スキンケア市場での新たなチャレンジに挑み、事業開発からマーケティング、戦略策定までを一手に担うポジション募集!
仕事概要
【“ドクターズコスメ × D2C”で挑む美容メーカー。立ち上げメンバー募集】
D2C美容メーカー「Bimora(ビモラ)」では、ドクターズコスメという専門性を活かしながら、これまでにない切り口で美容アイテムを世の中に届ける挑戦をしています。
現在はまだ立ち上げフェーズ。今回は、マーケティングから商品開発まで幅広く関われる中心メンバーを募集します。
代表やデザイナー、セールスライターといった社内外のプロと協力しながら、
ブランドの世界観や商品企画、販売チャネルづくりまで一緒に手がけていくポジションです。
【ブランドの特徴】
Bimoraは、**「ドクターズコスメ × D2C」**というユニークな切り口で、
機能性と安心感のある美容アイテムを、企画・製造・販売まで一貫して手がけるブランドです。
SNSやECを活用してダイレクトにお客様とつながりながら、
スキンケアにとどまらず、美容全体へと展開を拡大中です。
【お任せしたい業務】
◆ ブランド&マーケティング
* SNS・広告な企画運用
* キャンペーンや販売施策の企画
* コンセプト立案・ブランド構築
◆ 商品開発
* コンセプト設計、アイデア出し
* 開発チームとの連携、パッケージ企画など
◆ ECサイト運営
* 自社EC・楽天・Amazon等の管理
* 決済・在庫・物流のオペレーション調整
◆ データ分析・改善
* Google Analyticsを活用した改善
* A/Bテストやマーケ施策のグロース検証
◆ プロジェクトマネジメント
* チームやパートナーとの連携
* スケジュール管理と実行推進
【このポジションの魅力】
* 商品やブランドの“根っこ”から関われる
* 社内外と協業しながら、ゼロイチを形にしていける
* 少数精鋭だからこそのスピードと裁量
* 美容の知識がなくてもチャレンジ歓迎(もちろん大好きな方は大歓迎)
【求める人物像】
* D2Cや美容業界に興味がある
* 商品企画・ブランド作りに携わってみたい
* 自ら考え動くのが得意/好き
* チームとのコミュニケーションを大事にしたい
ブランドを一緒に育てる仲間を。
Bimoraでは「役割」ではなく「想い」と「行動」を重視しています。
専門性を活かしながら、お客様と誠実に向き合う美容ブランドを、共につくっていきませんか?
必須スキル
・D2Cの興味・関心
・新規でプロダクトを立ち上げることの興味・関心
・大規模・小規模関わらずプロダクト・サービスの開発、運用経験
・定性・定量的なデータから仮説を構築し、実行・検証するスキル
・EC事業の興味・関心
歓迎スキル
・化粧品事業の経験
・D2Cの経験
・EC事業の経験
・売上データ分析、顧客データ分析、在庫管理業務経験
・施策のデータ集計・解析と効果検証
・デジタルマーケティングの経験
・メンバーマネジメントの経験
求める人物像
・行動力があり自走できる方
・柔軟性がある方
・計画を立てて実行できる方
・自ら評価・判断して改善する力のある方
・各種分析が得意な方
・チームビルドに興味がある方
・顧客対応が好きな方
応募概要
給与 | 想定年収350万円~600万円(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定) ※上記金額には月に35時間以上~、52,648円~/月以上の固定残業代を含む ※実際の支給額によって異なる ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は残業代を追加支給 |
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勤務地 | 東京本社 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・清算期間:毎月1日〜末日の1ヶ月間 ・コアタイム:11時〜15時 ・フレキシブルタイム:始業7時〜11時 / 終業15時〜22時 ・標準労働時間:1日8時間 ★1日単位で始業・終業時刻を設定することができ、柔軟な働き方が可能です。 ★有給は当日の申請でも取得でき、プライベートも充実させられます。 ※対象:年俸制 / 日給月給制の従業員 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土、日、祝日) ・長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇) ★年間休日125日以上 ・有給休暇 ★当日の申請OK! ・産前産後休暇、育児休暇 ★育休後復帰率100% ・結婚休暇 ・忌引き |
試用期間 | あり(4か月・該当期間は契約社員) |
福利厚生 | 【オフィス環境】 ・PC、モニター、マウス支給 ・フリースナック(好きなときに自由に食べられます) ・フリードリンク(紅茶・コーヒー・ビールなど) ・オフィスコンビニ(100円〜200円で総菜が買えるオフィス内コンビニ) ・個室ブースあり ・会議室あり ・休憩スペースあり ・電子レンジあり ・冷蔵庫あり ・空気清浄機24時間稼働 【コミュニケーション活性化制度】 ・会社企画の歓迎会 ・決起会 ・各種社内企画(ゲーム大会・ピザパーティーなど...) 【スキルアップ支援】 ・書籍購入費全額負担 ・セミナー代負担 【社内販売・社員割引】 ・自社プロダクトの購入40%OFF ・自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【出産・育児サポート(男女ともに使用OK)】 ★国が示す制度以外にも、弊社独自の育児サポート体制を充実させています ・産前産後休業(女性社員のみ) ・通院休暇 ・妊娠中のリモート制度(女性社員のみ) ・マタニティー休業制度(女性社員のみ) ・出産祝い金 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 【その他・福利厚生】 ・生理休暇 ・服装 ・髪色 ・ネイル自由 ・交通費支給(上限4万円/月まで) ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・受動喫煙対策(敷地内を含む、オフィス内全面禁煙) |
企業情報
企業名 | 株式会社ゼロアクセル |
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設立年月 | 2020年4月 |
本社所在地 | 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F |
資本金 | 1,000,000円 |
従業員数 | 61名 |