります

    応募概要

    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1  城山トラストタワー 21F WeWork 内
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    【勤務時間】 エンジニア以外:フレックスタイム制(コアタイム12:00-15:00) エンジニア:裁量労働制 【昇給・賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】 ・通勤手当実費支給(上限3万円) ・入社時にリモートワーク環境構築の備品購入費用の補助あり(上限3万円) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇
    試用期間
    あり(3ヶ月)
    福利厚生
    【働きやすさ支援】 ・副業可 ・リモートワーク制度(週2~3日リモート勤務のハイブリット) ・往訪の際や社内外MTGの為のカフェ代支給 【スキルアップ支援】 ・書籍購入制度 ・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助 ・資格試験費用の補助 【社内コミュニケーション活性化】 ・歓迎会・達成会の補助 【健康支援】 定期健康診断に加え、以下対象者には受診料全額補助 ・インフルエンザの予防接種(全社員)/一日人間ドック(35歳以上)/婦人科検査のオプション追加(女性社員) 【エンジニア向け】 上限40万円で業務で使用するPC・椅子・モニタを選択可能
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    株式会社AirX

    〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町

    仕事概要

    【MISSION】 空を身近に、人生が豊かに 【会社概要】 AirXは、次世代航空産業で必要な運航/航空機/整備/ヘリポート/接客/システムの全プロセスをマネジメントし、「次世代航空のマッチングプラットフォーム」を提供する会社です。 全てのプロセスを自社でマネジメントすることで、ヘリコプターの遊覧や移動において今まで実現できなかったサービスクオリティ&リーズナブルな価格を実現しております。 お陰様で、ヘリコプターの遊覧では国内No.1フライト数を誇り、会社全体の業績は2期連続200%成長をしております。 また、AirXは、経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、世界をリードする無操縦者航空機メーカーの正規パートナーとして、 eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っております。 【VISSION】 AirXは、お客様の「時間」を大事にする会社です。 地上の交通網では、 都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。 AirXは、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。 【AirXのTopics】 ・2021年から2期連続200%成長 ・2023年 スタートアップワールドカップTOP10入賞 ・2023年 アジア初!空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功 ・2024年 シリーズB資金調達を鋭意準備中 【AirXの魅力】 ・働き方は自由!リモートOK/フルフレックス/四ツ谷駅徒歩3分/服装も自由 ・2人以上でのランチは会社負担/独自のバケーション休暇/SO発行も ・世界中のモウメンタムである次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会の提供 ・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか? <仕事概要> 新たな空の旅を企画し、お客様に届けるとこまでを包括的に企画実行いただくチームの立ち上げメンバーになります。 これからの日本の航空産業を担う、非常にエキサイティングなお仕事になっています。 オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。 ■ツアープランの企画 ■地方自治体への企画立案/実施/商談 ■地方自治体とのアライアンス ■地方自治体専任のカスタマーサポート ■法人向け独自プランの販売 ■富裕層向け向け独自プランの販売

    応募概要

    給与
    500~700万円(スキル、経験に応じます)
    勤務地
    東京本社 東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5F Wework 麹町 自宅等でのリモートワーク可能
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    ■ 基本勤務時間 9:30〜18:30 (実働8時間) ■ 働き方 フルフレックス、フルリモート可能 ■休日・休暇 ・年間休日110日以上 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・AirXバケーション(年単位で3日間割当。好きなタイミングで) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ・産前産後育児休暇
    試用期間
    あり(3ヶ月)
    福利厚生
    ■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■ 通勤手当 ■ ストックオプション割当制度 ■ オフィス出勤時ランチ代補助有り
  • 会社概要

    株式会社Vitalogue Health

    渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビルUCF3F

    仕事概要

    募集要項:https://calm-domain-4f6.notion.site/91c856a884c643acb6af2ca60c36e650?pvs=4

    応募概要

    給与
    勤務地
    雇用形態
    勤務体系
    試用期間
    福利厚生
  • 会社概要

    株式会社Hajimari

    東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル9階

    〈社員紹介〉応募URL

    仕事概要

    ビジネス職

    応募概要

    給与
    勤務地
    雇用形態
    勤務体系
    試用期間
    福利厚生
  • 会社概要

    信和グループ

    大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀

    仕事概要

    新築(S造・RC造)の現場で3年~5年程度の経験がある 若手・次席級の施工管理ポジションを積極採用しています! 【主な業務内容】 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での  工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【具体的には…】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、 資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    応募概要

    給与
    400~700万円程度
    勤務地
    信和建設の各建設現場及び本社 ※現場は大阪市内、京阪神エリアがほとんどで、自宅から通える範囲がほとんどです。 ※基本的には現場への直行直帰 ※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社 本社:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 15階 地下鉄 長堀橋駅から徒歩1分
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    ・就業時間 8:00~17:30(休憩90分) ・週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日 ※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日で振替休日を取得いただきます。 ・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日
    試用期間
    あり(3か月)
    福利厚生
    ・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用
  • 会社概要

