株式会社ユニラボ 求人一覧

株式会社ユニラボ 求人一覧

2021年新卒

IT×BtoB 事業会社で圧倒的に成長したい、新卒募集!
アイミツ事業に関わるいずれかの部署への配属。 配属は本人のスキルや思考を考慮して決定いたします。 営業チーム ・新規営業 ・カスタマーサクセス ・コンシェルジュ マーケティングチーム ・SEO ・PPC ・CVR ■参考 200兆円とも言われる「B to B受発注市場」を変革するスタートアップ ユニラボ https://www.fastgrow.jp/articles/unilabo-kuriyama

VPoE

最高のエンジニアチームを作る、VPoE募集
■募集背景 技術チームの拡大に伴って、生産性を保持するべく、ミッション設計やキャリアマネジメントの専任者を置きたい ■仕事概要 技術チームのマネージメント。 誰が何をやって、集としてどんな成果をどう出すのか、の責任者 ■具体的な業務の一例 期ごとのメンバーミッション設計、情報発信&採用&育成管理、KPI設計、事業と周辺領域のバランシング ■仕事のやりがい 自身の手腕ひとつで、20人のチームの生産性が、倍にも半分にもなる。他社より技術優先経営の中思う存分やれるところ

webマーケティングディレクター(未経験歓迎)

ジョブチェンジ歓迎!未経験からマーケティングに挑戦しませんか?
■募集背景 アイミツサイトのコンテンツマーケティング推進、CVR改善や、新規プロジェクトの推進などを行っていく上で、サイト改善の企画・推進をできる優秀な人を募集します。 ■仕事概要 アイミツサイトのコンテンツマーケティング推進、CVR改善や、新規プロジェクトの推進 ■具体的な業務の一例 ・サイトのグロースハック ・サイト数値の分析・改善提案 ・コンテンツマーケティングの業務推進・ディレクション ■仕事のやりがい ・Webマーケティングのスキル習得 ・裁量が大きい ・Webマーケティングによるユーザー集客は事業の肝であり、事業貢献度が非常に大きい

webマーケティングマネージャー(経験者歓迎)

アイミツサイトをグロースハック!webマーケティングのマネージャー候補募集
■募集背景 アイミツサイトのコンテンツマーケティング推進、CVR改善や、新規プロジェクトの推進などを行っていく上で、サイト改善の企画・推進をできる優秀な人を採用したい ■仕事概要 アイミツサイトのコンテンツマーケティング推進、CVR改善や、新規プロジェクトの推進 ■具体的な業務の一例 ・サイトのグロースハック ・サイト数値の分析・改善提案 ・コンテンツマーケティングの業務推進・ディレクション" ■仕事のやりがい ・Webマーケティングのスキル習得 ・裁量が大きい ・Webマーケティングによるユーザー集客は事業の肝であり、事業貢献度が非常に大きい

インターン

元DeNA最年少執行役員のスタートアップで、営業スキルを磨きたいインターン募集!
インターン生には営業支援コンサルタントとして、BtoBマッチングサイト「アイミツ」に携わっていただきます。 短期間で営業の基礎を覚えてもらい、新商材の営業獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・オンライン商談 ・アルバイトさんの業務設計 ・営業企画 学生さんについては、正社員と変わらずご活躍いただけるフィールドを提供しております。 ぜひ成果が欲しい学生さんや、スタートアップでの成長経験をしたい学生さんはご応募ください。 当社の業務で触れることができる業界は、商社、IT業界、人材業界、士業関連、広告代理店などのマーケティングまでとても幅広いです。 色々な業界の仕組み、ビジネスモデルに触れてスキルアップすることが出来ます。 元DeNA執行役員の代表取締役、コンサルティング業界出身者、大手総合商社出身者など、ビジネス経験豊かな社員とともに成長していきましょう!

