株式会社トラーナ の全ての求人一覧
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Engineering Manager

Engineering Manager

Engineering Manager
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021 年 11 月現在ユーザー数 10,000 名を超えており、2020 年 4 月頃に比べて、約3倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024 年には 10 万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、CTO と密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、CTO 1 名, Engineering Manager 1 名, Tech Lead 2 名, メンバー 15 名(業務委託含)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、2022年中には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 トラーナプロダクト開発部におけるエンジニアリングマネージャーは、主に、プロダクト開発に関わるエンジニアのピープルマネジメントを担います。 普段の 1on1 等で障害・障壁があれば解消していくことや、採用のサポートをおこなうことが主な業務です。 トラーナプロダクト開発部内他チームのマネージャー、トラーナ執行役員とのディスカッションを建設的に行い、プロダクト開発部のエンジニアがより活躍できる場を構築するマネージャーを募集しています。 ▼ プロダクト開発部メンバーが担っている具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 MADRASとは:2020年より開発を開始し、2021年夏に従業員向けにリリースした顧客管理・配送管理システムです。 「乳幼児向けおもちゃ」という豊富な種類の個体を「子育て中のユーザー」という多様なニーズのある利用者へ結び付けるための、あらゆるオペレーションのためのデータを取り扱っています。 MADRASの利用者:社内メンバーが業務時に利用しています。 今後:オペレーションサイドのメンバーからの要望に応じた機能開発や、運用保守を行います。 ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページの新規開発 ▽ 開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ▼ バックエンド技術スタック ・PHP 8.0 ・Swoole ・Laravel ・PHPUnit ・Elasticsearch ・Redis ・AWS ・MySQL ・Docker ▼ フロントエンド技術スタック ・TypeScript ・React.js ・Next.js ・Redux ・emotion ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECHブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
SRE (Site Reliability Engineer)

SRE (Site Reliability Engineer)

SRE(Site Reliability Engineer)
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021 年 11 月現在ユーザー数 10,000 名を超えており、2020 年 4 月頃に比べて、約 3 倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024 年には 10 万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、CTO と密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、CTO 1 名, Engineering Manager 1 名, Tech Lead 2 名, メンバー 15 名(業務委託含)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、 2022 年中には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 トラーナプロダクト開発部における SRE (Site Reliability Engineer) はインフラ構成を主とし、ウェブアプリケーションにおけるパフォーマンス最適化や、オーケストレーションの最適化、CI/CD などの最適化、それに伴うバックエンド・フロントエンドまでの幅広い改修業務を担います。 また、インフラのコスト削減のために、必要な情報を洗い出し、減らしていく業務を担っていきます。 トラーナプロダクト開発部内や PdM 業務を担うプロダクト企画部とのディスカッションを建設的に行い、利用者に寄り添ったプロダクトの開発に関心があるメンバーを募集しております。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 MADRASとは:2020年より開発を開始し、2021年夏に従業員向けにリリースした顧客管理・配送管理システムです。 「乳幼児向けおもちゃ」という豊富な種類の個体を「子育て中のユーザー」という多様なニーズのある利用者へ結び付けるための、あらゆるオペレーションのためのデータを取り扱っています。 MADRASの利用者:社内メンバーが業務時に利用しています。 ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページの新規開発 いずれのプロダクトにおいてもバックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアと協業して、インフラの最適化、アプリケーションの最適化、ミドルウェアの最適化から、安定的なシステムの運用・保守を行います。 ▽ 開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ▼ バックエンド技術スタック ・PHP 8.0 ・Swoole ・Laravel ・PHPUnit ・Elasticsearch ・Redis ・AWS ・MySQL ・Docker ▼ フロントエンド技術スタック ・TypeScript ・React.js ・Next.js ・Redux ・emotion ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECH ブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
Tech Lead(バックエンド)

Tech Lead(バックエンド)

Tech Lead(バックエンド)
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021 年 11 月現在ユーザー数 10,000 名を超えており、2020 年 4 月頃に比べて、約 3 倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024 年には 10 万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、CTO と密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、CTO 1 名, Engineering Manager 1 名, Tech Lead 2 名, メンバー 15 名(業務委託含)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、 2022 年中には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 トラーナプロダクト開発部におけるテックリードは、主にプロダクトの寿命延命戦略や、プロダクトのアプリケーションチューニング、コード最適化、キャッシュ(Cache)戦略を組み上げ、実行していきます。 更に、セキュリティ周り、事業のフェーズや資金状況を鑑みて、昨今の時代にあった技術選定及び設計のリードなどを担っていただきます。 トラーナプロダクト開発部内や PdM 業務を担うプロダクト企画部とのディスカッションを建設的に行い、利用者に寄り添ったプロダクトの開発のためのリードをお任せするメンバーを求めています。 ▼ プロダクト開発部における具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 MADRASとは:2020年より開発を開始し、2021年夏に従業員向けにリリースした顧客管理・配送管理システムです。 「乳幼児向けおもちゃ」という豊富な種類の個体を「子育て中のユーザー」という多様なニーズのある利用者へ結び付けるための、あらゆるオペレーションのためのデータを取り扱っています。 MADRASの利用者:社内メンバーが業務時に利用しています。 今後:オペレーションサイドのメンバーからの要望に応じた機能開発や、運用保守を行います。 ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページの新規開発 ▽ 開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ▼ 技術スタック ・PHP 8.0 ・Swoole ・Laravel ・PHPUnit ・Elasticsearch ・Redis ・AWS ・MySQL ・Docker ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECH ブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
Tech Lead(フロントエンド)