    株式会社RABO

    東京都渋谷区東三丁目9番19号 VORT恵比寿maxim2F

    仕事概要

    株式会社RABOは、猫の生活をテクノロジーで見守る「Catlog(キャトログ)」「Catlog Board」を開発しています。 バイオロギング技術を応用し、これまで見えなかった”猫様の時間”を見えるようにします。 2022年4月にはシリーズBラウンドにおいて総額約13.2億円の資金調達が完了し、これにより累計資金調達額は、国内のペットテック・スタートアップとして最大となる21.7億円となりました。 リリースして以降、順調に事業は成長し、現在多くの猫様がCatlogライフをはじめていらっしゃいます。皆猫様から送っていただいたデータをAIが解析し、Catlogが保有する猫様の行動データは日々増えています。 2023年10月にはアメリカでローンチをし、今後は掲げたミッションをグローバルレベルで実現していくために「アニマルウェルフェア」を軸としたESG経営をさらに強化し、ペットテック×ESGを牽引するリードカンパニーとして実行していきます。 Catlogシリーズの展開および、すでに他が追随できないレベルで保有・成長する猫様データを用いたさらなる事業展開を今後も予定しています。 世界中の猫様と飼い主さんが1秒でも長く一緒にいられるように、RABOのチームメンバーになりませんか? ▼プロダクト バイオロギング技術を応用した「Catlogシリーズ」を企画・開発・運営しています。 ・Catlog(https://rabo.cat/catlog/)  食事や水飲み、睡眠、運動など、猫様の重要な行動を24時間記録する、首輪型IoTデバイス ・Catlog Board(https://rabo.cat/board/)  トイレの下に置くだけで排泄情報や体重を計測できる、ボード型IoTデバイス ・スマートフォン用アプリケーション「Catlog」(デモ: https://rabo.cat/catlog/demo/)  Catlogシリーズの各IoTデバイスより取得された猫様のデータを参照し、様々な情報や重要なアラートなどを把握できるCatlog専用アプリ これらは家族や、 獣医さん・キャットシッターさんとも共有が可能で、蓄積されたデータをこまめにチェックすることで、肥満や異常の早期発見につなげることができます。 【お仕事内容について】 「Catlog」や「Catlog Board」をご利用の猫様と猫様を愛する飼い主さんに、 安心・安全・快適なサービスをお届けするため、継続的な品質向上活動を推進いただきます。 ビジネス的にリリースしたいタイミングで高品質なプロダクトをリリースできるように品質保証を担っていただき、テスト工程における計画、設計、実施にとどまらず、仕様策定段階でのレビューからリリース後の運用まで工程全般にわたる改善に関わっていただきます。 また、開発チームやCSチームとも連携しながら、サービス品質・プロジェクト品質の向上のために必要な業務を職種の垣根を超えて担っていただきます。 具体的には ・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 ・プロダクトのテスト計画、設計、実施、管理及びバグの報告 ・各エンジニアチーム(ML/バックエンド/アプリ)やcsチームと連携し調整 ・テスト効率化及び自動化 ・APIテスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 などをご担当いただきます。 【開発環境について】 CircleCI/GitHub/GitHub Actions/Postman/Sequel Ace Slack/JIRA/Confluence/Crowi/Google Workspace AWS/Linux/Docker/MySQL

    応募概要

    給与
    500万円-900万円(経験・スキルに応じて相談)
    勤務地
    東京都渋谷区東三丁目9番19号 VORT恵比寿maxim2F 山手線/ 恵比寿 徒歩4分
    雇用形態
    正社員(採用前に1ヶ月ほどのトライアルでの業務委託期間がございます)
    勤務体系
    <ワークスタイル> ・フレックス制(コアタイム:12:00-16:00) ・WFH/リモートも柔軟に対応 <休日・休暇> ・完全週休二日休み(土日祝) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・産休・育休休暇(男性も育休取得実績あり) ・ペットの忌引き
    試用期間
    3か月
    福利厚生
    ◆Cat Tech Companyならでは ・「すべては、猫様のために。」のスペシャルオフィス空間&猫様と働けます(もちろん同伴可) オフィスには『Cat Park』と名付けられた、猫様のためのスペースがあります。もちろんニンゲンも使ってOK!ほぼ毎日15時頃から、みなで持ち寄ったお菓子を片手にみなでコーヒーを淹れながらコミュニケーションしたりも。 CCOのブリ丸など猫様が月に2~3回出勤するので仕事をしながら猫様に癒されます。気ままな猫様の事ですから作業中のPCの上に寝そべられ仕事を妨げられる事も多々。そんな時は温まったPCを猫様に譲り、一息ついてくださいね!もちろんご家族の猫様を同伴しての出勤も大歓迎です! ・猫様用おやつ食べ放題 猫様のオヤツも常備しています。それぞれ味の好みもあろうかと何種類かの猫様向けおやつがありますので、出勤された猫様はご自由にご賞味ください。食べ放題ですが、あげる量は自己判断でお願いします。 ・slackがみな「なんらか猫様がらみアイコン」、充実の猫様関連スタンプ コミュニケーションツールはslackを利用しており、各自のアイコンは「なんらか猫様がらみ」で統一しています。自分と一緒に暮らしている猫様の写真を設定している人はもちろん、絶妙な自分ならではの猫様など個性豊か。 slackスタンプも猫様関連が豊富で「オールスター」と投稿するとslackレスポンスで何かが起きる?! ・飲み物(冷/温)、コーヒーなど豊富なドリンクが飲み放題 ペットボトルの冷たい飲み物、本格コーヒーや温かい飲み物は飲み放題です。ご自分のお好みの飲み物がない時はお声がけいただければ即座に導入しますので、お気軽にご相談ください! ・TGIFやたこ焼きパーティーなど自由参加なコミュニケーションの機会 オフィスの周囲には美味しいオシャレなお店がたくさんありますが「Cat Park」エリアにはBARスペースも!毎回工夫されるこだわりのたこ焼きやレアなお酒も楽しめます!面白い企画にはのっかるメンバーが多いので入社した暁には〇〇パーティーを提案してみて下さい。 その他 ・エンジニア・デザイナーは希望のPC/モニター付与 ・書籍購入/勉強会/イベント参加費会社負担 ・年一回健康診断 ・社会保険/労働保険/健康保険完備 ・交通費支給あり等
  • 会社概要

    株式会社クウゼン

    東京都千代田区神田三崎町3-8-5

    ”対話をデザイン”することで精度の高いマーケティングを実現するSaaSプロダクトのB2Bマーケティング担当を募集!

