良いプロダクトを作ることだけにフォーカスできる環境で一緒に働きませんか?
仕事概要
<概要>
弊社が提供するネイティブアプリが利用するAPIを主に開発いただきます。
現状はPythonで書かれておりますが、採用する言語にも自由度があり、ご自身がもっともパフォーマンスが出せる言語に書き直していただくのも全く問題ありません。
<ポジションの魅力>
良いプロダクトを作るために、自分が最も活躍できるロールを選ぶというスタンスなので、プログラミングに集中できます。このスタンスなので、やりたいことにもっと集中するために、開発効率を上げるための施策や新機能の導入もしやすい組織です。
やりたいことに集中するのを阻害するような、説明のための資料作成、誰かをマネジメントすることなども一切ありません。
MTGも1日1時間のDailyハドルだけなのですが、逆に1日1時間は顔を合わせて相談をする場を設けているため、そこで他の開発者と「どうするべきか」を相談しながらより良い設計を議論したり、困っていることを相談しやすいちょうど良いコミュニケーションが取れます。
また、売上目標を達成して会社が成長すれば、自分たちの給料が上がる仕組みになっており、良いプロダクトを作ることが自分のメリットにも直接返ってきます。
<キャリアアップ>
仕事をしていく中で、自分がやりたいと思えるロールを選ぶことができるので、開発だけをやりたい人はそれをできるし、他の領域に広げたい人はそれをやることができます。
必須スキル
- 業務でのバックエンド開発経験
- PostgreSQLなどのRDB利用経験
歓迎スキル
- クラウドを利用した開発経験
- Pythonを用いた開発経験
- Flask等を用いたAPI開発経験
- RedisなどのNoSQL DB利用経験
- HTML5/CSS3およびJavaScriptを利用した開発経験
- GCPを利用した開発経験
- サーバ負荷を考えた開発経験および負荷試験
- CI/CDを利用した開発経験
- スクラムでの開発経験
求める人物像
プロダクト作りは、様々なロールを持ったメンバーが、正解がわからない中それぞれにとってベストなアウトプットを出し、協力しあうことで初めてうまくいきます。1人でできる仕事ではありませんし、上司が正解を知っているわけでもありません。
だからこそ、メンバーが自分の意思を持って働きやすく、お互いを尊重し合うことができるフラットな環境が最適だと考えており、それを実現する「ホラクラシー」という、上下関係がない組織運営手法を取り入れています。
上下関係がないので、承認を取るという仕組みがありません。自分のロールの責務になっていることであれば、そのロールが自由に決めることができます。もっとこうした方が良いプロダクトになるのになー、開発効率上がるのになー、自分のパフォーマンス上がるのになーと思っていたことが、できてしまうので、もっとこうしたい!という課題を日々感じる人だと相性が良いです。
自分で決めれてしまうということは怖いことでもあります。自分が考えた設計や自分が書いたコードに責任が生じるからです。上司がいないので上司せいにすることができませんが、仲間がいるのでチームで助け合っています。自分のアウトプットを高めるために、同じチームの人への相談が多く行われてますし、コードレビューが盛んです。自分で考えた後、人に相談できる人、相談しやすいように何をこのコードで伝えたいかが明確なわかりやすいコードを書ける人、人からの相談に快く乗れる人、デザインやコードの意図を読み取ることができる/読み取ろうとする人が相性が良いです。
応募概要
給与 | 700万円〜1100万円 |
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勤務地 | フルリモート可 オフィスは、渋谷セルリアンタワー10F |
雇用形態 | 正社員 / 業務委託 |
勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00-22:00) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 特別(慶弔)休暇、夏季休暇:3日、有給休暇:入社時に10日付与 |
福利厚生 | ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 通勤交通費(全額支給) ■ 研修費上限15万円/年 ■ 書籍費1万円/月 ■ 健康向上費1万円/月 ■ リモートHQ ■ ランチ代/懇親会費 |
企業情報
企業名 | GMOタウンWiFi株式会社 |
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設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー10F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 29名 |