データドリブンな意思決定を実現して、ユーザーの課題を解決しませんか?
仕事概要
通信への不満を解消するための施策をメンバーが作成する際、その精度を上げるために定量面からサポートしていただきたいです。ユーザーの声やこれがやりたいというメンバーの思いがもちろん大事なのですが、そのアイディアの精度を高めるためorアイディアを生みやすくするためにユーザーの行動データの分析が必須だと考えています。
ユーザーのドロップ率や、よく見られている機能、その機能の使われ方など、アプリで取得しているログを解析して、データの観点でサービスを把握することがプロダクトを良くする第一歩です。
それをデータサイエンティストにやってもらえると、他のメンバーが出す施策へのデータ面からのアドバイスや、プロダクトをよくするために有用になるデータの提供ができ、プロダクトを良くするためのデータドリブンな意思決定ができるので、大変助かります。
また、リリース前にどういうテストを実施すると効果が測定できるかを考え、リリース後に効果測定を実施することで、自分たちの仮説があっていたかが検証され、さらなる改善が行えますので、テスト設計や効果測定もお願いしたいです。
さらには、サービスのデータ面での現状や、リリースした効果が全員で共有できるようなダッシュボードの構築も行っていただきたいです。プロダクト作りにおいて、関係する全員が同じデータをみて、サービスの現状を知ることが非常に重要です。そのための基盤構築も非常に重要な業務の一つでして、そこへのリソースも優先的に割り振られています。
必須スキル
- データアナリストとしての実務経験
- python, sqlによるデータ加工、データ可視化スキル
- BIツールによるダッシュボード構築経験
歓迎スキル
- ユーザー行動解析経験
- モバイルアプリデータ解析経験
- データ解析基盤構築経験
- データ分析チームのリード経験
求める人物像
プロダクト作りは、様々なロールを持ったメンバーが、正解がわからない中それぞれにとってベストなアウトプットを出し、協力しあうことで初めてうまくいきます。1人でできる仕事ではありませんし、上司が正解を知っているわけでもありません。
だからこそ、メンバーが自分の意思を持って働きやすく、お互いを尊重し合うことができるフラットな環境が最適だと考えており、それを実現する「ホラクラシー」という、上下関係がない組織運営手法を取り入れています。
上下関係がないので、承認を取るという仕組みがありません。自分のロールの責務になっていることであれば、そのロールが自由に決めることができます。もっとこうした方が良いプロダクトになるのになー、このデータ絶対みんな見た方が良いのになー、と思っていたことが、できてしまうので、もっとこうしたい!という課題を日々感じる人だと相性が良いです。
自分で決めれてしまうということは怖いことでもあります。自分が分析した結果に責任が生じるからです。上司がいないので上司せいにすることができませんが、仲間がいるのでチームで助け合っています。自分のアウトプットを高めるために、同じチームの人への相談が多く行われてますし、分析内容への質疑応答が盛んです。自分で考えた後、人に相談できる人、相談しやすいように分析の意図をわかりやすく伝えられる人、人からの相談に快く乗れる人、分析依頼の意図を読み取ることができる/読み取ろうとする人が相性が良いです。
応募概要
給与 | 700万円〜1100万円 |
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勤務地 | フルリモート可 オフィスは、渋谷セルリアンタワー10F |
雇用形態 | 正社員 / 業務委託 |
勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00-22:00) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 特別(慶弔)休暇、夏季休暇:3日、有給休暇:入社時に10日付与 |
福利厚生 | ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 通勤交通費(全額支給) ■ 研修費上限15万円/年 ■ 書籍費1万円/月 ■ 健康向上費1万円/月 ■ リモートHQ ■ ランチ代/懇親会費 |
企業情報
企業名 | GMOタウンWiFi株式会社 |
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設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー10F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 29名 |