    仕事概要

    私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げ、対話デザインプラットフォーム(コーディング不要のAIチャットボット)を開発しているスタートアップです。 スマートフォンが普及した今、誰もが数え切れないほどのメッセージを毎日やりとりしています。その膨大なチャットの裏側で、対話デザインプラットフォームを活用することで、ヒトが本来フォーカスすべき創造性のある業務に時間を使い、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。 【事業/プロダクトについて】 対話デザインプラットフォーム「クウゼン」の開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で可能とする管理機能を提供しています。他のツール(CRM、ChatGPT、RPA)やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計400社を突破しました。 2023年6月の調達により累計調達額は12.5億円となり、今後も急速に事業・組織を拡大させて行きます。 【職務詳細】 クウゼンの事業成長を実現するため、オンライン・オフライン双方のマーケティング施策を牽引し、受注につながるリードの獲得や中長期的な成長に向けたブランディング向上を目指していただきます。 見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して取り組んでいただきます。また、GoogleやMetaなどのデジタル広告からウェビナーや展示会など、幅広いマーケティング業務を経験することができます。 プロダクトの成長を加速させていきたいという気持ちがある方は、ご経験が必須条件に満たない場合でも、今までのご経験をもとに、業務をお任せできればと考えておりますので、お気軽にご応募ください。 <具体的な業務内容> 自社プロダクトサイトの設計、ディレクション、運用、効果測定、改善 オンライン広告代理店のディレクション 展示会の選定〜ディレクション〜当日運営 セミナーの企画運営〜効果測定、改善 クライアントへの定量・定性調査、市場調査 マーケティング施策全般の効果測定、戦略立案 【クウゼンのマーケティングポジションで経験できること】 急成長中のSaaSビジネスのマーケティング活動を中心になって牽引できる 市場の潜在ニーズを顕在化させるプロセスを経験できる(希少性の高い経験) 自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができる セミナー登壇や外部イベント参加を通して、自身のネットワーキングができる 戦略コンサルやGoogleなど出身の優秀なメンバー・上司から直接学ぶことができる

    応募概要

    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    水道橋オフィス 東京都千代田区神田三崎町3-8-5 千代田JEBL6F
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    ●フルフレックス制(標準労働時間8時間) ●完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度 ●年次有給休暇 ●リフレッシュ休暇 ●年末年始休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休業
    試用期間
    あり(3ヶ月)
    福利厚生
    ●定期健康診断 ●通勤手当 ●慶弔見舞金 ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 (40歳以降は介護保険)
  • 会社概要

    株式会社MFS

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB

    仕事概要

    急成長中であり、上場準備を進めているMFSグループの法務メンバーを募集します。 上場準備を進めるMFSの管理部では、様々な法規制への対応や上場後の株主総会対応等、法務のプロフェッショナルが活躍する場があります。 そこで本ポジションの方には、下記の業務を担っていただきます。 1.貸金業、宅建業法等の法規制対応 2.上場後の株主総会運営 3.契約書等のレビュー 4.その他グループ内における法令に関わる事案対応 1.についてはMFSグループのサービスであるモゲチェックやINVASEが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。 2.については上場前についてもお任せしますが、上場後は様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。 ■募集背景 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えているユーザーもまだまだ多くいます。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。具体的には、住宅ローン市場(年間80万件の実行)のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準です。まさに、住宅ローンのプラットフォームと言えます。 INVASEは、現在約3万名のユーザーを抱え、2023年10月に投資物件購入アプリINVASE Proをリリースしました。またグループ会社である不動産会社コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社と連携し、ユーザーが、自ら必要な自己資金を把握し、物件探しから購入までを一気通貫で提供するサービスを提供することで、従来の不動産投資とは一線を画す透明性の高いマーケットメイクを目指しています。 ■キャリア形成 本募集は、企業や弁護士事務所等での法務の知識と経験を存分に活かしていただけるポジションです。 また、大企業やクライアント業務と異なるスタートアップならではのスピード感で新しいアイディアを具現化することが可能であり、自己成長意欲の高い方に応えることができるポジションです。 ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。 【携わっていただくサービス】 ・オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」  https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE(インベース)」  https://investment.mogecheck.jp/ 【本ポジションの上席者】 ・CFO(平山 亮)  慶應義塾大学 商学部卒業、野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務や管理会計業務に従事。BHI株式会社(CFO)にて資金調達、上場準備、事業会社との業務提携等の推進。2020年3月より現職。 ・管理部長(山本 晃弘)  関西学院大学法学部 政治学科卒業、公認会計士試験合格後、PwCあらた有限責任監査法人にてアセットマネジメント監査に従事。ユニコーン企業にて経理財務統括やIPO準備推進を経て、2020年7月より現職にてバックオフィス統括等を担当。 【配属部情報】 ・管理部  - CFO:1名(40代前半)  - 部長:1名(40代前半)  - メンバー:正社員4名(30代前半〜40代前半)、パートタイム2名(30代前半〜40代前半)

    応募概要

    給与
    年収 450万円〜600万円(基本給+固定残業代10時間) 月給 375,000円〜500,000円(基本給 347,000円〜463,000円、固定残業代 28,000円〜37,000円/10時間を超える残業代は追加で支給) ・昇給査定年 1回(7月) ・賞与:無
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    ■勤務時間 ・1日あたり標準労働時間 8時間 ・月間フルフレックスタイム制 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ■休日・休暇 ・年間休日数 120日 ・完全週休2日制 ・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
    試用期間
    あり(3ヶ月)
    福利厚生
    ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・コーヒー飲み放題(無料)
  • 会社概要

    株式会社ベーシック

    東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F

    【フルリモートワークOK】上場企業も導入のSaaSサービス『ferret One』のインフラエンジニアを募集!

