労務担当

上場準備の本格化や会社全体の事業規模拡大に伴い、労務に求められる役割もまた複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 定常業務をご担当いただきながら、最適な業務フローの提案・構築・実行までをリードしていただける方を募集します。 スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境ですので、これまでのご経験やスキルを存分に発揮してください。 具体的にはご経験に合わせ下記のような業務をご担当いただきます。 ・労務に関わる業務全般 ・各種業務フロー改善 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理（システム等環境整備も含めて） ・各種規程の整備および管理 ・産業医や社労士などの関連窓口対応 など

・事業会社での人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方

・労務以外の人事領域のご経験 ・人事制度の設計運用のご経験 ・上場準備のご経験 ・IT業界でのご就業経験 ・マネジメントのご経験 ・労務関連システム導入のご経験

・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢のある方 ・変化を楽しめる方 ・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・物事を客観的かつ大局的に理解できる方