Tech Lead(フロントエンド)

Tech Lead(フロントエンド)
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021 年 11 月現在ユーザー数 10,000 名を超えており、2020 年 4 月頃に比べて、約 3 倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024 年には 10 万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、CTO と密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、CTO 1 名, Engineering Manager 1 名, Tech Lead 2 名, メンバー 15 名(業務委託含)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、 2022 年中には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 トラーナプロダクト開発部におけるテックリードは、主にプロダクトの寿命延命戦略や、プロダクトのアプリケーションチューニング、コード最適化、キャッシュ(Cache)戦略を組み上げ、実行していきます。 更に、セキュリティ周り、事業のフェーズや資金状況を鑑みて、昨今の時代にあった技術選定及び設計のリードなどを担っていただきます。 トラーナプロダクト開発部内や PdM 業務を担うプロダクト企画部とのディスカッションを建設的に行い、利用者に寄り添ったプロダクトの開発のためのリードをお任せするメンバーを求めています。 ▼ プロダクト開発部における具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 ・従業員がスマートフォン・PCブラウザで利用するシステムUIの開発 ・開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ※弊社ではRenovate を導入しメンテナンスを自動化しています ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページUIの新規開発 ※デザイナーとの協業が必須です ▼ 社内管理システム(MADRAS)で行っていることの一例 ・顧客データを検索し、カスタマーサービスチームがCRMとして活用 ・おもちゃ在庫データを登録し、商品企画チームが商品管理システムとして活用 ・ユーザーから返却されたおもちゃを検品する際に、検品チームがシステムを見ながら作業 ▼ 技術スタック ・TypeScript ・React.js ・Next.js ・Redux ・emotion ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECH ブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
VPoE

VPoE

VPoE
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021 年 11 月現在ユーザー数 10,000 名を超えており、2020 年 4 月頃に比べて、約 3 倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024 年には 10 万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、CTO と密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、CTO 1 名, Engineering Manager 1 名, Tech Lead 2 名, メンバー 15 名(業務委託含)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、 2022 年中には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 トラーナプロダクト開発部における VPoE は、人事考課、採用戦略、各メンバーの生産性向上・施策等の定義及び実施を担うロールです。 リソースの配分(チーム構成検討など)から、リソースの調達などのリソースマネジメント、さらに、経営のゴールに対してのロードマップから、プロダクト開発にどう落とし込むかの策定と、落とし込んだ後にどう課題をクリアしていくかを、CTO と協議しつつ検討及びその推進を行います。 VPoE はプロダクト開発部という「現場」を的確に理解し、各メンバーを技術的にどのように活躍させるかという視点でマネジメントに精通している必要があります。 ▼ プロダクト開発部における具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 MADRASとは:2020年より開発を開始し、2021年夏に従業員向けにリリースした顧客管理・配送管理システムです。 「乳幼児向けおもちゃ」という豊富な種類の個体を「子育て中のユーザー」という多様なニーズのある利用者へ結び付けるための、あらゆるオペレーションのためのデータを取り扱っています。 MADRASの利用者:社内メンバーが業務時に利用しています。 今後:オペレーションサイドのメンバーからの要望に応じた機能開発や、運用保守を行います。 ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページの新規開発 ▽ 開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ▼ バックエンド技術スタック ・PHP 8.0 ・Swoole ・Laravel ・PHPUnit ・Elasticsearch ・Redis ・AWS ・MySQL ・Docker ▼ フロントエンド技術スタック ・TypeScript ・React.js ・Next.js ・Redux ・emotion ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECH ブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
Webエンジニア(CTO室)

Webエンジニア(CTO室)