    仕事概要

    ▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の4つの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼仕事内容 自社開発サービス「ferret One」の根幹をインフラエンジニアとして携わって頂きます。 ・プロダクトのインフラ要件定義、設計、テスト、構築 ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守、安定性の向上 ・社内の開発環境や検証環境の整備と安定提供 ・全社共通インフラの保守 ▼仕事の魅力 ・ユーザーからのFBを元にプロダクト開発の経験ができます。 スモールチームなため、プロダクトでどういった課題を、どのように解決していくかというのをエンジニア自身が入ってディスカッションができます。言われてものを作るだけでなく、なぜ作るのかを考えながら作ることで、実際にユーザに使われる機能開発をすることができます。ユーザヒアリングのフィードバックを開発に反映することができます。 ・大量のトラフィックが来るインフラを扱うことができます。 ferretOne ではBtoBマーケティングプラットフォームを提供しています。コア機能の一つにCMS機能があります。そのため、大量のトラフィックをスケーラブルかつ安定稼働させるための効率的な設計と運用経験を求められる環境があります。AWSのマネージドサービスの活用やデータワークフローの構築などを通して、インフラからアプリケーションまで幅広く関わることができます。 ・自由な設計と実装が経験できます。 ベーシックではインフラチームの裁量が大きく、自由な設計と実装が可能です。新しい技術を取り入れたり、自分たちで新しいシステムを開発することも可能です。例えば、効率的なバッチ処理のために、ECS on Fargateを採用している点は、私たちの技術選択の一例です。

    応募概要

    給与
    月額42万円~52万円(能力によって設定)[想定年収:504万~624万円]
    勤務地
    東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F (現在はリモートワーク実施中) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    雇用形態
    正社員(無期雇用)
    勤務体系
    ■勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) 時間外労働あり ■月額給与内訳(上記給与は固定残業代40時間含む) 本給:320,000円~396,190円 固定残業代:100,000円~123,810円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ■休日・休暇 ・土日祝日休み ・年間休日130日以上 ・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与) ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(時間休取得可能) ・産休・育休(取得実績あり) ・時短勤務制度(子供が小学校を卒業するまで取得可) ・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇) ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・時間有給(1時間単位で有給取得可) ・GW選択制(GW休暇を好きな日にシフトできる)
    試用期間
    試用期間3ヶ月
    福利厚生
    ・各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合) ・団体医療保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費支給 (月100,000円まで) ・在宅勤務制度 ・社内表彰制度(MVP賞・年間達成賞など) ・希望PC貸与(Mac/Win) ※PCスペック Mac M-BookPro/M1P-C8G14/32G/512G/14.2/JIS Win Let’s note/Ci5-2.6G/16G/256G/12.1
  • 会社概要

    株式会社アングラーズ

    東京都町田市森野1丁目36−11 WALD136 3F

    マーケアシスタント業務に興味のある釣り人、WANTED!!

    仕事概要

    【募集背景】 当社は、「釣りで人生を豊かに」をビジョンに掲げ、釣り人が共有し、繋がり、学び、購入する環境を構築する事業を運営している スタートアップ企業です。 国内最大級の釣りSNS「ANGLERS」を主軸とし、公認釣り人「アングラーズマイスター」による付加価値の提供や釣具の購入プラットフォームの拡充などいくつかの事業の展開を進めています。 今期は新規事業としてスマホから簡単に釣り船を予約できるサービスをリリース予定。 会社・事業の新たなチャレンジを最速で進めているため、一層の事業拡大に備え募集を開始いたしました。 【業務内容】 マーケティング業務のアシスタントとして、下記の業務をお任せします。 ◆広告入稿 ◆データ集計業務 ◆スケジュール管理 ◆顧客窓口業務(メールでの連絡がメインとなります) ◆その他マーケティング業務に付随する事務作業 ◆社内、社外との連携 など 【仕事の魅力】 アングラーズが提供できるものは下記です ◆急成長中のスタートアップ企業での経験 ◆釣り人のコミュニティを豊かにする社会貢献 ◆0→1の事業を当事者として関わる経験 ジョイン後、ご志向や適性・キャリアプランに応じて正社員雇用などのポジションも検討可能です。 【企業の魅力】 当社には釣り好きメンバーが多くJOINしており、この業界のNo.1プロダクトを開発するためにも、皆それぞれ釣りを楽しみつつ知見の習得に励む日々を送っています。 toCのスタートアップらしい自社サービスへの高い熱量と、他者への心理的安全性を重視したメンバー・環境が揃っています。 【組織体制】 ・本部/PJ体制 それぞれ同職種から集まる本部と、各プロジェクトごとで集まるPJの2軸で業務を進めています。 入社後は、ビジネスプロモーション本部から複数のプロジェクトに所属いただきます。 ビジネスプロモーション本部の現体制: GM→セールス4名(40代男性)、マーケ 4名(20〜40代男性) ・フルリモート メンバーは北は北海道、南は福岡在住で稼働しています ・会社の熱量を維持するため、年に1~2回オフラインの決起会を行い、コミュニケーションの活性化を徹底しています。 【社内ツール】 ・GA4 ・GTM ・Notion ・asana ・Slack ・Google Meet

