仕事概要
■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください!
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています!
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます!
・X(旧Twitter)アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
TVerの採用情報をお届けしています!
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■業務内容
TVerのサービスをさらに成長させるために「お金を生み出し、武器を作る」仕事です。
広告収益はTVerというプラットフォームを無料で届け続けるための根幹であり、その収益を最大化するための戦略・ツール・プロダクトを作ることが、このポジションの役割です。
<メディア戦略のプランニング・進行・運用>
TVerの広告メディアとしてのポジションをふまえ、クライアントや市場のニーズに合わせた広告メディア戦略を企画・立案します。
プランニングに留まらず、実行・進行管理・効果検証まで一気通貫で担い、PDCAを回しながら継続的に精度を高めていきます。
<営業担当と連携したクライアント課題の収集・プロダクト改善への橋渡し>
クライアントに直接向き合う広告営業担当と密にコミュニケーションをとり、現場で生まれる課題やニーズをリアルタイムでキャッチアップします。
収集した課題を整理・言語化し、広告プロダクトのアップデートや新機能リリースへとつなぐ橋渡し役を担います。
クライアントの声がプロダクトに反映される瞬間を、最も近くで体感できるポジションです。
<広告プロダクトの企画・要件定義・品質検証・導入支援>
新規・既存の広告プロダクト(フォーマット・ターゲティング・計測機能等)の企画・要件定義に参画します。
DSP・SSPなどアドテクパートナーや開発チームと連携しながら、リリース前の品質検証や社内外への導入支援まで担います。
<業務効率化・業務改善の企画・実行>
日々の業務プロセスを見直し、提案資料の型化・レポーティングの自動化・社内情報共有の仕組みづくりなど、チーム全体の生産性を高める改善施策を自ら企画・推進します。
<TVer広告のマーケティング戦略企画・進行(BtoBマーケティング)>
広告会社・広告主に向けてTVerの広告価値を訴求する企画の立案・進行を担います。新機能を発表するカンファレンスイベントの運営、広告主向けサービスサイトのコンテンツ改善、媒体資料・事例集の制作など、「TVer広告をどう魅せるか」を幅広く担当します。
■ポジションの魅力
<「攻め」と「守り」が同時に求められる、事業の転換期に立ち会える>
TVerはサービスをさらに拡大する「攻め」の姿勢と、社会的な注目が高まるなかで組織体制を強化する「守り」の視点の両方が求められる、重要な転換期にあります。
世界的なスポーツイベントの配信に関連する部門横断の大型プロジェクトなど、TVerでできる経験の幅は急速に広がっています。
社歴・年齢を問わず挑戦の機会が多く、自らの成長がそのまま組織の進化につながっていく実感を得られるのは、このタイミングならではの魅力です。
<クライアント課題がプロダクトに直結する、やりがいの大きい役割>
営業担当との密な連携を通じて拾い上げた課題が、プロダクトのアップデートや新機能として実際にリリースされる瞬間を身近で体感できます。
「自分が関わった改善が、翌週の営業提案で使われる」という手触り感のある仕事です。「マーケットを牽引している」という実感も日々得られます。
<プランニングから実行・改善まで、幅広いスキルが身につく環境>
メディア戦略の企画立案から、プロダクト要件定義への参画、BtoBマーケティング施策の進行、業務改善の推進まで、一つのポジションで多様な経験を積めます。
広告業界・プロダクト開発・マーケティングのいずれにも軸足を広げられるキャリアパスが開かれています。
<意見が届きやすく、スピーディーに挑戦できる風土>
小規模組織ならではの意思決定の速さが特徴で、新規プロジェクトは個人でも立ち上げられ、上長の承認があればすぐに動き出せます。
所属部署を問わずプロジェクトに参画できるため、業務の枠を超えた新しい領域への挑戦も自然に生まれます。
<多様なバックグラウンドを持つメンバーと働ける>
TVerは中途採用のみで構成された組織です。
広告代理店・メディア・IT・コンサルティング・スタートアップなど、様々な業界から集まったメンバーがそれぞれの専門性を持ち寄り、日々の業務を進めています。
異なる視点や知見が自然に交わる環境のため、自分の専門領域を深めながら刺激を受け続けられます。
多様なバッグラウンドを持つメンバーへのリスペクトを大切にするカルチャーが根付いています。
■当社の広告事業について
累計DL数9,000万以上の日本最大級の動画配信プラットフォーム内での運用型動画広告です。
広告掲載に最適なタイミングで配信される他、圧倒的な番組コンテンツの完全再生(視聴)率を誇っており、当社が保有するメディアデータを活用して、高精度なターゲティングも可能となっています。また、国内では珍しいコネクテッドTVでのユーザー属性データを所有しております。
必須スキル
・DSPやSSPなど広告プロダクト(運用型広告・動画広告・プログラマティック広告等)の基礎知識
・プロダクト開発、企画、運用、技術支援いずれかのご経験
・法人向けの営業・提案・企画業務いずれかの経験(顧客折衝経験)
・PowerPoint/ExcelなどOfficeツールを用いた提案資料・レポートの作成経験
・さまざまなステークホルダーとの対話を通して、プロジェクトを推進できる力とバランス感覚
歓迎スキル
・プロダクトマネジメントの経験
・広告レポーティングやデータ分析(Excelやスプレッドシートでの数値管理)の経験
・広告入稿・オペレーション業務の経験
求める人物像
・広告業界やテレビという社会インフラに興味・関心がある方
・新しいテクノロジーやプロダクトに抵抗がない方
・変化のスピードが速い環境を楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善・行動に移せる方
・多様な関係者(営業・エンジニア・広告代理店・パートナー企業)と信頼関係を築きながら動ける方
・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision
応募概要
| 給与 | ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■勤務地 (雇入れ直後)本社/〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F (変更の範囲)本社およびその他雇用者の指定する場所(テレワークを行う場所を含む) ■働く環境 ・オフィスは溜池山王駅直結! ・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ・スーパーフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・リモートワーク相談可(原則週2日限度) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 1日あたりの所定労働時間:7時間 労働時間区分:フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準的な勤務時間帯:10:00~18:00 ■休日・休暇 休日:年間120日(土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日) 休暇:年次有給休暇:入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など |
| 試用期間 | 3ヶ月(延長の場合あり) |
| 福利厚生 | ■福利厚生 社会保険:健康保険(介護保険)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入 ■制度 勉強補助制度(グロービス学び放題)、資格補助制度、あんしん財団WELBOX、服装自由 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TVer |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年4月3日 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F |
| 資本金 | 1億円(資本準備金54億5250万円) |
| 従業員数 | 約210名(2025年11月時点) |