【会社初募集】労務スタッフを募集～裁量を持って業務ができる環境です～

【当社について】 KINSは、人や動物の体に共生する“常在菌（マイクロバイオーム）と健康を研究するヘルステックベンチャーです。 ”菌をケアする事を世の中の当たり前にする”というミッションの元 多くの人が悩んでいる慢性疾患の根本解決を目指し設立されました 【KINSのビジネスモデルと特徴】 ・複数のビジネスを柱に同時並行型で動かしお互いにシナジーを掛け合わせシナジーを生み出している 　事業：「コンシューマーヘルスケア事業（ToC）」×「クリニック事業」×「メディカル事業（ToB）」 ・自社でラボを持ち、大手企業でも難しい「独自原料」を保有 ・“菌”に着目したスキンケア商品やサプリメントなど、独自のプロダクトを次々と生み出している ベンチャーだからこそできる独自の発想とスピード感で慢性疾患の根本解決を目指しています！ 【募集ポジションについて】 ◆配属となる人事グループは現在3名在籍しています（コーポレート本部長、人事マネージャー、メンバー） ◆社内で初めて募集するポジションとなります。労務業務に関しては、裁量を持って取り組んで頂けます ◆当社ではほとんどのメンバーがリモートで働いています（業務内容や部署によっては出社有） ◆様々なバックボーンを持った社員がいる為、問い合わせや対応も多岐に渡ります（例：デジタルマーケティング、デザイナー、獣医師、看護師、など） 【仕事内容】 人事グループで労務回りの業務をご担当頂きます。 ・労務手続き （給与計算、社保加入、税手続き、勤怠管理、有休管理、年末調整対応など） ・法改正時の人事労務回りの規程の改定および管理 ・育休、産休、休職、傷病、労災等の対応（手続き周り） ・労使協定の締結・改訂など ・法定検診管理（健康診断の対応全般） ・ストレスチェック ・衛生委員会 ・産業医対応、社労士対応 ・IPO準備サポート ・その他人事のオペレーション業務

【必須】 労務の実務経験2年半以上 ※業界問わず

【歓迎】 ベンチャー企業での労務経験 IPOフェーズ企業での労務経験