    応募概要

    給与
    時給:1,500円〜 スキルや経験によって相談
    勤務地
    フルリモートOK
    雇用形態
    アルバイト・パート
    勤務体系
    ■就業時間 ・週4日勤務もしくは1日5h×週5日勤務 ・労働時間:8時間/日(昼休憩1時間除く) ■休日 ・土日祝定休 ・夏季・冬季休暇あり
    試用期間
    1ヶ月
    福利厚生
    ・交通費支給 ・社会保険完備 ・書籍購入費・研修セミナーの参加費補助
  • 会社概要

    モノグサ株式会社

    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階

    仕事概要

    【モノグサについて】 私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。 記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。 これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理をすることが苦しいためだと私たちは考えます。 私たちは、記憶活動に付随する問題を解消することで、記憶と純粋に向き合えるようにします。 「憶えたい」ものをストレスなく憶え、その結果「できること」が増えていく世界を目指しています。 【モノグサインターンシップの特徴】 モノグサは、記憶課題の解決に向き合い、プロダクト開発に熱意をもって一緒に取り組んでいただけるインターンを募集します。 ・インターン中は、エンジニア1名がメンターとして継続的にサポートします。 ・プロダクトのコードを記述し、リリースすることを目指していただきます。 ・インターン実施中の成果はモノグサテックブログの執筆で公開することを奨励します。(モノグサテックブログ:https://tech.monoxer.com/) 【期間】 2024年7月~9月 ※各教育機関の年間スケジュールによりますが、原則夏休み期間中とします。 【実施テーマ】 ■インターンシッププログラムにて取り組んでいただくテーマについて説明会でご紹介します。 ※過去のテーマ例: ・手書き文字評価の改善 ・誤答生成アルゴリズムの改善 ・モバイル端末上での手書き数式認識 ・タスクの検索性改善 ・CSV data export機能の改善 ・タブレットUI対応 【開発環境】 ・開発に使用している主要な言語:Scala, TypeScript, Kotlin, Swift ・開発に使用している主要なフレームワーク: Play Framework, React, Redux 【勤務場所】 ・場所:モノグサ本社オフィス ・住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階  ※リモートワークが可能です。 【応募資格】 ■必須要件 ・2024年7月以降に週30時間以上、6週間以上を目安に勤務できる方 ・過去ご応募いただいた方の再エントリーも可能です。 ・日本語による優れたコミュニケーションスキル ・「記憶」を対象としたソフトウエアを開発することに対する意欲 ・コンピュータサイエンスの知識 ■歓迎要件 ・ソフトウエアもしくはプロダクトの開発経験 【選考フロー】 ・書類選考(結果は5月20日以降順次にお知らせします) ・技術面接(1回) ・合格通知 ・テーマのすり合わせ面談 ・入社手続き 【待遇その他】 ・時給:2000円/時間 ・開発環境・備品の貸与 ・勤務時間:週30時間以上、6週間-8週間(目安) ・通勤交通費:ご自宅または、宿泊場所から会社が認める経路にて支給 ・遠方から参加する場合  ※インターン開始と終了のタイミングに出社していただきます。出社のための交通と宿泊について補助あり。 ・その他  ※競技プログラミング部を含む数多くの部活がある ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★インターン向け会社説明会★ ■以下の日程で3回開催予定です。 モノグサの会社・プロダクト・開発環境のご紹介だけではなく、テーマについてのご説明や、ゲスト社員との質疑応答等、コンテンツ満載で、ぜひエントリーしてください! ・1回目:5月16日(木)12:00~13:00 応募締切:5月14日(火)  ・2回目:5月22日(水)12:00~13:00 応募締切:5月20日(月) ・3回目:5月30日(木)16:00~17:00 応募締切:5月28日(火) ■説明会の内容は以下のように想定しております。(※1時間想定、途中参加・退席可能です) 1. モノグサについてー企業、プロダクト、開発環境等 (15分程度) 2. インターンテーマについて            (10分程度) 3. モノグサ社員との交流&質疑応答         (15分程度) 4. 選考流れのご紹介&質疑応答           (10分程度) 5. バーチャルオフィス見学             (10分程度) 説明会のご参加に関しては以下ののフォームからエントリーしてください。 https://forms.gle/sFLtXWU99S81zpw17 ・本募集要項の「応募する」ボタンからではなく、上記応募フォームからエントリーしてください。 ・説明会に参加してからのインターン採用への応募も可能です。 ・全て同じ内容になりますので、いずれか1回にご参加いただきます。 ・説明会の参加は必須ではないため、ご都合が合わない方は直接ご応募いただくことも可能です。 —------------------------------------------- 【応募方法】 以下の応募フォームからご応募ください。 https://forms.gle/dzE7gPhcSBW7ybji9 ・本募集要項の「応募する」ボタンからではなく、上記のフォームからご応募ください。 ・応募フォームへのアクセスにはGoogleアカウントによるログインが必要です。応募フォームに記入いただいた個人情報は、インターン選考の目的に利用いたします。 ・応募書類(履歴書)の提出に関して  - 形式は自由ですが、ファイルフォーマットはPDFのみとします。 - 特にアピールしたいこと(ソフトウェア、サービス、受賞歴、論文リスト、ポートフォリオ、プログラミングコンテストの参加歴、ブログやサイト、Xほかソーシャルネットワークのアカウント等)があればご記入ください。

    応募概要

    給与
    勤務地
    雇用形態
    勤務体系
    試用期間
    福利厚生
  • 会社概要

    株式会社LOWCAL

    東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6アストゥルビル5F

    ITエンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか?

