代表とともに会社の成長を牽引する方を募集
仕事概要
当社は、医師の辻とエンジニアの上野の2名で2018年12月に創業した「次世代型かかりつけオンライン薬局」を運営しているスタートアップです。
「世界で最も患者・生活者のことを主体に考えたヘルスケア体験を創造する(Design the world's most people-centered healthcare experience)」をミッションとして掲げ、薬局にテクノロジーを積極的に活用することでなめらかな医療体験の実現を目指しています。
漢方などのセルフメディケーションに特化したかかりつけオンライン薬局サービス『YOJO』とオンライン完結で処方箋のお薬を受け取れるオンライン調剤薬局サービスを提供。
特徴は自社薬局で薬剤師とエンジニアがチームになってプロダクト開発する体制です。薬局の現場ど真ん中でソフトウェア中心の独自オペレーションを構築することで、UX向上と薬剤師の働き方改善の両方を実現しています。
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代表の辻とともに経営的視点から会社・事業の成長をリードしていただきます。
具体的な業務はご本人の特性や指向性に応じて柔軟にお任せします。
- 会社の成長戦略の立案・推進
-組織戦略(制度設計・育成・採用)の立案・推進
-事業の非連続的成長に寄与するアライアンスの推進
-新規事業の立案・推進 など
必須スキル
- COOまたはそれに準ずる事業責任者の経験
- 10名程度から100名程度へ成長する組織におけるマネジメント経験
歓迎スキル
- 医療、ヘルスケア領域における経験
求める人物像
- 弊社のミッションや価値観に共感していただける方
- ユーザー(患者さん)に向き合い続けることにやりがいを感じられる方
- 医療・ヘルスケア業界への興味関心
- 年齢や役職を気にせず、本質的にコトに向かって取り組みができる方
応募概要
給与 | 年収850~1,400万円 (応相談) ・経験・スキルを考慮の上、決定します ・固定残業代45時間分を含む。時間超過分については別途支給いたします |
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勤務地 | オフィス:東京都文京区本郷5-25-18 ハイテク本郷ビル 102 ※フルリモートでの勤務も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックス制度(コアタイムあり) ・完全週休2日制度(祝日・年末年始休み) ・育児休暇(男女問わず) |
福利厚生 | ・社会保険、労働保険 ・社内交流促進手当 ・医薬品・健康食品の社内割引 ・業務に関連する資格の取得補助 ・書籍購入補助 |
企業情報
企業名 | PharmaX株式会社 |
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設立年月 | 2018年12月7日 |
本社所在地 | 東京都文京区本郷5-25-18 ハイテク本郷ビル 102 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 約40名 |