株式会社トラーナ の全ての求人一覧
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バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021年11月現在ユーザー数10,000名を超えており、2020年4月頃に比べて、約3倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024年には10万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、エンジニアリングマネージャーと密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、EM1名+エンジニア10名強(業務委託含む)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、2022年中には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 エンジニアリングマネージャー、PdMと共により優れたサーバーサイド機能設計を担当し、フロントエンドチームとの連携を担うポジションです。 社内管理システムの改善だけでなく、トイサブ!ユーザーの利用体験をさらに向上させるために、マイページ開発を進めます。 開発部内・オペレーションサイドとのディスカッションを通して、利用者に寄り添ったプロダクトを開発したいメンバーを募集しております。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 MADRASとは:2020年より開発を開始し、2021年夏に従業員向けにリリースした顧客管理・配送管理システムです。 「乳幼児向けおもちゃ」という豊富な種類の個体を「子育て中のユーザー」という多様なニーズのある利用者へ結び付けるための、あらゆるオペレーションのためのデータを取り扱っています。 MADRASの利用者:社内メンバーが業務時に利用しています。 今後:オペレーションサイドのメンバーからの要望に応じた機能開発や、運用保守を行います。 ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページの新規開発 ▽ 開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ▼ 技術スタック ・PHP 8.0 ・Swoole ・Laravel ・PHPUnit ・Elasticsearch ・Redis ・AWS ・MySQL ・Docker ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参照ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECHブログ:https://tech.torana.co.jp/
フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021年11月現在ユーザー数10,000名を超えており、2020年4月頃に比べて、約3倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024年には10万人規模までサービスを拡張していく予定です。 プロダクト開発: 代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、エンジニアリングマネージャーと密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、EM1名+エンジニア10名強(業務委託含む)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、2022年には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 エンジニアリングマネージャー、PdMと共にUI/UXを磨き、バックエンドチームとの連携を担うポジションです。 社内管理システムの改善だけでなく、トイサブ!ユーザーの利用体験をさらに向上させるために、マイページ開発を進めます。 開発部内・オペレーションサイドとのディスカッションを通して、利用者に寄り添ったプロダクトを開発したいメンバーを募集しております! ▼ 具体的な業務内容 ▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用 ・従業員がスマートフォン・PCブラウザで利用するシステムUIの開発 ・開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発 ※弊社ではRenovate を導入しメンテナンスを自動化しています ▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用 ・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページUIの新規開発 ※デザイナーとの協業が必須です ▼ 社内管理システム(MADRAS)で行っていることの一例 ・顧客データを検索し、カスタマーサービスチームがCRMとして活用 ・おもちゃ在庫データを登録し、商品企画チームが商品管理システムとして活用 ・ユーザーから返却されたおもちゃを検品する際に、検品チームがシステムを見ながら作業 ▼ 技術スタック ・TypeScript ・React.js ・Next.js ・Redux ・emotion ▼ ご参考 下記リンク先の内容も内容もぜひご参考ください。 speakerdeck / 株式会社トラーナ プロダクト開発部説明資料:https://speakerdeck.com/memory1994/zhu-shi-hui-she-torana-purodakutokai-fa-bu-shuo-ming-zi-liao TORANA TECHブログ:https://tech.torana.co.jp/
事業企画マネージャー

事業企画マネージャー

新規事業・サービス企画マネージャー
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021年11月現在ユーザー数10,000名を超えており、2020年4月頃に比べて、約3倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024年には10万人規模までサービスを拡張していく予定です。 ビジネス&オペレーション: ユーザー出身ながら力強いオペレーション体制の構築に注力しているCOOや、大手企業にて実績を重ねてきたマーケティングマネージャーをはじめとし、チーム一丸となってトイサブ!サービスの改善や認知の拡大を図っております。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 必要なものは玩具業界でのビジネス経験でも、プライベートでの育児経験でもなく、まだ見ぬ新たな社会・仕組みへの好奇心と強い実行力です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 弊社主力事業トイサブ!の新規サービスや、既存事業の枠組みを超えた新規事業の企画及びディレクションをお任せいたします。 トラーナではオペレーション統括本部やプロダクト開発部等の大きなチームの枠組だけでなく、各部内でも更にチームが分かれており、業務管掌を少しずつ区切って運営しております。 チームの枠組に囚われることなく、まだ7年目の「トイサブ!」とトラーナをますます成長させていくことに面白みを感じていただける方に向いているポジションです。 トラーナでは、ユーザー出身で外資系銀行や大手ベンチャー企業で活躍してきたCOOを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、トイサブ!を更にユニークで魅力的なサービスへ成長させてくださる事業企画マネージャーを募集します。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ トイサブ!のサービスラインナップの拡充 ▽ トイサブ!の会員基盤をベースとした新規事業の企画立案(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) ▽ サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善 ▽ サービス成長に向けた機能追加の起案等
人事担当者