    仕事概要

    ■ヒト・コミュニケーションズHDのグループ会社 ■日本の文化・産業にWEBを融合させ、新しい価値創出 ■自身の考えや意見が反映されたり意見を出しやすい環境が魅力◎ 【未経験からプロのエンジニアへ】 給与を得ながら専門スキルの研修を受け、ITエンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか? 研修用のPCは会社支給、ツールやソフトなどの追加も無し、研修講師はエンジニア歴10年以上の大ベテランが担当しますので、身一つで安心して学べる環境を整えております。 【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=935 【研修後のプロジェクト事例】 ■大手ECサイトの開発・運用管理 ■人材派遣会社の期間システムの開発 ■業務用アプリ開発 ■在庫管理システムの開発 etc… 【特徴】 ECサイト営業支援大手BBF社(東証プライム上場企業グループ)の傘下であるため、質の高い案件が多数。エンジニア未経験から活躍しているメンバーも多く、育成に力を入れています。 【今後の取り組み】 ■受託案件の強化  現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けています。 ■”AI×◯◯”社内での研究開発  IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多いのが現状です。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けています。 《ならではポイント》 ★スキルアップが叶う環境⇒研修終了後も、オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼んだ勉強会を開催したりなど、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていける制度が整っています! ★「なりたい」を応援!⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします! ★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均10~15時間です! 【選考フロー】 説明会→適性検査→最終面接

    応募概要

    給与
    240万円~(月給には、みなし残業時間 10 時間分(14,500円~)を含む)(賞与無し)
    勤務地
    客先または東京本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F
    雇用形態
    契約社員
    勤務体系
    ■勤務時間:10:00~19:00※配属先により変動有 ■リモートワーク:研修終了後は案件によって取り入れております(現在6~7割程度がリモート) ■休日休暇 ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日) 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
    試用期間
    3か月
    福利厚生
    各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル) 交通費全額支給 住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) 超過勤務手当 役職手当 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会 部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) 社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) 資格取得時奨励金制度 MVP制度
  • 会社概要

    株式会社MCデータプラス

    東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア7階

    三菱商事発ベンチャー・建設業界向けVertical SaaSとしては国内トップクラスの規模を誇る『グリーンサイト』の業務系リードエンジニア

    仕事概要

    【3行でわかるMCデータプラスの凄み】  ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。  ・ 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。  ・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【募集背景】 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 【業務概要】 ・プロダクトマネージャー∕開発リードと協調し、⾃らも⼿を動かして開発を⾏いながら、チームメンバーの指導∕管理を⾏う ・開発‧メンバー管理‧品質管理‧進捗管理などの領域を実務⾯でリードし、円滑な開発を推進する 【業務詳細】 ■開発 ・⼯数⾒積もり  QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量し、フェーズに応じた適切な⼯数⾒積もりを⾏う ・要件定義  要求定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義を⾏う ・設計  要件定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を⾏う ・開発  設計内容に基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を⾏う ・単体テスト∕結合テスト∕システムテスト∕受⼊テスト  実装したコードが要件定義‧設計の内容を正しく実現しているか∕デグレがないか∕予期せぬ影響がないかの観点でテスト項⽬を設計し、確認を⾏う ・リリース 実装したコードなどを各種環境にリリースを⾏う ■メンバー管理 ・アサイン  メンバーのスキルや成⻑⽬標に応じて適切な案件へのアサインを⾏う ・技術⽀援  メンバーに対して技術⾯の⽀援を⾏う ・モチベーション向上  ⾃⾝を含めてチーム全員が快適に開発が⾏えるように、ルールの整備やコミュニケーション施策の⽴案∕実⾏などを⾏う ■品質管理 ・品質の管理 メンバーが作成した⼯数や開発成果物に対してレビューを⾏い、内容が妥当であるか確認を⾏う ※開発成果物として下記などを想定する ・UI∕UX含めた動作 ・設計書 ・コード ・テスト仕様書、および、実⾏結果  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■進捗管理 ・進捗の予実管理  進捗の予実管理を⾏う  予実に差異が発⽣した際はその原因を追求し、差異が発⽣しないように改善を⾏う ・進捗の妥当性確認  進捗が妥当であるか確認を⾏う  妥当でないと判断した場合は対話を通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う 【グリーンサイト全般について】 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/ - 通門管理機能 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/ - CCUS連携機能 https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-linked-service/

    応募概要

    給与
    640万円~1000万円
    勤務地
    【勤務地】  東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア7階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】  無し
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    【勤務時間】  9:00~18:00(実働時間8h)   ※休憩1時間   ※フルリモートワーク制度あり   ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00)   ※平均残業時間:25時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】  ⼟⽇祝完全休み  年間休⽇120⽇  年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他  (*有給休暇消化率71.0%)
    試用期間
    あり(6ヶ月)
    福利厚生
    【社会保険】  社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【諸⼿当】  通勤⼿当 / 在宅⼿当 【福利厚⽣】  賞与年2回(6⽉、12⽉)  昇給あり  退職⾦制度  福利厚⽣倶楽部  定期健康診断  教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)
  • 会社概要