トラーナでは、「トイサブ!」のオペレーションを支える顧客管理・発送管理システム「MADRAS」や、「トイサブ!」ユーザー向けのマイページ開発をはじめとし、さまざまな業務をテクノロジーでより効率的に実行できるよう、システム投資を行っております。 トラーナ CTO 室は、プロダクト開発部を始め、オペレーション統括本部など多くの部署を跨って課題を解決するためのエンジニアリング組織です。 各部署が日々行っている業務の中で自動化できることは自動化していったり、全社的に社内の情報セキュリティを高めたりといった全社的なシステム業務改善や、更に IPO に向けた情報社内統制というような対応を主に行うポジションです。 いわゆる情報システム担当とは異なり、本質的な課題の発見や、課題解決手法の検討をより能動的に進めていくことが期待されている部署です。 CTO 直下で多様なシステム開発経験を経て、従業員体験の向上や事業への貢献を目指したい方、そして、よりポテンシャル高くWebエンジニアとしての成長を実現したい方を募集しています。 ■ CTO室でおまかせする業務(一例) ・技術広報 ・プロダクト開発部・オペレーションサイド・コーポレート本部、コミュニケーション室サイドを含めた他部署の業務最適化・ツール開発と運用保守 ・社内情報セキュリティ強化 (各ツールの 2FA 対応など) ・全社の IT リテラシの向上 ■ 技術スタック ▽ バックエンド ・PHP 8.0 / 8.1 ・Swoole ・Laravel ・PHPUnit ・Elasticsearch ・Redis ・AWS ・MySQL ・Docker ▽ フロントエンド ・TypeScript ・React.js ・Next.js ・Redux ・emotion ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECHブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
オープンポジション(Webエンジニア)

オープンポジション(Webエンジニア)

オープンポジション(Webエンジニア)
トラーナでは、「トイサブ!」のオペレーションを支える顧客管理・発送管理システム「MADRAS」や、「トイサブ!」ユーザー向けのマイページ開発をはじめとし、さまざまな業務をテクノロジーでより効率的に実行できるよう、システム投資を行っております。 オープンポジション(Webエンジニア)では、「どのポジションに自分が当てはまるかわからないが、トラーナの技術開発に関心をいだいている」エンジニアの方のエントリーをお待ちしております。 ■配属される可能性のあるチーム ・プロダクト開発部 ・CTO室 ■プロダクト開発部の業務 トラーナのプロダクト開発を担うチームです。トイサブ!運営で活用する社内管理システムの開発や、ユーザー向けマイページの開発等を行っています。 バックエンドのメイン言語は PHP8.0、フロントエンドのメイン言語は TypeScript を活用。モダンな開発環境を整え、技術を楽しめるチーム構築を目指しています。 ■CTO室 2022年4月に新設されたチームです。 CTO室では、当社開発部ですぐにご活躍いただけるような経験豊かなエンジニアだけでなく、経験をこれから育まれていくエンジニアを採用し、システム研修・養成及びプロダクト開発に限らない全社へのエンジニアリングサポート業務を実行してまいります。 ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECHブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021年11月現在ユーザー数10,000名を超えており、2020年4月頃に比べて、約3倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024年には10万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、エンジニアリングマネージャーと密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、EM1名+エンジニア10名強(業務委託含む)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、2022年中には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 エンジニアリングマネージャー、PdMと共により優れたサーバーサイド機能設計を担当し、フロントエンドチームとの連携を担うポジションです。 社内管理システムの改善だけでなく、トイサブ!ユーザーの利用体験をさらに向上させるために、マイページ開発を進めます。 開発部内・オペレーションサイドとのディスカッションを通して、利用者に寄り添ったプロダクトを開発したいメンバーを募集しております。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 MADRASとは:2020年より開発を開始し、2021年夏に従業員向けにリリースした顧客管理・配送管理システムです。 「乳幼児向けおもちゃ」という豊富な種類の個体を「子育て中のユーザー」という多様なニーズのある利用者へ結び付けるための、あらゆるオペレーションのためのデータを取り扱っています。 MADRASの利用者:社内メンバーが業務時に利用しています。 今後:オペレーションサイドのメンバーからの要望に応じた機能開発や、運用保守を行います。 ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページの新規開発 ▽ 開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ▼ 技術スタック ・PHP 8.0 ・Swoole ・Laravel ・PHPUnit ・Elasticsearch ・Redis ・AWS ・MySQL ・Docker ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECHブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021年11月現在ユーザー数10,000名を超えており、2020年4月頃に比べて、約3倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024年には10万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、エンジニアリングマネージャーと密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、EM1名+エンジニア10名強(業務委託含む)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、2022年には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 エンジニアリングマネージャー、PdMと共にUI/UXを磨き、バックエンドチームとの連携を担うポジションです。 社内管理システムの改善だけでなく、トイサブ!ユーザーの利用体験をさらに向上させるために、マイページ開発を進めます。 開発部内・オペレーションサイドとのディスカッションを通して、利用者に寄り添ったプロダクトを開発したいメンバーを募集しております! ▼ 具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 ・従業員がスマートフォン・PCブラウザで利用するシステムUIの開発 ・開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ※弊社ではRenovate を導入しメンテナンスを自動化しています ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページUIの新規開発 ※デザイナーとの協業が必須です ▼ 社内管理システム(MADRAS)で行っていることの一例 ・顧客データを検索し、カスタマーサービスチームがCRMとして活用 ・おもちゃ在庫データを登録し、商品企画チームが商品管理システムとして活用 ・ユーザーから返却されたおもちゃを検品する際に、検品チームがシステムを見ながら作業 ▼ 技術スタック ・TypeScript ・React.js ・Next.js ・Redux ・emotion ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参考ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECHブログ:https://toranabox.com/archive/category/Tech
人事担当者