人事担当者

人事担当者(人事企画、研修企画)
トイサブ!を展開する株式会社トラーナを、企業として更に強靭にしていくコーポレートチームで人事を担当いただくポジションです。 トイサブ!では、国内メーカーのみならず国外のメーカーも含めたユニークな乳幼児向けおもちゃを取り揃えております。 ユーザーは年々増加し、2021 年 10 月には 10,000 名を超えるまでにご利用いただくまでになりました。 あわせて、弊社の従業員も 150 名を超え、社内メンバーからも安心されるような組織体制整備をコーポレートチームで取り組んでいく必要性がますます高まっております。 「幸せな親子時間を増やそうぜ」という企業理念の浸透、及び、具体的な人事企画施策を投下することにより、 従業員が自然に活躍できる組織を維持できるような取り組みを行います。 人事担当の所属するトラーナコーポレート本部では、ユーザー出身で中央省庁にて実績を積み上げてきたチームマネージャーを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、トラーナを更にユニークで強い企業へ成長させてくださる人事担当を募集します。 ▼ 具体的な業務内容や人事担当の取り組む課題 ▽ 教育研修プログラムの策定・運用 ▽ 人事考課制度の運用・改善 ▽ 機関設計・組織構築 ▽ 福利厚生制度の導入・運用 ▽ 働き方改革、ダイバーシティ推進 内部統制をはかりつつ、働き方改革やダイバーシティ推進をトラーナで実現したい方、 スタートアップらしい「しなやかな組織」を私たちと一緒にしかけませんか?
法務担当者

法務担当者

法務担当者
トイサブ!を展開する株式会社トラーナを、企業として更に強靭にしていくコーポレートチームで法務を担当いただくポジションです。 トイサブ!では、国内メーカーのみならず国外のメーカーも含めたユニークな乳幼児向けおもちゃを取り揃えております。 ユーザーは年々増加し、2021 年 10 月には 10,000 名を超えるまでにご利用いただくまでになりました。 あわせて、弊社の従業員も 150 名を超え、企業として内部統制を整えていき、信頼を得られるような体制整備をコーポレートチームで取り組んでいく必要性がますます高まっております。 法務担当の所属するトラーナコーポレート本部では、ユーザー出身で中央省庁にて実績を積み上げてきたチームマネージャーを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、トラーナを更にユニークで強い企業へ成長させてくださる法務担当を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ 社内規程の整備・改定 ▽ 各種法令等への対応検討・顧問弁護士等への法務相談 ▽ 契約書レビュー ▽ 契約管理 ▽ 契約フローの運用・改善 ▽ コンプライアンス担当として社内意識の醸成 IPO を目指し、コーポレート本部一体となった会社の成長に深くコミットしたい方、 私たちと一緒にトラーナの管理業務を磨き上げませんか。
海外MD・バイヤー

