自らの知識・経験がアルゴリズムとして次世代に保存され、製造業の新スタンダードになる!
仕事概要
募集背景・ミッション
- YAMASTRO創業の目的は、製造業における人に依存した判断を、単にソフトウェアに置き換えることだけではありません。 製造判断をソフトウェアとして構造化し、さらにAIを工場のセットアップそのものに組み込むことで、製造データの蓄積とともに、見積・工程設計・コード生成の速度と精度が継続的に向上する「進化する工場」を実現します。 この仕組みを一つの工場に留めず、複数工場へ展開することで、日本の金属部品製造の新しいスタンダードを作りたいと考えています。
- 本ポジションはその出発点として、熟練者であるあなたが図面を見た瞬間に行っている判断を、エンジニアと共にソフトウェアへ落とし込む役割です。YAMASTROの一歩目は、長年製造判断してきたあなたがいなければ、始まりません。
職務内容
- 図面を見た瞬間に行っている加工方法・工程設計・リスク・見積・納期の判断を、 創業者・ソフトウェアエンジニアと共に整理・分解する
- 完璧な言語化ではなく、「なぜそう判断したのか」を思考プロセスとして抽出する
- あなた自身が設計者として、製造判断の型をソフトウェアに落とし込む
- 将来的には、あなたの判断が再現される製造フローの中核を担う
※ 現場オペレーション業務が主目的ではありません。
※ 不確実性の高いフェーズでの試行錯誤を含みます。
このポジションの魅力
- 製造の暗黙知を本人主導でソフトウェア化する、世界的にもほぼ前例のない役割です
- あなたの判断・経験・思考が、個人の中で閉じず、次世代に保存され、業界のスタンダードになる可能性があります
- 創業初期メンバーとしての高い裁量や株式報酬をお約束します
必須スキル
- 5軸CNC加工を前提とした実務的な加工知識
- 見積、工程設計、生産技術のいずれかにおける実務経験
- CAD / CAMをオペレーターではなく判断者として扱ってきた経験
歓迎スキル
- 図面をもとに製造上の成立性やリスクの判断、最適な工程設計をしてきた経験
- 製造判断をテンプレ化・標準化しようとした経験
求める人物像
- 正解が定義されていない課題に向き合うことを楽しめる方
- 経験や勘を、再現可能な構造に落とすことに価値を感じる方
- 朝令暮改や試行錯誤を前提としたスタートアップ環境に耐性がある方
選考プロセスについて
- カジュアル面談
- 書類選考
- 面接(複数回)
応募概要
| 給与 | 700〜800万円(固定残業代45時間分を含む) |
|---|---|
| 勤務地 | GROWTH 三田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 休日・休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社YAMASTRO |
|---|---|
| 設立年月 | 2025年10月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 |
| 事業内容 | AI・ロボティクス・クラウドを融合した製造技術を基盤に、宇宙・航空・防衛分野の精密部品提供を目指すスタートアップ |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 従業員数 | 1名 |
| 企業サイトURL | https://yamastro.jp/ |