モダンな環境×ユーザーファーストなプロダクトをチームで創るWebエンジニア募集!
仕事概要
▼23年9月に株式会社ユニラボからPRONI株式会社へ社名変更いたしました。
社名変更に関するプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000069475.html
■募集概要
~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、
経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。
受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。
特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。
当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。
世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。
■業務内容
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
<具体的にお任せする業務の一例>
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
・フロントエンド開発
-UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
-デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計
■組織構成
配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 15名弱)
ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、
多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。
プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。
別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。
(1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。)
チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、
プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。
■利用中の技術スタック
言語: PHP、TypeScript
フレームワーク: Laravel、React、Nextjs
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
プロジェクト管理: Notion、Github issue
コミュニケーションツール: Slack、miro、figma
ドキュメンテーション: Notion
インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3)
開発環境: Docker
▼エンジニア組織の生産性が高い企業として選出!
https://note.com/deliku0306/n/n0eb40044c49e
▼23年3月にシリーズCの資金調達を行い、総額25.8億円の資金調達を実施いたしました。
今回の調達により創業以来の累計資金調達金額は46億円を突破いたしました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000069475.html
必須スキル
・PHP、Java、C#、JavaScriptなどを用いたWEBアプリケーションの開発経験3年以上
・Webアプリケーションの運用経験半年以上
\\こんな方にピッタリ//
・自分の手でいいサービスを作りたいと思っている方
・SIerやSESにてWebサービスの開発に携わっている方で、自社のプロダクトをつくりたいと思っている方
プロダクト面を学んでいきたい人にはピッタリです。学べる、成長できる、挑戦できる場が整っています。
■サポート体制
メンター制度や週次での振り返り会などを活用し、エンジニアとして成長できる環境を整えています。
その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか?をチームで考えるフェーズを取っています。
そこに対してどういうテックの切り口があるかなど、意見をだしていただき一緒に作っていくメンバーをお待ちしています!
歓迎スキル
・Vue.js や React などを使ったSPA開発経験
・PHPでの開発経験
・スクラム開発経験
・技術発信が好きな方、積極的に取り組んでいきたい方
▼PRONIエンジニアブログ
https://note.unilabo.jp/m/mc84cf9468445
求める人物像
・ビジョンに共感し、行動指針 : まっすぐを体現できる方
3つの「まっすぐ」を行動指針としています。
◎顧客にまっすぐ向き合う
◎チーム全員にまっすぐ向き合う
◎成すべきことにまっすぐ向き合う
「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。
<プロダクトファースト>◎顧客にまっすぐ向き合う
・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している
・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている
・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる
・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること
<チームファースト>◎チーム全員にまっすぐ向き合う
・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である
・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している
・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる
<ビジョンファースト>◎成すべきことにまっすぐ向き合う
・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力
・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力
・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力
・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力
応募概要
給与 | ■給与:月給制 想定年収:450~700万円(経験・スキルに応じて決定) 基本給:286,557円~446,400円 固定残業代:88,443円~136,933円 時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給。 ※超過分は別途支給あり。 |
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勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F・18F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 平日10:00〜19:00(休憩60分) ・時差出勤制度あり ※事前申請制 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 (例)9:00~18:00、11:00~20:00 ・リモートワーク制度あり ※事前申請制 日数の制限なく利用可能です。(定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可) ■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当日から付与) ■時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ■産休・育休 (男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 →自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。 ■備考 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
試用期間 | あり(3ヶ月/条件の変更なし) |
福利厚生 | <社会保険> ■各種保険完備 ■交通費全額支給 (上限5万円/月) <賞与・表彰> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 <キャリア・スキルアップ支援制度> ■副業可(許可制、条件あり) ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円まで) ■書籍購入費負担制度 <その他> ■社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ) ■インフルエンザ予防接種補助 ■全社会(四半期1回の打ち上げ) |
企業情報
企業名 | PRONI株式会社 |
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設立年月 | 2012年10月 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 240名(うち、 正社員は125名)※2023年10月現在 |