仕事概要
【職務概要】
家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社において、
次世代型保育施設(スマート保育園・幼稚園・こども園)を創り出すためのソリューションを既存顧客に提案、
伴走していただける方を募集しています。
子どもたちの成長を一番近くで支えている保育・教育施設において、ゆとりある保育や幼児教育、
さらに豊かなこどもたちの育ちに寄り添えるよう、目指したい保育、園運営の実現に向けて課題解決を具体的に提案し、
実施計画の合意を得ながら、達成まで一緒に成し遂げ、既存顧客からの売上最大化を目指します。
【業務内容】
次世代型保育施設を創り出していくため、それぞれの保育施設で目指す姿を見える化し、
現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出し、
それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し実現するための伴走をしていきます。
・顧客(保育園、こども園、幼稚園等)の個々のニーズの調査(ヒヤリング)
・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート
・課題に即した商品やソリューションの提案、提供(アップセル、クロスセル)
・改善後の伴走
・改善の見える化、園内の魅力の見える化
必須スキル
・ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーションスキル
・深い顧客や業務の理解
・課題に即したソリューションセールススキル
歓迎スキル
・BtoBにおけるソリューションセールス
・育児支援サービス、子ども向け(乳幼児を含む)サービスの経験
・園長、主任等、現場管理者としての経験、保育士、幼稚園教諭など現場実務経験、
保育事業におけるSVなど、マネジメント経験
・カスタマーサクセス、カスタマーセールスの経験
・マネジメント経験
求める人物像
【求める人物像】
・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・売上最大化のミッションを担える方
・事業構想をもとに要件を整理し、数字を交えて第三者に伝えることができる方
・不確実なことやわからないことがあっても物事を前に進めることができる方
・論理的に物事を捉え、プランを立て、実行することのできる方
・現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・同僚と一緒に物を作り上げることが好きな方
・日本の保育業界をより良い環境にしていく志を持っている方
【当社で活躍できる方】
・何事にもポジティブマインドで取り組める方
・周囲を巻き込むコミュニケーションが得意な方
・物事を体系立てて考え、アウトプットすることができる方
・現状のやり方・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・業務改善・仕組み構築に対する意識が強い方
応募概要
給与 | 月給制:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。給与査定は年2回。 |
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勤務地 | ■東京オフィス 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F アクセス 飯田橋駅 徒歩4分 九段下駅 徒歩8分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:30~18:30(休憩60分) ※在宅勤務制度あり ※スライド勤務(時差出勤)相談可 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休日(12/29~1/3) ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ■保険 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ・通勤交通費支給(規程有) ■その他 ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ |
企業情報
企業名 | ユニファ株式会社 |
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設立年月 | 2013年5月 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F |
資本金 | 2022年6月末時点:40億9,564万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 2022年6月末時点:189(正社員数) |