    株式会社ジーピーオンライン

    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号 渋谷プレイス8F

    仕事概要

    フロントエンドエンジニアとして、大手企業のコーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト、キャンペーンサイト等、多岐に渡るサイトの実装に携わっていただきます。 プロジェクト進行では、プロジェクトの担当ディレクターとコミュニケーションを取っていただくことが多く、大規模案件だとプロジェクトチームに複数人のフロントエンドエンジニアがいる場合もありますが、中小規模の案件ではひとりで担当いただく場合もあります。 基本的にはフロントエンドエンジニアのチームに所属していただき、チーム朝礼や終礼で進捗の共有を行うなどトラブルや困ったときは相談に乗り合える体制となっています。 難易度の高い実装や新しい技術への勉強会も盛んで、チャレンジがしやすい環境です。 【実績】 https://www.gpol.co.jp/works/ 【具体的な業務内容】 ・レスポンシブデザイン実装(マークアップ) ・オープンソースライブラリ、フレームワークなどを用いた実装 ・サイトパフォーマンスの最適化 ・デバッグ作業 【キャリアプラン】 さまざまな役割にチャレンジできる環境です。 フロントエンド開発のスペシャリストはもちろんのこと、テクニカルディレクターやフルスタックエンジニアを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されており、管理職としてのマネジメント業務にもチャレンジすることができます。

    応募概要

    給与
    月給25.5万円~ ※別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当(6万200円/月給25.5万の場合)が含まれます。超過分は別途支給。
    勤務地
    大阪オフィス ※フルリモート勤務相談可 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル 3F 【交通アクセス】 各線「大阪駅」「梅田駅」から徒歩約10分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩約5分
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    ■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) ■休日/休暇 【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ・バースデー休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
    試用期間
    試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)
    福利厚生
    ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・ワクチン接種補助(インフルエンザ・コロナ) ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・社内イベント ・セミナー参加費補助制度 ・育児時差出勤制度 ■昇給/賞与 年1回(査定に基づく)/年2回(業績による) ■諸手当 ・通勤手当(月3万円まで) ・家族手当(配偶者2万円、子1人5千円) ・住宅手当(2万円) ・職級・役職手当(5千円~5万円) ・資格手当(5千円~3万円) ※以上、当社規定による
  • 会社概要

    株式会社メディカルノート

    東京都港区北青山二丁目9番5号 スタジアムプレイス青山5階

    仕事概要

    当社の訪日インバウンド医療プラットフォーム事業にて、中国人や他アジア向け医療ツーリズム支援の医療通訳部門を担っていただけるフリーランスの通訳者、翻訳者を募集しています。 訪日インバウンドが回復する中、最も高付加価値なサービスである「医療」を届けるために、問い合わせ対応から医療同行までを高品質に行うサービスの提供を目指します。 オンライン、オフライン問わずあなたの高い語学能力を医療の現場で活かすことができます。 ご経験者様はもちろん学生の方もご応募いただけます。 【具体的な業務内容】 ●医療通訳業務  ┗日本国内の医療機関からの診断書の通訳  ┗患者様⇔医師との通訳  ┗空港でのお出迎え お任せする業務はご経験や能力によって決定します。 委細面談時に相談。 ●募集言語  ┗中国語、英語、ベトナム語、インドネシア語、など

    応募概要

    給与
    時給1500円~4000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    勤務地
    ご自宅や医療機関、空港でのお迎えなど <会社所在地> 東京都港区北青山2丁目9番5号スタジアムプレイス青山5階(最寄駅:外苑前)
    雇用形態
    業務委託
    勤務体系
    ※案件発生ベースでのご依頼となります。
    試用期間
    福利厚生
  • 会社概要

    株式会社ネットドリーマーズ

    東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア36F

    仕事概要

    競馬業界や公営競技業界(ボートレース・競輪等)におけるお客様のサービスに、国内最大の競馬メディアnetkeibaを運営するネットドリーマーズのテクノロジー/ノウハウを組み込んでいただき、お客様のDXを推進しつつ、新たな価値を共に創出する活動を行うポジションです。 月間ユーザー数1,700万UUを誇るnetkeibaを支える最新テクノロジーを活用したシステムソリューションのみならず、メディアパワーを活かしたプロモーションも駆使して、お客様と共に立案、共創するとともに、そのDX戦略/ビジネス戦略を支援いただきます。 ◆業務内容◆ 日本国内において大きく成長している領域である公営競技産業において、主催者・施行者様(地方自治体)等の担当営業としてご活動いただきます。 当社のメディア運営実績を活かしたソリューションやプロモーションをお客様に提供。ネットドリーマーズの戦略である「日本における公営競技プラットフォームの立ち上げ」にご参画いただきます。 ◆ポジションの魅力 ・公営競技業界におけるお客様とイノベーティブな価値あるソリューションや事業を共創できます。 ・AI, Cloudといった最先端のテクノロジーをいち早く習得いただけます。

    応募概要

    給与
    スタッフクラス:500万円~ チームリーダークラス:600万円~
    勤務地
    〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    フレックスタイム制(コアタイム:10時〜17時) ・完全週休2日(土・日) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)
    試用期間
    あり(3ヶ月)
    福利厚生
    ・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度 ・健保運営施設・提携施設利用可 ・健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担) ・育児支援制度 ・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ・全社イベント(4月・10月) ・チーム単位での慰労会
  • 会社概要