海外MD・バイヤー

海外MD・バイヤー
▼ 募集背景 トイサブ!のサービスは、2021年11月現在ユーザー数10,000名を超えており、2020年4月頃に比べて、約3倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024年には10万人規模までサービスを拡張していく予定です。 ビジネス&オペレーション: ユーザー出身ながら力強いオペレーション体制の構築に注力しているCOOや、大手企業にて実績を重ねてきたマーケティングマネージャーをはじめとし、チーム一丸となってトイサブ!サービスの改善や認知の拡大を図っております。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。 必要なものは玩具業界でのビジネス経験でも、プライベートでの育児経験でもなく、まだ見ぬ新たな社会・仕組みへの好奇心と強い実行力です。 日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンの実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています! ▼ 職務内容 弊社主力事業トイサブ!の主役である「おもちゃ」の海外バイヤー(仕入れ・購買担 当)としてご活躍いただくポジションです。 トイサブ!では、国内メーカーのみならず国外のメーカーも含めたユニークな乳幼児向けおもちゃを取り揃えております。 現時点で運用中のおもちゃは1,800種類以上あり、0歳3ヶ月から満6歳までのお子様に楽しんでいただけるラインナップを維持していく必要があります。 トラーナの海外バイヤーは、国内でまだ知られていない良質な知育玩具を海外より輸入し、商品のラインナップを充実させることで、サービスの競争優位性の向上に直結する重要なポジションです。 さらに、仕入先との交渉・調整によって、会社の財務状況を改善させ、事業の規模拡大に直接的に貢献することが可能な役割でもあります。 仕入れ・購買担当の所属するトラーナオペレーション統括本部では、ユーザー出身で外資系銀行や大手ベンチャー企業で活躍してきたCOOを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、トイサブ!を更にユニークで魅力的なサービスへ成長させてくださる海外バイヤー担当を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ おもちゃ仕入れに関する発注計画の策定 ▽ おもちゃ輸入に関する業務 ▽ 既存の海外取引先との条件交渉・調整 ▽ 海外パートナー新規開拓 ▽ 仕入れ対象商品リサーチ(海外展示会への参加含む)
経理担当者

経理担当者

経理担当者
トイサブ!を展開する株式会社トラーナを、企業として更に強靭にしていくコーポレートチームで経理業務を担当いただくポジションです。 トイサブ!では、国内メーカーのみならず国外のメーカーも含めたユニークな乳幼児向けおもちゃを取り揃えております。 ユーザーは年々増加し、2021 年 10 月には 10,000 名を超えるまでにご利用いただくまでになりました。 あわせて、弊社の従業員も 150 名を超え、企業として内部統制を整えていき、信頼を得られるような体制整備をコーポレートチームで取り組んでいく必要性がますます高まっております。 経理担当の所属するトラーナコーポレート本部では、ユーザー出身で中央省庁にて実績を積み上げてきたチームマネージャーを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、IPO 準備中のトラーナを更にユニークで強い企業へ成長させてくださる経理担当を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ 日常仕訳(SaaS 利用) ▽ 入金管理、日次~月次業務、振込処理 ▽ 会社の金融機関口座管理 ▽ 支出フローの運用・改善 ▽ 社内規程の整備・改定 豊富な経験のある会計・経理担当者が伴走しながら、あなたの経理としてのキャリアを共に強靭なものへ磨いていきます。
総務担当者

総務担当者

総務担当者
トイサブ!を展開する株式会社トラーナを、企業として更に強靭にしていくコーポレートチームで総務を担当いただくポジションです。 トイサブ!では、国内メーカーのみならず国外のメーカーも含めたユニークな乳幼児向けおもちゃを取り揃えております。 ユーザーは年々増加し、2021 年 10 月には 10,000 名を超えるまでにご利用いただくまでになりました。 あわせて、弊社の従業員も 150 名を超え、企業として IPO に向けた内部統制を整えていき、信頼を得られるような体制整備をコーポレートチームで取り組んでいく必要性がますます高まっております。 総務担当の所属するトラーナコーポレート本部では、ユーザー出身で中央省庁にて実績を積み上げてきたチームマネージャーを始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私達とともに、トラーナを更にユニークで強い企業へ成長させてくださる総務担当を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 ▽ 管理業務全般(備品管理や備品購買のフロー運用等) ▽ 内部統制全般の運用・改善 ▽ 文書管理(Google Drive上のドキュメント類も含む) ▽ 社内会議体の企画・運営 ▽ 株主対応、株式事務 様々な部署・社外関係者と適切なコミュニケーションをとりつつ、 内部統制を盤石に構築していくメンバーを歓迎しています。 論理的な思考を文書作成やフロー図作成に落とし込むことを得意にしている方、 ぜひトラーナ コーポレート本部で一緒に働きましょう!