COOをはじめとした経営層と共に、採用領域でマネージャーを務めていただける方を募集します。「社外とのコミュニケーション」に当社で最も詳しい人であるべきポジションとして、質実剛健な環境で会社を共にグロースさせていただける方を求めています。 【業務詳細】 ◼︎お任せしたいこと ・中途採用 ・新卒採用（現在はインターンからの入社メイン） ・面接対応 ◼︎究極的なミッション ・採用や広報も、事業をグロースするための一つの経路であり、事業成長という最終的なゴールに向けて「社外の転職検討者の皆様やクライアント皆様に対するコミュニケーション」を担い、持てる知識と技術をフル動員していただけることを期待します。 当社の部門はエンジニア・デザイン/広告端末の設置営業/メディアセールス/保守倉庫/工事/コーポレートに分かれています。 日本ではまだまだニッチな領域である「エレベーターメディア」という領域を切り拓き、その価値をお伝えしていただきたいです。 【社内コミュニケーション利用ツール】 slack / Google Workspace / バクラクシリーズ etc. 【現在の採用経路】 ・社内リファラル（メンバーのリファラル入社であり、また、報奨金制度を設けています） ・人材紹介エージェント（現在30社程度の人材紹介会社様とのお付き合いがあります） ・運用型/ダイレクトリクルーティング（5サービスほど運用中） ・求人広告媒体（ポジションによっては、媒体掲載による採用もワークしています） ・学生インターンからの新卒採用（累計でこれまで5名ほど入社しています）

・中途採用や広報のご経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントとのコミュニケーション

・施策の効果を高速に自ら検証し、改善につなげることができる ・新しいサービスや社外の採用・広報への感度が高く、 日頃から研究している

▼全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです！ ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭前夜のような熱狂をまた味わいたい方 ・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方