人事担当者

人事担当者(人事企画、研修企画)
トイサブ!を展開する株式会社トラーナを、企業として更に強靭にしていくコーポレートチームで人事を担当いただくポジションです。 トイサブ!では、国内メーカーのみならず国外のメーカーも含めたユニークな乳幼児向けおもちゃを取り揃えております。 ユーザーは年々増加し、2021 年 10 月には 10,000 名を超えるまでにご利用いただくまでになりました。 あわせて、弊社の従業員も 150 名を超え、社内メンバーからも安心されるような組織体制整備をコーポレートチームで取り組んでいく必要性がますます高まっております。 「幸せな親子時間を増やそうぜ」という企業理念の浸透、及び、具体的な人事企画施策を投下することにより、 従業員が自然に活躍できる組織を維持できるような取り組みを行います。 人事担当の所属するトラーナコーポレート本部では、ユーザー出身で中央省庁にて実績を積み上げてきたチームマネージャーを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、トラーナを更にユニークで強い企業へ成長させてくださる人事担当を募集します。 ▼ 具体的な業務内容や人事担当の取り組む課題 ▽ 教育研修プログラムの策定・運用 ▽ 人事考課制度の運用・改善 ▽ 機関設計・組織構築 ▽ 福利厚生制度の導入・運用 ▽ 働き方改革、ダイバーシティ推進 内部統制をはかりつつ、働き方改革やダイバーシティ推進をトラーナで実現したい方、 スタートアップらしい「しなやかな組織」を私たちと一緒にしかけませんか?
法務担当者

法務担当者

法務担当者
トイサブ!を展開する株式会社トラーナを、企業として更に強靭にしていくコーポレートチームで法務を担当いただくポジションです。 トイサブ!では、国内メーカーのみならず国外のメーカーも含めたユニークな乳幼児向けおもちゃを取り揃えております。 ユーザーは年々増加し、2021 年 10 月には 10,000 名を超えるまでにご利用いただくまでになりました。 あわせて、弊社の従業員も 150 名を超え、企業として内部統制を整えていき、信頼を得られるような体制整備をコーポレートチームで取り組んでいく必要性がますます高まっております。 法務担当の所属するトラーナコーポレート本部では、ユーザー出身で中央省庁にて実績を積み上げてきたチームマネージャーを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、トラーナを更にユニークで強い企業へ成長させてくださる法務担当を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ 社内規程の整備・改定 ▽ 各種法令等への対応検討・顧問弁護士等への法務相談 ▽ 契約書レビュー ▽ 契約管理 ▽ 契約フローの運用・改善 ▽ コンプライアンス担当として社内意識の醸成 IPO を目指し、コーポレート本部一体となった会社の成長に深くコミットしたい方、 私たちと一緒にトラーナの管理業務を磨き上げませんか。
経理担当者

経理担当者

経理担当者
トイサブ!を展開する株式会社トラーナを、企業として更に強靭にしていくコーポレートチームで経理業務を担当いただくポジションです。 トイサブ!では、国内メーカーのみならず国外のメーカーも含めたユニークな乳幼児向けおもちゃを取り揃えております。 ユーザーは年々増加し、2021 年 10 月には 10,000 名を超えるまでにご利用いただくまでになりました。 あわせて、弊社の従業員も 150 名を超え、企業として内部統制を整えていき、信頼を得られるような体制整備をコーポレートチームで取り組んでいく必要性がますます高まっております。 経理担当の所属するトラーナコーポレート本部では、ユーザー出身で中央省庁にて実績を積み上げてきたチームマネージャーを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、IPO 準備中のトラーナを更にユニークで強い企業へ成長させてくださる経理担当を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ 日常仕訳(SaaS 利用) ▽ 入金管理、日次~月次業務、振込処理 ▽ 会社の金融機関口座管理 ▽ 支出フローの運用・改善 ▽ 社内規程の整備・改定 豊富な経験のある会計・経理担当者が伴走しながら、あなたの経理としてのキャリアを共に強靭なものへ磨いていきます。