2027年のIPOに向けてセールスチームを更にドライブさせるセールスマネージャーを募集!
仕事概要
◆担当業務
・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」のトップライン最大化を牽引いただきます。
・特に新規顧客、新規獲得MRRを最大化するための戦略立案・組織構築・エンタープライズ向けの営業を包括的に担当いただきます。
【詳細】
・フィールドセールスのKPI設計、KPIの可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定
・エンタープライズ開拓のための戦略立案
・プレイングマネージャーとしてのMRR創出
・プロダクトサイドへの機能フィードバック
・セールスサイドの新機能の顧客デリバリーフロー設計
・マーケティングと連携した有効リードの獲得数最大化施策
必須スキル
・BtoBにおける新規営業の経験(目安4年以上)
・無形商材をはじめとしたソリューション型のセールス経験
・高い営業実績
・チームマネジメントの経験
歓迎スキル
・営業組織の立ち上げ経験
・エンタープライズ企業に対しての提案活動・PM業務の経験
・プロダクトサイドとやり取りしながら、プロダクトの戦略や方向性をハンドリングした経験
・CSと協働して顧客のLTVを最大化するための戦略やオペレーションを設計した経験
・アライアンスセールスのフレームワークを設計した経験
求める人物像
・顧客ファーストな思考
・仕事に対して高い熱量を持っている方
・物事を自分ごとで捉えられる方
・自身の役割やmissionに閉じることなく、必要なことに率先して取る組むことができる方
・周りを巻き込みながら業務を推進できる方
応募概要
給与 | ・賃金形態:月給制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定 ・想定年収:560万~720万円+インセンティブ ・基本給:35万〜45万円 (固定残業代を含む)+インセンティブ ・その他諸手当:役職に応じて |
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勤務地 | 東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿Maxim3階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・リモートワーク可能 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
福利厚生 | ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・交通費支給(上限2万円/月)・家賃手当(2㎞圏内対象 2万円/月) ・パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで) ・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり) |
企業情報
企業名 | 株式会社Widsley |
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設立年月 | 2013年8月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿Maxim3階 |
資本金 | 708,000,000 円(資本準備金含む) |
従業員数 | 65名 |