YADOKARIの事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、可動産・不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げを推進していただきます。地域の魅力や可動産・建築の可能性を最大限に引き出しつつ、YADOKARIならではのブランドを活かして、新しいビジネスを創造する中心的な役割を担います。 ◎主な業務 ・新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案・戦略の策定 ・プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発のリード ・拠点候補のエリアリサーチ、不動産パートナー開拓 ・社内外のステークホルダーとの折衝、調整 ・大規模なプロジェクトマネジメント ◎醍醐味やキャリアパス YADOKARIの事業開発では、可動産・建築デザインを軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進でき、既成概念に捉われず、エンドユーザーの視点で、“世の中にない新しい場”を創り出す仕事です。自分から仕事を探し、生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進し、これからのYADOKARIを牽引していくマネージャー・役員候補を募集します。 施設には、トレーラーハウス（一部オフグリッド機能搭載）を活用した宿泊機能、フェーズフリーな可動式災害対応、地域と連携したナラティブな地域観光・ツーリズム・移住支援も導入予定でおり、今後日本各地のみならず、世界への展開も見据えています。 ◎募集職種 新規事業開発（不動産企画・開発）｜マネージャー・役員候補 ◎業務内容 タイニーハウス・可動産・建築を使った事業開発・不動産企画・開発 ※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。 https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1

・3年以上の事業会社における不動産開発の経験 ・マーケット環境や顧客ニーズを踏まえ、自ら新規事業の企画やサービス設計ができる方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・不動産や建築プロジェクトでの事業企画、マーケット分析、コンテンツ開発、事業計画策定の実務経験

・ディベロッパーでの用地取得、開発企画・計画推進の経験 ・チームマネジメント経験 ・ホテル、レジデンスの開発経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ並びに事業推進をマネジメントした経験 ・法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験 ・テクノロジーへの理解 ・英語・中国語スキル（商談、メール対応など）

・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方 　・YADOKARIカルチャーデッキ資料：https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ・クリエイティブの可能性と仲間を信じ、困難に対しても愛を持ってやり抜ける方 ・未来の新しい豊かさを創り出すことに情熱と探究心を持って取り組める方 ・常に素直に学び、意志と柔軟性をあわせ持ち、自分の固定観念を壊してアップデートし続ける方 ・自分の中に湧き上がるワクワクする好奇心に従い、積極的に行動できる方