グループ事業の経営を担う次世代経営人材ポジション
仕事概要
本ポジションでは、グループ会社の経営を担い、事業戦略の策定から実行までを一気通貫でリードしていただきます。
単なる事業運営にとどまらず、「どの領域で勝つか」「どう事業を成長させるか」まで踏み込み、経営視点で意思決定を行いながら事業価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・事業戦略の立案および実行
・PL責任を持った事業運営・収益管理
・組織設計および採用・マネジメント
・新規事業/新規IPの立ち上げおよび推進
・経営陣との連携による意思決定および戦略推進
・事業課題の特定および改善施策の立案・実行
■ このポジションの魅力
・事業単位での意思決定を担い、経営そのものに関われる
・戦略から実行まで一気通貫で事業を成長させられる
・グループ全体のリソースを活用しながらスケールの大きい挑戦ができる
必須スキル
・4年制大学/大学院卒業の方(学部不問/第二新卒も歓迎)
・東京都内のオフィスに出社可能な方
・エンタメ / コンテンツ領域への強い興味関心
・事業責任者またはそれに準ずる経験
・事業の立ち上げ / グロースに関与した経験
歓迎スキル
・経営経験またはCxO経験
・新規事業の立ち上げ実績
・組織マネジメント経験(採用・育成含む)
・資金計画 / 収益設計の経験
求める人物像
・事業および組織を自らの責任で推進できる方
・高い視座で意思決定ができる方
・変化の激しい環境を楽しめる方
応募概要
| 給与 | 給与 現年収を考慮の上、当社規定により決定します(毎月昇給の機会あり) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京オフィス |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇・業務内容に変更はありません。 |
| 勤務体系 | 就業時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00) 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間) ※10:00〜19:00で勤務する社員が多く在籍 ※平均残業時間:月10時間未満 休日・休暇(年間休日120日以上) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・慶弔休暇/産休・育休/看護・介護休暇 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | 各種手当 交通費全額支給(上限3万円/月) 各種制度 ・毎月評価制度導入 毎月評価会議を実施、毎月昇給の機会があります。 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・MVP表彰制度(賞与・賞品あり) その他環境 ・自社・グループ会社主催ライブ/イベント/ファンミへの無料参加可能 ※本求人内容は、グループ経営統合に伴い一部変更となる可能性がございます。 最新の制度・条件については、面談・選考を通じてご説明いたします。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社代々木アニメーショングループ |
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