    株式会社Mirraie

    東京都世田谷区玉川3-20-2 マノア玉川第3ビル501

    【表参道駅徒歩1分】業務拡大中につき経験者の方、積極採用中

    仕事概要

    アイリストとして施術業務に入っていただきます。施術は以下の4つです。 ・まつ毛エクステ ・まつ毛パーマ ・アイブロウ ・LEDエクステ(※new) それぞれ研修により技術を身につけることが可能です。 技術がお客様満足度の根幹と考えており、約200名練習モデルでの練習を経てデビューとなります。 ※ご経験者の場合はもっと少ない練習モデルでデビューできます。当サロン独自の持ちの良さのある装着技術を身につけていただきます 施術以外の業務としてサロンワークがございます(掃除、片付け、SNS更新、ブログ更新など) カルテは電子化、決済はキャッシュレスとなっており、煩雑(はんざつ)さを極力減らしております。 また、売上ノルマやお客様に対する押し売りなどは一切ございません

    応募概要

    給与
    月給20万円から50万円 + 各種歩合(技術売上歩合、指名歩合、店販歩合) ※昇給は年1回以上ございます
    勤務地
    アールグレイス表参道 東京都港区北青山3-7-1 青山KKビル3F 『表参道』駅B5番出口から徒歩1分
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    ■勤務時間 10:00〜21:00の間でシフト制(実働8時間) 早番:10:00〜19:00 遅番:12:00〜21:00 ※完全シフト制と敷いております。2ヶ月前にシフトを作成しております。作成の際は希望休を聞いており、なるべく反映するようにしております。土日出勤が必須などの制約は一切ございません。連休も取得可能です。 ■休日休暇 ・月8日以上休み(シフトにより休日を決定、希望承ります) ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り付与) ・結婚休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇
    試用期間
    あり(3ヶ月)※技術習得レベルに応じて短縮可能性あり、試用期間中の給与減少なし
    福利厚生
    ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、ご入社初月より加入 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・定期健康診断年1回 ・歩合有(技術売上歩合、指名手当、店販手当) ・系列の「MOROF乃木坂」でのトリートメント無償(※利用制限あり)
  • 会社概要

    ナイル株式会社

    東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F

    東証グロース市場への新規上場に伴う体制強化/フルフレックス/在宅勤務可

    仕事概要

    経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示・予算に関わる業務をお任せします。同部署では、経理財務、経営企画、営業経理、IRの業務を担当しており、御経験やご希望に応じてマネジメント業務や幅広い業務をお任せする可能性がございます。 ▼企業概要 弊社はDX&マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心に自動車産業のDX化を推進する自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業です。 ▼募集背景 当社は2023年12月に東証グロース市場に上場しました。グロース企業としての企業の成長を実現するため、管理機能の体制強化が急務となっています。更なる体制強化をするため増員募集をしました。 ▼業務概要 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・新規商材の対応 └会計処理の判定 ・監査法人対応 〈開示〉 ・決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ・予実管理 ・予算策定 ▼環境 チームはマネージャー、メンバー3名、アルバイト・派遣の方含め7名体制です。 在宅ワーク主体(週1日程度は出社)での勤務を予定しています。 ※繁忙期(決算時期)や入社後のオンボーディングは出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます ▼参考記事 <ともに働くメンバー> キャリアの限界に抗いたい人へ──上場したての“伴走型”経営管理でできること https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/03/18/cp-asouda/ <コーポレート本部のその他の記事> 合言葉は「事業ファースト」。事業成長に積極コミットする管理部門の心得とは https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/02/02/cp-nagasawa/ ブレーキではなくアクセルに。事業成長を後押しする法務メンバーが目指す姿 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/07/24/cp-legal-3member/

    応募概要

    給与
    想定年収:500~700万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
    勤務地
    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    ■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックス <休暇> ■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇)
    試用期間
    4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり
    福利厚生
    ■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり) ■その他制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点) ・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり) https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/
  • 会社概要

    株式会社コネクティ

    東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル16階

    大規模サイト案件豊富。効率的なサイト構築を提案できるコーダーを募集!

    仕事概要

    SaaSソリューションとプラットフォームの提供を行う当社にてHTML、CSS、JavaScript(jQuery)を用いたコーディング、UI、UX視点からの提案・実装業務をお任せいたします! クライアント直接取引でマーケティング戦略からサイトプロデュース、制作、自社開発CMSの導入、インフラ運用を行う体制の中でメイン担当の一人として、ディレクターやデザイナー、システム開発部門等と連携し大規模サイトの新規サイト構築を行っていただきます。 新規制作だけではなく、運用フェーズに移行した案件の更新運用業務も行っており、LPや通常の更新フローの流れも経験することができます。 常にスケジュールを意識しつつリリースまで進めているため、ディレクターやデザイナーとスムーズに進行するよう連携して進めることに業務の醍醐味があります。 スピーディなウェブサイト制作を進めるために技術的なアップデートを各自行なっているとともに、チーム全体のレベルアップを目的とし、ウェブ開発者と共催で定期的な勉強会を実施しています。 リモート中心の業務のため、コミュニケーションを意識し進捗を共有しつつ進めていく必要がありますが、出社が少ない分、メンバーそれぞれ時間にメリハリをつけて働いています。

    応募概要

    給与
    ■想定給与 ・400-700万円 ※経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給賞与 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月) ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象
    勤務地
    〒163-0416 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル16階
    雇用形態
    正社員
    勤務体系
    ■勤務時間 ・9:30〜18:30 ※リモートワーク制度(出社とリモートのハイブリットで勤務可能) ※フレックスタイム制度 ※時短勤務制度(育児・介護時短)
    試用期間
    あり(6ヶ月)
    福利厚生
    ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・子ども手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円/人 ※条件有) ・リモート手当(10,000円/月)※条件有 ・交通費実費支給 ・定期健康診断 ・敷地内喫煙可能場所あり