【概要】 人事/採用/広報の業務は、現在経営陣や各事業責任者が兼任で行っております。 そのためまずはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までをお願いいたします。 Techouseでは特に組織、採用、文化を重視しているため、人事や採用を経営の最重要課題と認識しております。 私達と一緒にいい会社作りをしてみたいと少しでも感じでいただけたら、まずはお話しましょう。 【具体的な仕事内容】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など） ・採用諸業務 ※全ての業務を1人で行うのは無理があるため、社内での分担やアシスタントの採用や一部業務の外注などを実施いたします。

人事や広報(企業広報,採用広報など)に関連する業務経験1年以上

・経営者と共に人事や採用に取り組みたい方 ・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方 ・自身でアクションを起こすことができる方 ・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方