仕事概要
当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。
事業の急拡大に伴う、事業運営の仕組みという側面から事業を支えるうえで課題を抱えており、解決していく必要があります。
昨年、今後の会社の成長をより支えるために、ビジネスプロセスおよび業務システムも全面的に刷新しました。
一方で、その根本的な基盤を整えたものの、より発展性のあるプロセスデザイン部分にはまだまだ課題を抱えている部分があり、
今後継続的に事業運営上の課題解決を目的とした専門的なチームの組成に至りました。
今回参画いただく方には、昨年新設された「オペレーション企画課」にて企画のプロとして、全社の課題解決やBPR推進を担当いただきます。
ミッションは事業目的を達成するための事業課題もしくはサービス課題を構造面から見直し、各部門と連携しながら問題解決を行います。
ビジネスプロセス領域における業務改善やプロセス設計、問題解決に関する一連の業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・既存オペレーションのBPRの推進
・新規サービスにおけるプロセス検討、設計
・事業課題に対する問題解決プロジェクトのリード
・上記に関連する各部門との折衝、調整
・上記に関連するその他業務
必須スキル
下記いずれかの経験をお持ちのかた
・業務改善やBPR、プロセス設計担当としての経験がある方(ジュニアとしてでもOK)
・業務の中で事業課題の解決を担当として活動された経験がある方(チームメンバーとしてでもOK)
歓迎スキル
下記の経験があれば尚可
・実務だけではなく、コストやBPRを意識した取り組み経験
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験
・数字やファクト分析の経験
求める人物像
・当社purpose、valueへの共感
・論理的に物事を捉え、プランを立て、実行することのできる方
・マルチタスクをこなすのが得意な方
・現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
応募概要
給与 | スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 |
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勤務地 | ■東京オフィス 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F アクセス 飯田橋駅 徒歩4分 九段下駅 徒歩8分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:30~18:30(休憩60分) ※在宅勤務制度あり ※スライド勤務(時差出勤)相談可 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休日(12/29~1/3) ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ■保険 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ・通勤交通費支給(規程有) ■その他 ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ |
企業情報
企業名 | ユニファ株式会社 |
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設立年月 | 2013年5月 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F |
資本金 | 2022年6月末時点:40億9,564万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 2022年6月末時点:189(正社員数) |