カスタマーサクセス

企業の売上アップに責任を持つ、カスタマーサクセス募集!
■募集背景 2019年の急激な契約社数増加により、既存顧客担当が不足しております。 今後さらに成約するプラットフォームになるためにも、既存顧客を成功に導くカスタマーサクセスに人材を投資をしていきます。 ■仕事概要 (1)オンボーディング 初回契約継続までのサポート、受注企業をROAS50%以上に導く (2)QC 2回目契約更新以降の継続サポート、受注企業をROAS300%以上に導く (3)企業サポート 成果報酬の徴収、受注者の問い合わせの対応 (4)アド枠 広告枠掲載企業の継続率の担保 ■具体的な業務の一例 ・オンボーディングの設計・改善 ・受注企業の受注サポート(営業改善) ・アイミツのエコノミクスの解明 ■仕事のやりがい ・科学実験のように、データから受注(成約)の謎を解く ・サポート企業の成功

サーバーサイドエンジニア

新規事業を牽引する、サーバーサイドエンジニア募集!
■募集背景 新規事業開発にあたり、エンジニアが不足しているため。 ■仕事概要 ・要件定義・内部設計 現場からの要望を、プロダクトオーナーとスクラムマスターにて整理します。 常に新しい機能追加をおこなっているため、サイトや業務システムの全体構成を理解し、営業、ディレクターやデザイナーなどとCo-workingしながら仕事を進めて頂きます。 ・「アイミツ」の追加機能開発/改修 単純な開発業務のみならず、マイページなどのUI/UX提案の機会も多くあります。 ・社内システムの開発/改修 SFA、CRM、経理システムも自社で内製しています。 社員がより効率的に業務ができるよう、常に改修を進めています。 ・新規サービス開発【NEW】 BtoBの受発注を根幹から変える新サービスとして、SaaS型サービスや各種ツールの開発を進めます。 ■現在の体制 ・正社員6名+SES4名+業務委託2名にて開発しています。 ・サーバーサイドは基本的にPHP言語を用いています。(LAMP環境) ・アジャイルをベースとし、スクラム開発をしています。

フロントエンドエンジニア

技術でチームを引っ張っていく、フロントエンドリーダーを募集!
フロントエンドエンジニアのリーダーとして、業務を一任できる方を探しています。 ■サイト全体設計・要件定義 →常に新しい機能追加を行っているため、サイト全体の構成を理解し、ディレクターやデザイナー、営業サイドと相談しながら 共に仕事を進めていきます。尚、開発はスクラム開発の手法を取っております。 ■プログラミング、マークアップ フロントエンドはjQuery(JavaScript)のプログラミング経験、CSS、HTML等の経験が必要です。サーバサイドは基本的にPHP言語を用いて開発を行っています。 また、サーバサイドはMySQL等のデータベース利用経験も必要です。 ■サービス改善 SEO的観点、ユーザビリティの観点で常にサイトの改善を繰り返しています。 アクセス解析やヒートマップ、生ログデータからユーザーの行動を解析し、 改善に生かしていくことが日常的に求められます。 【ポジションの魅力】 ・リーダーとしてフロントを一任される、自由にできる ・勢いのあるマーケティング部との連携がとても強いため、ユーザーとの距離が非常に近い ・CTOを筆頭に、盤石なサーバーサイドエンジニアと働ける

人事採用担当

強くて良いチームを作りつつ、社員数2倍を達成する採用担当募集!
■募集背景 組織の急拡大に伴って、人事機能を拡大強化するため、採用、組織開発、労務それぞれでリーダーとして会社を牽引してくれる方を募集 ■仕事概要 ・採用:社員数2倍の採用にチャレンジ。現状は中途採用メインだが、今後新卒採用も実施予定。 ・組織開発:メンバーが楽しく生産的に働ける環境作り、制度・評価設計 ・労務:アルバイト、インターン含めて100名超の労務を再設計、ツールによる効率化 ■具体的な業務の一例 ・採用:採用戦略立案、求人票作成、母集団形成(スカウト、媒体、エージェントなど)、選考対応、オンボーディングなどの採用実務 ・組織開発:社内研修の企画立案、コミュニケーション活性化施策、評価制度の運用、制度設計 ・労務:給与計算、労務管理、社労士対応、年末調整 ■仕事のやりがい 急成長するベンチャー企業での人事経験、自分たちでより良いチームを作っていけること

