仕事概要
事業・組織成長を促進する総務メンバーを増員募集します。
今後の事業成長や先々のIPOを見据え、業務プロセスの改善、社内サポートの充実等を進めていくにあたり、
多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションを図りながら幅広い業務に携わっていただきます。
日常は後方支援や定常業務がメインですが、
コーポレートメンバーとしてよりよい会社(オフィス)にしていくためのルール作りやガイドライン整備等、
積極的にご提案いただき、より活気ある会社づくりを目指していきましょう。
・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備、郵送/電話/来客対応など)
・社内備品管理/調達、在庫管理
・セキュリティー管理(Pマーク運営含む)
・規程、契約書、その他文書の管理/保管
・外部取引業者(配送業者やオフィス内管理業者等)の選定
・登記等の会社法関連業務
・株主総会、取締役会の運営
・会社行事やイベントの企画・運営サポート
上記のような業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。
必須スキル
・ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での総務実務経験 (100名以上規模が望ましい)
・Gsuiteを使った業務経験
(Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル)
歓迎スキル
・リーダー経験、メンバーマネジメント
・上場もしくは市場替えのフェーズにて総務業務を経験したことがある方
・GASを利用した実務経験
・PマークまたはISMSの運用経験
求める人物像
・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方
応募概要
給与 | スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 |
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勤務地 | ■東京オフィス 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F アクセス 飯田橋駅 徒歩4分 九段下駅 徒歩8分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:30~18:30(休憩60分) ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休日(12/29~1/3) ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ■保険 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ・通勤交通費支給(規程有) ・書籍代、セミナー参加費の補助 ■その他 ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ |
企業情報
企業名 | ユニファ株式会社 |
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設立年月 | 2013年5月 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F |
資本金 | 34億8,399万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 198名(正社員150名) |