事業拡大に向けて、総務ポジションからバックオフィスの体制構築とオペレーション実行をお願いしたいと考えています。 具体的には、 ・オフィス活用戦略の検討 ・備品管理や購入 ・契約書の管理 ・その他、労務や経理業務など代表が担当するバックオフィス業務 【ミッション】 1．従業員が働きやすいと感じる就業環境を実現することです。移転の準備も進んでおり、より広いオフィスとなるため、就業環境面から従業員エンゲージメントを上げることが求められます。 2．代表が経営業務にコミットできるよう、バックオフィス業務のリソースを剥がすことです。

・就業環境の管理や整備に関するプロジェクト推進を行った経験 ・特定の業務のみに捉われず、課題を自ら見つけ、改善を行った経験

・シード〜ミドルフェーズベンチャーでの就業経験 ・労務や経理の実務経験

・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上