株式会社ユニラボ 求人一覧

①　システムの要件定義・内部設計 →　常に新しい機能追加をおこなっているため、サイトや業務システムの全体構成を理解し、営業、ディレクターやデザイナーなどとCo-workingしながら仕事を進めていきます。 そのため、単純な開発業務のみならず新しい技術に基づく企画や、UI/UX提案の機会も多くあります。 また、アジャイル開発をベースとしています。 ②　プログラミング →　サーバーサイドは基本的にPHP言語を用いて開発をおこなっています（LAMP環境）。 また、MySQL等のRDBMS経験も必要です。 ③　次の事業フェーズへステップアップするための取り組み 【技術研究】 現在、CTO統括のもと、「通話データ活用」プロジェクトが立ち上がっています。 AWS、Google Cloud Platform、node.jsやディープラーニングなどの手法や技術をフル活用して他には無いサービス価値を提供していきます。 【新規サービス開発】 B2Bの受発注を根幹から変える新サービスとして、SaaS型サービスや各種ツールを量産していきます。

マークアップの設計・コーディング思想を統一するため、マークアップエンジニアのリーダーとして、アイミツの成長をけん引してくれる方を探しています。 コンテンツSEOが順調に伸びており、それに合わせてサイトの改善も急務です。 UX設計から一緒に考えて、ユーザーフレンドリーなサイトを創っていきましょう。 ■サイト全体設計・要件定義 →常に新しい機能追加を行っているため、サイト全体の構成を理解し、 　ディレクターやデザイナー、セールスサイドとCo-Workingしながら 　共に仕事を進めていきます。尚、開発はスクラム開発の手法を取っております。 ■プログラミング、マークアップ フロントエンドはjQuery（JavaScript）のプログラミング経験、CSS、HTML等の経験が必要です。サーバサイドは基本的にPHP言語を用いて開発を行っています （LAMP環境）。 また、サーバサイドはMySQL等のデータベース利用経験も必要です。 ■サービス改善 SEO的観点、ユーザビリティの観点で常にサイトの改善を繰り返しています。 アクセス解析やヒートマップ、生ログデータからユーザーの行動を解析し、 改善に生かしていくことが日常的に求められます。 ■エンジニア教育 来年度のエンジニア人員増大に向けて、若手エンジニアを育成する体制を作りたいと思っております。現状のメンバーだけでは育成体制が十分でないため、育成経験のある方を歓迎します。

アイミツの発注者(業者探しをしているユーザー)を集めるのが、マーケティング部のミッションです。 【現状の施策】 ・コンテンツマーケティング/SEO ・リスティング広告 ・サイト/コンバージョン改善 現在のメンバーのマネジメント＋アイミツで現状できていない新領域を攻めて頂ける方を募集いたします。 入社後はまず全体理解のために現状の施策を一通りご確認頂き、業務改善を進めて頂いた後、新施策を一任したいと考えております。

「アカウントセールスチーム」 受注側の顧客獲得・マーケティングの支援を行っています。 月額固定サービスであるため、営業ですがカスタマーサクセスの色が強いチームです。 ・新規獲得チーム ・継続営業チーム　　どちらかの配属となります。 マッチングサービスとしての本質的価値である「成約率」の更なる向上を目指して、各営業担当がお客様からの声を生かして、サービス開発を担っております。 掲載頂いている法人企業へのコンサルティングサポートも仕事の醍醐味の一つです。 お客様に提案する商品開発やサービス開発等、幅広いビジネスデベロップメント（事業開発）に携わることができます。

・現状の経理実務を見て覚える(月次業務) ・仕組みを作って効率化する ・経理チームを発足させ、内製化を開始 ・完全内製体制を確立させ、上場準備・監査法人の準備を開始する