仕事概要
<お任せしたいミッション>
当社では、企業としての更なる成長・事業拡大を図るべく組織強化に取り組んでいます。
経営陣と連携しながら、顕在・潜在する人事課題の解決をリードしてください。
<具体的な業務例>
・企業理念、カルチャーの浸透・発展
・評価制度・報酬制度の再構築、運用整備
・人材育成、教育研修制度の企画・運用
・採用・採用広報戦略、採用計画の企画、実行
・労務関連業務のマネジメント
<ポジションの魅力>
・企業の中枢に関わるコアメンバーの一人として活躍いただける環境です。
・採用・組織の人的資源管理の軸(人事ポリシー、採用ポリシー等)を各役員と一緒に作り上げていけます。
必須スキル
・事業会社での人事総務業務経験(5年以上)
・事業会社での採用業務経験(3年以上)
・役員やマネジメント層との折衝経験
・ユビレジのMVVWに共感し、推進してくれる方
歓迎スキル
・人事組織でのマネジメント経験
・新卒・外国人材の採用業務経験
・採用広報業務経験
・30名~100名規模企業での人事業務経験
求める人物像
・目標へのGRIT力(やり抜くチカラ)、責任感をお持ちの方
・スピード感を持って、周囲を巻き込みながらマルチタスクで取り組める方
応募概要
給与 | 月給制(スキル・経験・能力に応じて決定) |
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勤務地 | ◆原宿本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606 ※原則フルリモートとしています。 出社する必要がある場合もあります。 |
雇用形態 | 正社員/契約社員 |
勤務体系 | <勤務時間> ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ※上記フレキシブルタイム内で8時間勤務(標準労働時間) ※月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。 ◆年間休日122日 ◆完全週休二日制(土・日)祝日 ◆有給休暇 ※有休消化率7割以上 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・服装自由 ・時短勤務制度あり(応相談) ・通勤交通費支給(出社時実費支給) ・副業OK(許可制) ◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、「関連書籍の購入支援」など 技術の向上を目指せる環境です。 「勉強会」は自主開催&自主参加なので興味があるものに気軽に参加できます。 ◆誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」 「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ユビレジ |
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設立年月 | 2009年9月29日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606 |
資本金 | 490,000,000円(2021年4月1日現在) |
従業員数 | 80名 |