仕事概要
急拡大する組織、事業の規模に適切に対応するため、全社的な人財の獲得及び人事組織の組成が急務となっています。
自動運転という新しい分野において、業界を担う人材を獲得し、その人材を経営に資する状態に導くための人事体制を構築することがミッションです。
・採用戦略の企画・立案・実行
・採用進捗の管理(新卒・中途)
・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)
・その他人事労務、教育、制度企画など、ご経験とご志向に合わせてジェネラリストとしてご活躍頂けます。
必須スキル
・人事領域で5年以上の実務経験
・うち採用業務にて3年以上の実務経験
歓迎スキル
・IT企業での採用経験
※エンジニア採用経験のある方歓迎
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識
・人事制度、人材育成に関する基礎知識
求める人物像
ハンズオンの業務に抵抗がなく、人事領域で幅広くご活躍頂ける方
応募概要
給与 | ※ご経験により応相談 |
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勤務地 | 東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間:(始業)午前9時00分 (終業)午後18時00分 所定労働時間を8時間とし、これを超えて勤務する場合には、事前に所属長の同意を必要とする。 休日:毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、会社規定の休日 年次有給休暇:就業規則による |
試用期間 | あり(二か月) |
福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) |
企業情報
企業名 | 株式会社ティアフォー |
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設立年月 | 2015年12月1日 |
本社所在地 | 東京オフィス:東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル |
資本金 | 2,590,000,000円 |
従業員数 | 100名以上 |