人事総務（リーダーもしくはメンバー）

■概要 ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、人事及び総務領域に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。 人事を中心にコーポレート業務に取り組んで頂きながら、事業と組織の成長に貢献頂ける方を募集します。 ■業務内容 今後の事業成長や上場を見据え 人事企画、組織開発など人事関連業務　及び　社内環境を創る総務業務を中心に 事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー及びメンバーを募集します。 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・CEO/CFO特命案件対応 ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等の社内改革） ・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営 ・株主総会等、重要会議の運営 ・IPO準備関連業務（社内規程類等を含む内部統制の構築、証券会社とのコミュニケーション） ・規程、その他文書の整備・管理（就業規則の改定・運用など含む） ・登記等の会社法関連業務 ・組織施策及び総務業務におけるコストの予実管理 ・内部統制の構築一環として稟議や契約等のワークフローの仕組作り（企画後はシステムインフラのエンジニアと協働） ・セキュリティー管理（Pマーク運営含む） 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。

・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験 ・ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット

・上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 ・多くの人事データを取り扱うため、データ処理関連の実務（Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等）

・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方