【人事総務部】HR-Center グローバル人事

HR-Centerの運営チームの一員として、中国・香港、台湾・ベトナム・タイ・シンガポール・ミャンマー・インドの子会社および当社海外駐在員に関する給与支払い実務を担当していただきます。 現地には専任の人事担当者がいないため、給与支給、税務・社会保険の実務を本社（グローバルセンター）から直接管理・遂行していただきます。現地会計事務所や社内関係者と連携しながら、正確な給与支払いと業務プロセスの改善を実現していただくポジションです。 ・中国・香港、台湾・ベトナム・タイ・シンガポール・ミャンマー・インドの給与支給業務 ・海外駐在員の給与計算、手当・税務対応、福利厚生、渡航帰国支援、日本給与との調整 ・会計事務所との連携による税務・社会保険の確認・対応 ・社内関係者（財務・法務・部門リーダー等）との調整 ・給与支払いに関する業務プロセスの改善（手順整備、標準化、ミス防止など） ・為替・法改正等に対応した運用の見直しと関係部門への共有 ・海外人件費予算・実績の集計支援

・管理部門（人事・経理・法務・総務など）・事業会社での実務経験5年以上 ・社内外関係者と連携し、正確に業務を遂行できる方 ・英語での業務対応（メール中心、読み書き・簡単な会話を含む）

・海外子会社やクロスボーダーでの業務の経験 ・中国・ASEAN地域の税制・社会保険制度に関する基本的な理解 ・DB（データベース）操作・管理やシステム運用の経験

・スピーディかつ正確に実務を遂行できる方 ・異文化・多拠点間での調整に柔軟に対応できる方 ・現場感覚を持ち、業務改善にも取り組める方 ・グローバルな給与実務に関心があり、専門性を高めたい方