リクルーター（中途採用担当）

ユニファ株式会社

仕事概要

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして中途採用に関わる業務全般をお任せします。目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し実行できる方を探しています。 ■業務内容採用計画の立案、募集媒体の選定・入稿作業、媒体分析、人材エージェントとのリレーション構築から、会社の顔としての候補者対応（問い合わせ・書類選考・面接・面談）等、業務が多岐にわたります。《業務例》・採用計画の立案・母集団形成・人材紹介会社とのリレーション構築・候補者問い合わせ対応・面接設計、採用基準の型化・MeetUPの企画および運営・募集媒体の選定～運用、分析（PDCA）・入退社手続き、準備・オンボーディング施策、フォローアップ　他

必須スキル

下記いずれかの経験必須・事業会社での中途採用経験3年以上・採用コンサル（RPO）経験　3年以上・人材紹介会社（RA/CA）経験　3年以上

歓迎スキル

・ IT業界での人事、中途採用経験・エンジニア中途採用経験・各種採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティングの経験・GoogleApps(SpreadSheet、Document、Slides）の利用経験

求める人物像

・ユニファのpurpose、valueへの共感・スタートアップのスピードと変化を楽しめる方・他部門を含め、積極的にコミュニケーションが取れる方・イレギュラー業務にも臨機応変にご対応できる方・新しい知識を吸収し業務に活かす、向上心と実行力を持つ方・前例や自分のやり方に固執せず、改善を進めていただける方

応募概要

給与	スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
勤務地	■東京オフィス東京都千代田区富士見1-8-19　住友不動産千代田富士見ビル2F アクセス飯田橋駅徒歩4分九段下駅徒歩8分
雇用形態	正社員
勤務体系	9:30～18:30（休憩60分） ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休日（12/29~1/3） ■年次有給休暇（法定通り） ■その他の休暇・入社時特別休暇（1日付与）・夏季休暇・結婚休暇・慶弔休暇・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）・介護休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業
試用期間	３ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生	■保険・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当・通勤交通費支給（規程有）・書籍代、セミナー参加費の補助 ■その他・副業許可・従業員持株制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ベビーシッター割引券・PC貸与・デュアルディスプレイ希望者貸与・ウォーターサーバー・オフィスグリコ

企業情報

企業名	ユニファ株式会社
設立年月	2013年5月
本社所在地	東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
資本金	34億8,399万円（資本準備金含む）
従業員数	198名（正社員150名）