地方拠点立ち上げ責任者

初の地方拠点立ち上げ!0からの立ち上げ責任者募集
■募集背景 初となる地方拠点を立ち上げる為、地元にUターンしてコミットするような優秀な人材を求めております。(拠点予定地は、札幌or九州を想定しております) ■仕事概要 新拠点立ち上げの全般をお任せしたいと考えております。 拠点設立の目的 ①コールセンター拠点 ②コンテンツ開発拠点 ■具体的な業務の一例 地方拠点の立ち上げ責任者(営業、人材採用、育成、管理など全て一任いたします) ■仕事のやりがい ・新規立ち上げを経験できること ・支社長として会社マネジメントを経験できること

新規営業

売上2倍の立役者に!新規営業チームを牽引するリーダー候補募集!
■募集背景 事業の急拡大に際し、新規営業担当者が足りておりません。 次なる資金調達に向けて、売り上げ拡大を進めるため、幅広い業界への営業開拓ができる方を募集しております。 ■仕事概要 全て法人営業となります。 (1)紹介プラン アイミツの受注企業へのリード提供(紹介)プランを獲得する。 プランは月額固定サービスで、契約後にカスタマーサクセスチームがサポートを引き継ぐ。 (2)掲載プラン アイミツの広告枠の掲載プランを獲得する。 プランは紹介プランと同じく月額固定サービスで、契約後にカスタマーサクセスチームがサポートを引き継ぐ。 (3)サービスEC 既存受注者から提供サービスの出品を集める。 2019年下期からスタートした、成果報酬型の新サービス。 ■具体的な業務の一例 ・紹介プラン営業の場合、毎月70商談を行います。(オンライン8割、オフライン2割) ・オンラインはベルフェイスを活用し、顔を見せつつweb上の資料での提案となります。 ・アポイントは外部のリソースやメルマガ、アルバイトさんのテレアポでまかなっているため、社員はクロージングに集中することができます。 ■仕事のやりがい ・圧倒的に営業力が身に付く ・1年で900商談近くできるので、すぐにプロになる。(圧倒的に成長できる)

発注コンサルタント

企業の発注を成功させる、発注コンサルタント募集!
■募集背景 事業の急拡大に際し、アイミツの発注側の顧客担当(https://imitsu.jp/about/)が足りておりません。 次なる資金調達に向けて、事業拡大を進めるため、幅広い業界の発注サポートを行うCS担当者を募集しております。 ■仕事概要 (1)高額案件サポート 難易度の高い高額案件の商談に実際に同席しながら、発注側のお客様の成約サポートを行う。発注の現場の調査と商品開発がメインミッション。 (2)プロアクティブコンシェルジュ 人材エージェントのような形態で、業者と発注者の間に入り、プロフェッショナルとして発注を徹底サポート。発注の効率化がミッション。 (3)コンシェルジュリーダー アルバイトさんのマネージメントとコールセンターのレベルアップがミッション。 ■具体的な業務の一例 発注案件のサポートとエコノミクスの解明、商品開発 ■仕事のやりがい ・新しい事実の発見 ・日本の商談文化の不の解消

社長室(新規事業開発)

第二創業期ベンチャーで、新規事業をリードできる社長室長募集
■募集背景 非連続を創出できる新規事業を創出すること、上場に向けたトップマネジメント陣の確保 ■仕事概要 受発注に関して、特に大企業購買についての新規サービスやリサーチの検討。並びに上場に向けた全社の経営戦略、経営管理を担当 ■具体的な業務の一例 新規事業のリサーチ検討実行、ローンチまで ■仕事のやりがい 第二創業期ベンチャーで、社長室長として新規事業をリードできる経験。

経理部長

経理組織を0から立ち上げる、経理部長募集!
■募集背景 上場に向けて、社内の管理体制を見直し、構築・確立していく必要がある為。 特に、経理部分は財務会計・管理会計の両面で注力いただきたいと考えております。 ■仕事概要 現在経理は代表や他部署のメンバーが兼任して運用しておりました。今回、経理組織の立ち上げをお任せしていく予定です。 社内の経営管理体制を整えるえ、その後に監査法人のカウンターパートとして上場に向けて準備を進めるていただきます。 ■具体的な業務の一例 ・自社経理体制構築 ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ・予実管理業務 ・資金管理業務 ・監査法人の選定 ・内部統制の構築 ■仕事のやりがい 上場を目指すベンチャー企業で、経理組織をゼロから立ち上げを経験できます。 社内の管理体制をデザインできるので