フルリモート勤務可・フレックスタイム有(コアタイム 10:00~15:00)
仕事概要
こちらの募集ポジションでは、フロントエンド領域のスペシャリストとして、弥生の各プロダクトを横断で開発に関わっていただきます。
新規プロダクト開発のため、ゼロベースでの開発が可能です。また、UI/UXデザイナー、サーバーサイドエンジニアなど様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。
フロントエンドの品質によって、プロダクトのユーザー体験に大きく影響します。
弥生のプロダクトを利用する全ユーザーに安心してプロダクトを利用していただく為に、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。入社後しばらくは既存チームで弥生の業務に慣れていただき、ある時期からは新規の製品開発サービスチームにてフロントエンドに関する仕組みやプロセス作り、開発業務をリードしていただきます。
【配属予定のチーム】
新サービス開発
【主な業務内容】
・弥生のプロダクトの設計・開発・テスト・リリース
・コンポーネント開発
・フロントエンドの観点から各プロダクトのアクセシビリティとパフォーマンスの改善
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
【開発本部の主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
【開発環境】
クラウド(フロントエンド): TypeScript React.js Vue.js Next.js Nuxt.jsなど
インフラ :AWS
CI/CD : Jenkins Github Actionsなど
バージョン管理 : Github
コミュニケーション : Slack Zoom Docbase Backlog Trello など
必須スキル
・プロトタイプ開発、FSの実務経験5年以上
・新技術の調査、導入経験
・React.js、Vue.jsなどモダンなフレームワークの経験5年以上
歓迎スキル
・要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
・UI/UX領域に関する知見、実務経験
・SEO関連の知見、実務経験
・アクセシビリティとパフォーマンスの改善経験
・データモデリングの経験
・テスト駆動開発の経験
・デザイン言語、デザインシステムを用いた開発経験
・GraphQLの経験
・ABテストなどのユーザビリティ評価の経験
求める人物像
・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方
・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方
・サービスの立ち上げフェーズに興味がある方
応募概要
給与 | 想定年収:700万円~1,030万円 / 月給415,000円(基本給313,500円+固定残業代101,500円)~627,000円(基本給477,700円+固定残業代149,300円) ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給) |
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勤務地 | 東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) フレックス有(コアタイム 10:00~15:00) 残業:有 フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 ===================================== 完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
試用期間 | 試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし |
福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度(※適用条件あり) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、 社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能) |
企業情報
企業名 | 弥生株式会社 |
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設立年月 | 2007年1月15日 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
資本金 | |
従業員数 | 811名(派遣・契約社員含む、2021年9月現在) |