仕事概要
<お任せしたいミッション>
開発と協力して、提案・導入における技術的支援を担っていただきます。
「新しい生活様式」の広がりなど消費者の動向が大きく変化している今、飲食業やサービス業を展開する企業様はより進化していくことを求められていますが、
中小~大手企業では、レガシーPOSと呼ばれる大規模なPOSレジシステムの採用割合が多く、弊社が提供する高機能・安価のタブレットPOSレジは、サービス産業全体の30%程度の浸透度合いに留まっています。
そのため、弊社は今後、「ユビレジ」を通じて、飲食業や小売業に限らないサービス産業全体のDX化を加速させることで社会に貢献すると共に、顧客のオペレーションの効率化、売上向上を支援していくことが企業ミッションでもあると考えています。
エンタープライズ領域の各ステークホルダーを巻き込み結果に繋げて、事業をグロースさせていく、スケールの大きな挑戦をしていただけるポジションです。
<具体的には>
・自社プロダクトをSMB(中小・中堅企業)領域へ拡販・売上拡大、OKR(組織目標)の達成
・中小・中堅のサービス業を中心としたお客様に対し自社プロダクトの新規開拓・既存拡大営業
・担当顧客に対する営業戦略・戦術の策定、遂行
・役員および他営業幹部との連携/補佐
必須スキル
・IT商材またはソフトウェアパッケージ製品のBtoBビジネスでの営業経験をお持ちの方(尚可:SaaS型商品)
・コミュニケーション能力(プレゼン力・提案力・交渉力・社内調整力)
・ユビレジのミッション、ビジョン、バリューへの共感
歓迎スキル
・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方
・SMB(中小・中堅企業)領域における新規開拓営業経験または中期的なリレーション構築経験
・SMB(中小・中堅企業)領域でトップレイヤー層に対する営業経験
求める人物像
・GRIT力(やり抜くチカラ)をお持ちの方
・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方
・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方
応募概要
給与 | 月給制(スキル・経験・能力に応じて決定) |
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勤務地 | 大阪/原則リモート勤務となります。 ※必要に応じて商談やお客様訪問等がある場合があります。 出社を希望される場合は以下の住所にあるフリーデスクにて可能です。 ◆原宿本社 東京都渋谷区渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <勤務時間> ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ※上記フレキシブルタイム内で8時間勤務(標準労働時間) ※月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。 <休日/休暇> ◆年間休日122日 ◆週休二日制(土・日)祝日 ◆有給休暇 ※有休消化率7割以上 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・時短勤務制度あり(応相談) ・通勤交通費支給(出社時実費支給) ・副業OK(許可制) ◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、「関連書籍の購入支援」など 技術の向上を目指せる環境です。 「勉強会」は自主開催&自主参加なので興味があるものに気軽に参加できます。 ◆誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」 「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ユビレジ |
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設立年月 | 2009年9月29日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606 |
資本金 | 490,000,000円(2021年4月1日現在) |
従業員数 | 80名 |