仕事概要
■事業
増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス 『YESOD』の企画・開発・販売を事業としています。
近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。
そんな中、管理すべきアカウント・権限も増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。
当社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。
業務内容
プロダクトマネージャーとして、周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。
・課題の探索・言語化・可視化
・開発優先順位・スコープの判断
・機能改善や新機能開発の要件定義、仕様策定
・ステークホルダーやメンバーとのコミュニケーションと調整
・プロダクト開発進行・ファシリテーション
・リリースした機能の効果検証
・カスタマーサクセスや営業との連携しての顧客対応
■Mission / Vision
<MIssion>
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」
革新的なテクノロジーを駆使し、すべての企業が人・組織・情報を効率よく、正しく、安心して活用するための確かな情報基盤をつくります。
<Vision>
「SaaSを組み合わせて企業を運営する。当社はその基盤となる。」
SaaSを提供する企業が増え、ERPパッケージを利用していたエンタープライズ企業も徐々に部分機能に最適化されたSaaSを利用し始めています。一元管理されたERPパッケージを利用していた時は当たり前だった情報の管理をSaaSの世界でも実現する。
当社は、すべてのSaaS管理の基盤・情報の起点となるために存在します。
必須スキル
・YESODのミッションへの共感
・情シスの業務経験
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーション・コミュニケーションスキル
・ファシリテーションスキル
歓迎スキル
・事業会社での自社サービスのプロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーの経験
・プロダクト開発経験
・UXリサーチの知識・実務経験
・Management3.0やサーバントリーダーシップの実践経験
・人事または労務の業務経験
求める人物像
・自律的に行動できる方
・ユーザー視点でプロダクトの成長・発展を推進できる方
・オープンマインドで深い議論とコミュニケーションができる方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方
・課題解決や業務改善が好きな方
応募概要
給与 | ¥6,000,000~¥10,000,000 |
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勤務地 | 東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟22階SPROUND内 ・東海道新幹線 品川駅より徒歩5分 ・JR品川駅より徒歩6分 ・京急品川駅より徒歩8分 ・京急本線 北品川駅より徒歩8分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務 リモートワーク(週1出社) フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間: 8時間/日 固定残業時間:45時間/月 ※ 深夜残業分は別途支給 平均残業時間:2時間/月 ■休⽇休暇形態 完全週休2⽇制(土曜日 / 日曜日 / 祝日) ■その他の休日 年次有給休暇(入社日に付与) リフレッシュ休暇(半年に一度5日間の連続取得可能な特別休暇) 産前産後の休業 育児時間及び生理休暇 育児・介護休業 子の看護休暇 慶弔休暇 裁判員等のための休暇 |
試用期間 | あり(3か月)試用期間中の待遇内容に変更なし。 |
福利厚生 | ■各種社会保険 健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険 ■各種手当 通勤手当(上限:5万円/月) 定期健康診断 ■その他 在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能 副業可(要申請) 社内カフェ有(無料利用) 社内イベント有(食事会/BBQ/登山など) 年2回、連続5日間のリフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に付与) 入社初日に有給休暇付与 ストックオプション制度あり |
企業情報
企業名 | 株式会社イエソド |
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設立年月 | 2018年09⽉ |
本社所在地 | 東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟22階SPROUND内 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 20名(業務委託含む) |